สอบถามค่ะ เราเริ่มทำงานในบริษัทมาตั้งแต่ ธันวาคมปี 2565 เราใช้วันลาพักร้อนไปแล้ว 2 วัน กะว่าเดือนหน้า คือ พฤศจิกายน 2566 เราจะลาพักร้อน 2 วัน แต่พอบอกหัวหน้า หัวหน้ากลับแจ้งเราว่าปีนี้จริงๆเรามีลาพักร้อนแค่ 1.5 วันนะ ลาไม่ได้แล้วของปีนี้ หัวหน้าให้เหตุผลว่า ช่วงผ่านโปรไม่มีพักร้อนอยู่แล้วนะ ซึ่งเราผ่านโปร มิถุนายน 2566 เท่ากับว่าปีนี้เรามีพักร้อนแค่นี้ แต่ด้วยความเข้าใจของเราคือ พักร้อนได้ 6 ปีต่อวันตามกฎหมาย แต่หัวหน้าบอกว่าปีหน้าคือปี 2567 เราถึงจะได้ 6 วัน เท่ากับว่าปี 2566 เราได้พักร้อน 1.5 วันเหรอคะ เราเลยสงสัยว่าทำไมปีนี้เราได้แค่ 1.5 ปกติแล้วช่วงทดลองงานเขาไม่นับให้ใช่ไหมคะ เราเข้าใจผิดมาตลอดเลยใช่ไหม
แต่คนรอบข้างเราที่เริ่มงานหลังเรา หมายถึงบางคนเริ่มงานต้นปี 2566 ปีนี้เขาได้พักร้อนมากกว่าเราอีก เพื่อนเราคนนึงเริ่มงานกุมภาพันธ์2566 ได้พักร้อน 5 วัน รบกวนผู้รู้ค่ะ ว่าจริงๆแล้ว เราควรได้วันลาพักร้อนกี่วัน สิ่งที่ถูกต้องมันควาจะเป็นอย่างไรคะ
การลาพักร้อน
แต่คนรอบข้างเราที่เริ่มงานหลังเรา หมายถึงบางคนเริ่มงานต้นปี 2566 ปีนี้เขาได้พักร้อนมากกว่าเราอีก เพื่อนเราคนนึงเริ่มงานกุมภาพันธ์2566 ได้พักร้อน 5 วัน รบกวนผู้รู้ค่ะ ว่าจริงๆแล้ว เราควรได้วันลาพักร้อนกี่วัน สิ่งที่ถูกต้องมันควาจะเป็นอย่างไรคะ