หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณี ลาคลอด 2ครรภ์ในปีเดียวกัน พนักงานมีสิทธิลา 98วัน 2ครั้งไหมค่ะ
กระทู้คำถาม
ตั้งครรภ์
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
อยากทราบว่า กรณีที่พนักงานลาคลอดเมื่อ พ.ย65-ม.ค66 แล้วกลับมาทำงานได้2เดือน ตั้งครรภ์อีก แล้วลาคลอดก่อนกำหนด เดือน ส.ค.66 ทางบริษัทแจ้งว่า คิดวันลารวมกับครรภ์แรก รวมแล้ว98วัน กรณีนี้ถูกต้องไหมค่ะ ให้พนักงานมาทำงานในวันที่ 16 ต.ค 66 นี้ อันนี้เป็นความรู้ใหม่อยากทราบมากเลยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
📌 สรุปไทม์ไลน์ “หลุยส์ สก๊อต-นุ่น รมิดา” กับเหตุการณ์ความสูญเสีย จากภาวะมดลูกแตก จับมือกันแน่น พร้อมขอบคุณทุกกำลังใจ
สรุปไทม์ไลน์ หลุยส์-นุ่น กับเหตุการณ์ความสูญเสีย จากภาวะมดลูกแตก - นุ่น รมิดา เคยผ่าตัดเนื้องอกที่มดลูกเมื่อ 5 ปีก่อน เป็นปัจจัยเสี่ยงและความเสี่ยงที่แพทย์ นุ่น และหลุยส์ รับทราบข้อมูลนี้ - หลังจา
สมาชิกหมายเลข 7808925
เจ้านายทำเกินไปไหม คนท้องลาทั้งที ลากี่ทีก็ลำบาก
มีเรื่องจะปรึกษา คือหัวหน้างานเรียกหนูเข้าไปคุยเรื่องลา 1.เมื่อวานหนูลาป่วยเพราะหนูท้องเเข็งซึ่งเกิดจากการตั้งครรภ์ เเละหนูตั้งครรภ์ได้ 8 เดือน หนูลาป่วยไปหาหมอ (มี
สมาชิกหมายเลข 3481769
คุณแม่สามารถลาคลอดล่วงหน้าได้กี่วันค่ะ
พนักงานสามารถลาคลอดล่วงหน้าก่อนคลอดได้ไหม ลาได้กี่วัน
สมาชิกหมายเลข 6386147
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
สอบถามสิทธิ์ลาคลอดพนักงาน
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ กรณีเราเป็น หจก. รับสมัครพนักงานมาทำงาน พนักงานทำงานได้ 2 เดือน ก็ขาดงาน ทราบภายหลังว่า ไปคลอดลูก ซึ่งเราไม่เคยรู้มาก่อนเลยว่าน้องตั้งครรภ์ ระหว่างทำงานก็สังเกตุเห็นว่าน้องค่อนข้างร
สมาชิกหมายเลข 3004424
มดลูกแตกภาวะแทรกซ้อนของการตั้งครรภ์ที่อันตรายถึงชีวิตแม่และลูก
มดลูกแตก (Uterine Rupture) ภาวะแทรกซ้อนของการตั้งครรภ์ที่อันตรายถึงชีวิตแม่และลูก การตั้งครรภ์คือช่วงเวลาแห่งความสุข แต่ในบางครั้งอาจเกิดภาวะแทรกซ้อนที่คาดไม่ถึง หนึ่งในภาวะที่รุนแรงและอันตรายที่สุดคื
โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์
สอบถามฝ่ายบุคคล กรณีพนักงานตั้งครรภ์ที่จะลาคลอดก่อนกำหนดการทำงานครบ 1 ปี
ขอคำปรึกษาค่ะ เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งที่มีการทำงาน 2 ฝ่าย เป็นโรงงานกับออฟฟิศ เราเข้าทำงานที่โรงงาน แต่ต้องรายงานการลาผ่านทางออฟฟิศ ทำการยื่นใบสมัครตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ สัมภาษณ์งาน และได้รับแจ้
สมาชิกหมายเลข 7703462
ประกันสังคมห่วยจริงหรือ??? ลองเข้ามาแลกเปลี่ยนคุยกันดู
ออกตัวก่อน จขกท. เป็นข้าราชการ ไม่ได้เป็นผู้เอาประกันตนจ่ายเงิน แต่ จขกท.มองว่าประกันสังคมคือดีมากเลยนะ อันดับแรก ถือว่าเป็นค่าลดหย่อน เวลาเรายื่นภาษี ทำบุญมากกว่านี้ แต่นี้ได้ลดหย่อนเท่าที่จ่ายเลย
สมาชิกหมายเลข 1378776
การเป็นพนักงานราชการมีจุดแข็งผลตอบแทนบำนาญจากประกันสังคม ชนะการเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ เช่น กฟน ไหมครับ ?
กรณีที่1 ถ้าทำงานพนักงานราชการแล้วได้ต่อสัญญาจากการทำงานไปเรื่อยๆจนสิทธิบำนาญเกิด 15 ปี เคยทำตารางคำนวณประกันสังคมสูตรเก่า มาตรา 33 ถ้ากรณีส่ง 35 ปี ได้บำนาญจ่าย 7500 บาท (สูตรเก่า ) ไปจนถึงอายุ 90 ป
armpassara
ภาวะมดลูกแตก คืออะไร? สิ่งที่คุณแม่ตั้งครรภ์ไม่ควรมองข้าม
(รูปปก อาจจะไม่ตรงกับความเป็นจริง รบกวนกด Spoil (ภาพตัวอย่างมีเลือด ค่อนข้างน่ากลัว)) 🔴 ภาวะมดลูกแตก คืออะไร ภาวะมดลูกแตก (Uterine rupture) คือ ภาวะที่ ผนังมดลูกฉีกขาดหรือแตกทะลุทุกชั้น ทำให้เลือดออ
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ตั้งครรภ์
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณี ลาคลอด 2ครรภ์ในปีเดียวกัน พนักงานมีสิทธิลา 98วัน 2ครั้งไหมค่ะ