สวัสดีค่ะ ตามคำถามด้านบนเลยค่ะอยากทราบว่าการพิจารณาคนเข้าทำงานในองค์กรนั้น เวลาสัมภาษณ์ส่วนใหญ่เขาชอบให้เราตอบแบบไหนกันคะ 
ตรงไปตรงมา หรือ แบบเวอร์ๆ 
อย่างเราเนี่ย เวลาตอบ เราเลือกตอบแบบตรงไปตรงมา ถ้าอันไหนทำได้ไม่ได้ ถ้าทำไม่ได้ เราก็ตอบไม่ได้ ดีกว่า ตอบได้แล้วพอเอาเข้าจริงกลับทำไม่ได้ จะทำให้เสียภาพลักษณ์องค์กรณ์และถูกต่อว่า ส่วนบริษัทจะให้เราทำงานมั๊ยก็แล้วแต่ดวงค่ะ