หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บุคลิกคนอินโทรเวิร์ตแบบ A เป็นอุปสรรคต่อ ความก้าวหน้าในองค์กร จริงไหม?
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
คิดเห็นอย่างไรกับความคิดที่ว่า
บุคลิกคนอินโทรเวิร์ตแบบ A เป็นอุปสรรคต่อ
ความก้าวหน้าในองค์กร
ในขณะที่บุคลิกของ B เป็นแต้มต่อ
เพราะน่าจะประสานงานง่ายและเจ้านายจะเอ็นดูมากกว่า
#มนุษย์เงินเดือนอินโทรเวิร์ต
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครเคยถูกจับย้ายแผนกเพราะองค์กรปรับเปลี่ยนโครงสร้างบ้าง
อันดับแรกเลย คือ เจ้าของกระทู้โชคดีที่ทำงานและผ่านทดลองงานแล้ว แต่ในความโชคดีก็อาจจะไม่โชคดีเหมือนสมัยก่อนคือ ผมอาจจะถูกย้ายแผนกไปอยู่ที่แผนกซึ่งมันขัดกับแผนกที่เจ้าของกระทู้อย่างสิ้นเชิง โดยถูกแบ่งลั
anthonyp
ต่อจากกระทู้ก่อน เรื่องเจ้านายโอนเงินผ่านบัญชีส่วนตัวเรา ควรทำยังงัยเมื่อเราลาออก
จากกระทู้ก่อนที่สอบถามข้อมูลและคำแนะนำจากสมาชิกเรื่องเจ้านายโอนเงินจากบัญชีบริษัทเข้าบัญชีส่วนตัวเราเพื่อใช้จ่ายในกิจการ ตอนนี้กำลังลาออกจากที่ทำงานค่ะ อยากไปลงบันทึกประจำวันไว้ แต่ถ้าเราไปลงบันทึก
สมาชิกหมายเลข 8390018
เงินเดือนเราอาจไม่โตเร็ว แต่เราทำให้ “ตัวเรา” โตได้ทุกเดือน ด้วยการลงทุนอย่างถูกวิธี…
ในชีวิตออฟฟิศ หลายคนตั้งเป้ารอเงินเดือนขึ้น รอโบนัส รอโอกาสใหม่ ๆ แต่ความจริงคือ… โอกาสจะมาต่อเมื่อ “เรา” มีคุณค่าพอที่จะรับมัน และหนึ่งในวิธีเพิ่มคุณค่าตัวเองที่คุ้มที่สุด ค
สมาชิกหมายเลข 6731179
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
เจ้านายมักให้แก้ไขแม้เป็นเรื่องเล็กน้อย
เนื่องจากว่าเมื่อก่อนเราเคยทำงานแบบนี้มาก่อนได้ 2 ปี เจ้านายไม่เคยตำหนิเรื่องเนื้อหา เนื้องานอะไร มีแต่ตำหนิว่าได้ลงงานทุกวันไหม ปกติเจ้านายดูแล แล้วใหก้เราดูแลต่อ (ก่อนหน้าไม่เคยมีความเคลื่อนไหวใดๆเท
Khunma
SS&C วัฒนธรรมองค์กรเป็นยังไง มีใครเคยทำงานที่นี้อยากได้ความคิดเห็น
เนื่องจากอยู่ระหว่างสัมภาษณ์งานกับบริษัท SS&C ซึ่งผลการสัมภาษณ์ก็เป็นไปในทางที่ดีแต่ยังลังเล สวัสดิการกับเนื้องานค่อนข้างดี แต่หารีวิวคนที่ทำงานในนั้นได้น้อยจัง ใน Glassdoor ก็มีแต่ฝั่งคนอเมริกา
สมาชิกหมายเลข 2287965
ขอความคิดเห็น เกี่ยวกับอาชีพหลังลาออก
สอบถามความคิดเห็นตอนนี้อยากจะลาออกจากงานประจำ เงินเดือน 5xxxx ++ แต่ไม่มีเงินเก็บ มีหนี้บัตรเครดิต 3 ใบ รถ 1 คัน อยากหาอาชีพรองรับที่สามารถหารายได้ มากกว่า เงินเดือนที่เคยได้ มีใครแนะนำได้บ้างมั๊ยครับ
สมาชิกหมายเลข 8947657
รีวิวการทำงานที่แรกในกรุงเทพฯ กับบริษัท ยำ คอนเนคทีฟ จำกัด (Yum Connective Co., Ltd.)
สวัสดีครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์การทำงานที่แรกในกรุงเทพฯ เผื่อจะเป็นประโยชน์กับใครที่เพิ่งเรียนจบ หรือกำลังมองหาที่เริ่มต้นใหม่ ผมเองก็เป็นเด็กต่างจังหวัดครับ เข้ามาหางานในกรุงเทพฯ แบบไม่รู้จักใค
สมาชิกหมายเลข 8971861
มีท่านใดทำงานบริษัทเด็กสมบูรณ์ไหมคะ
กำลังจะไปสัมภาษงาน sale support ของเด็กสมบูรณ์ที่สำนักงานใหญ่ในอาทิตย์นี้ค่ะ อยากรู้ว่าภายในองค์กรเป็นยังไงคะ โอเคไหม สวัสดิการ เงินเดือน การเมืองภายใน มีท่านใดทำงานในองค์กรนี้ไหมคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4996622
คิดเห็นอย่างไรบ้างครับ กับหัวหน้างานที่ชอบตามงานหลังเวลาเลิกงาน
สมาชิกหมายเลข 7781714
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บุคลิกคนอินโทรเวิร์ตแบบ A เป็นอุปสรรคต่อ ความก้าวหน้าในองค์กร จริงไหม?
บุคลิกคนอินโทรเวิร์ตแบบ A เป็นอุปสรรคต่อ
ความก้าวหน้าในองค์กร
ในขณะที่บุคลิกของ B เป็นแต้มต่อ
เพราะน่าจะประสานงานง่ายและเจ้านายจะเอ็นดูมากกว่า
#มนุษย์เงินเดือนอินโทรเวิร์ต