หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไปสัมภาษณ์งานมาเขาไม่ถามอะไรเลยแต่บอกรายละเอียดงานแบบนี้มีหวังไหมคะ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
คือเราเป็นเด็กจบใหม่พึ่งไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่งกับหัวหน้างานในแผนกมา พี่เขาไม่ถามอะไรเลยนอกจากชื่อเรา
แต่เขาอธิบายและบอกรายละเอียดงานต่างๆนาๆของเค้ามาให้เราฟังแบบนี้เรามีหวังไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผลการสัมภาษณ์งาน
ผมได้ไปสัมภาษณ์งานกับหัวหน้าแผนก แล้วหลังจากนั้น ประมาณสองวัน ฝ่ายบุคคลได้แจ้งผลสัมภาษณ์ว่าผ่านแล้ว แล้วคุยเรื่องเงินเดือนที่ตกลงกันไว้ แต่ ต้องรอกรรมการบริษัท เซ็นอนุมัติอีกทีและเรียกตรวจร่างกาย ในกร
สมาชิกหมายเลข 759062
เรารู้ได้ไง ว่าได้งาน เมื่อช่วงรอสัมภาษณ์ หลังการสัมภาษณ์
จากประสบการณ์ที่ผ่านมา ถ้าเราจะได้งานที่นี่ รู้สึก มั่นใจมาก บางที่ก็รับเลย บางที่ก็รอไม่นาน ช่วงรอสัมภาษณ์ออนไลน์ ก็เหมือนสังหรณ์ว่าเราได้งานแน่ เพราะคุณสมบัติเราตรง เพื่อน ๆล่ะ มาแชร์กัน ว่าลุ้
สมาชิกหมายเลข 3663906
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 1333297
จากเหตุการณ์แบบนี้ 3 คนที่เป็นแคนดิเดต ใครมีสิทธิ์ ได้ขึ้น Head Team มากสุดคะ?
คือ 31 ธ.ค.นี้ ในแผนกจะมีหัวหน้างาน เกษียณ 1 คน ค่ะ ซึ่งเป็นหัวหน้าทีมของเราเอง ซึ่งตอนนี้ ยังไม่รู้ใครได้ขึ้นแทน แต่มีแคนดิเดตประมาณ 3 คน A คือ เราเองค่ะ ซึ่งอยู่ทีมเดียวกับหัวหน้าที่เกษียณ นี่แหละ
สมาชิกหมายเลข 3258390
ตอบแบบนี้มีเกณฑ์จะได้งานไหมคะ
สวัสดีค่ะเราเป็นเด็กจบใหม่หมาด ๆ จะแล้วเสร็จภายในครึ่งเดือนเมษานี้ เรายื่นใบสมัครไปให้บอหนึ่งและได้สัมภาษณ์งานวันนี้ค่ะ (สัมออนไลน์) ตอนแรกเค้าให้แนะนำตัว จบจากไหน มีประสบการณ์การทำงานอะไรบ้าง เราก็อธ
สมาชิกหมายเลข 4953525
ในที่ทำงานไม่ควรจะสนิทหรือเมาท์มอยกับ HR มากเกินไปใช่มั้ย
เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ
เดินเล่นในสวนยาง
เรียกสัมภาษณ์งานหลายรอบ
พอดีโดนเรียกสัมภาษณ์เป็นครั้งที่3แล้วคะ ครั้งแรกกับฝ่ายบุคคล ครั้งที่2กับฝ่ายบุคคลและหัวหน้าแผนก แล้วมีนัดสัมภาษณ์ครั้งที่3 ควรเตรียมตัวยังไงดีคะ พอมีหวังที่จะได้รึป่าวคะ
สมาชิกหมายเลข 1377812
เวลา ประธานที่เพิเ่งมารังาน ให้ ลูกน้องเข้าประชุม เพื่อ พรีเซ้นต์งานแผนก ( ที่คนอื่นไม่เคยทราบ) เเต่ สั่งให้เอาเเต่เนื้อ
เหมือนกับ คุณเป็น ผจก.แผนกเล็ก ในบริษัท ขายอาหารสุกี้ เจ้าใหญ่ ได้ ผอ.มาจาก สุกี้เจ้าเล็ก ที่ไม่เคยขายอาหารพวก ขนมหวาน ผอ.ให้ คุณ เข้าไป นำเสนอ เเต่ บอกว่า เอาเเต่ เนื้อๆๆ น้ำไม่ต้อง เเต่ ผอ.ไม่บอกว่
สมาชิกหมายเลข 947435
ตอนสัมภาษณ์งานรู้สึกมีความมั่นใจ สื่อสารได้คล่องแคล่ว แต่พอทำงานจริงๆแล้วรู้สึกมึนๆ ทำอะไรไม่ถูก
อันนี้ขอแชร์ประสบการณ์และความรู้สึกส่วนตัวที่ผ่านมานะครับ ถ้าใครเคยเป็นแบบผมมาแชร์กันได้ครับ คือตอนสัมภาษณ์งาน หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์ผมเค้าก็ชื่นชมนะว่าผมดูเก่ง ตอบคำถามเค้าได้ดี แต่พอไปเริ่มทำงานจร
เดินเล่นในสวนยาง
ตำแหน่ง life consultant digital marketing ทำเกี่ยวกับอะไร
มีบริษัทประกันแห่งนึงโทมาชวนไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่าย Life Consultant ช่องทาง Digital marketing มีใครเคยทำตำแหน่งนี้ขอฟังประสบการณหนน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 7719948
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไปสัมภาษณ์งานมาเขาไม่ถามอะไรเลยแต่บอกรายละเอียดงานแบบนี้มีหวังไหมคะ?
แต่เขาอธิบายและบอกรายละเอียดงานต่างๆนาๆของเค้ามาให้เราฟังแบบนี้เรามีหวังไหมคะ