หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ยังไม่ได้เซ็นสัญญาที่ใหม่ แต่ลาออกที่เก่า
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เนื่องจากที่ใหม่ ทางHR โทรมาComfirmวันเริ่มงาน กับส่ง Email นัดให้ไปตรวจสุขภาพ ก็เลยไปเซ็นลาออกที่เก่า ล่วงหน้าไปแล้ว
แบบนี้จะมีโอกาสโดนบิดไหมคะ
ปล.สัญญาจะมาหลัง ตรวจสุขภาพเสร็จ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญาจ้างทดลองงานไม่แฟร์ ถ้าลาออกกะทันหันเลยทำได้ไหม
เข้าไปเริ่มงานกับบริษัทใหม่ได้4วัน ที่บริษัทนี้ไม่มี HR เพราะความอยากได้งานทำแล้วเลยเข้าไปทำ ตอนสัมภาษณ์งานก็มีแต่หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์เรา มาถึงวันนี้เรายังไม่อยากเซ็นสัญญาจ้างทดลองงาน ได้มีการพูดก
สมาชิกหมายเลข 8570482
บอก hr
คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา
สมาชิกหมายเลข 8901470
ได้เมลOfferรับเข้าทำงานแล้ว แบบนี้ไปแจ้งลาออกจากที่เก่า ในปัจจุบันยังปลอดภัยไม่โดนเทไหมคะ
ได้จดหมายทางอีเมลoffer รายละเอียดต่างๆเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่เราขอเซ็นสัญญาก่อน เพราะจะได้แจ้งลาออกที่เก่า ทางHrบอกว่าที่นี้เซ็นในวันแรกที่เริ่มงาน ให้ยึดจากเมลoffer และรับปากไม่เทเราแน่ๆ แบบนี้มั่นใจ
สมาชิกหมายเลข 5177028
HR บริษัทอื่นๆหน้าตึงเหมือนบริษัทเรามั้ย
สมาชิกหมายเลข 8781828
ผ่านสัมภาษณ์ ตกลงเงินเดือนแล้ว นัดวันทำงาน ตรวจสุขภาพแล้ว ตอนนี้รอเซ็นสัญญา อยากทราบว่าแบบนี้คือได้งานใช่ไหมค่ะ
ตามหัวข้อกระทู้เลย ตอนนี้รอเซ็นสัญญาอย่างเดียว แต่ใจก็กลัวว่าเค้าอาจจะไม่เอาเราก็ได้ เลยยังไม่กล้าลาออก อยากทราบว่ารอเซ็นสัญญานานมากสุดเคยเจอกันประมาณกี่วันค่ะ ตอนนี้ร้อนใจลาออกก็ไม่กล้าลาออก กลัวไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 3223044
แปลกไหมครับที่ HR บริษัท A จะจ้างให้บุคคลอื่นตรวจสอบข้อมูลคนมาสมัครงานที่ลาออกมาจากบริษัท B
เพื่อนร่วมงานคนนี้จบกันด้วยดีกับที่ทำงานนะครับ ไม่มีความขัดแย้งกันใดๆ เป็นที่รักใคร่ชื่นชม ก่อนลาออกได้ขออนุญาตเอาชื่อผมไปใส่ในซีวีเป็นบุคคลอ้างอิง เดือนที่แล้ว เพื่อนคนนี้แจ้งมาว่าจะมีบริษัทฝรั่งแห่
Shakesple
เมิ่อคุณเริ่มงานเอกชนที่หนึ่ง
เมื่อคุณมาเริ่มงานได้ 2 วัน แต่ตามตกลงเริ่ม 08.30 - 16.30 แต่มาทำงานจริง 7 โมงเช้า ถึง 01.00 น. สัญญายังไม่เซ็น แต่ hr ถ่ายรูปในโทรศัพท์ แล้ว งานก็ไม่เป็นระบบ แถมใช้แรงงานเยอะมาก เงินก็ออกเองก่อน เร
สมาชิกหมายเลข 8901470
พิ่งลาออกครั้งแรก และคิดมาตลอดว่าควรเซ็นสัญญาที่ใหม่ก่อนแล้วค่อยออก แต่ความจริงมันยากมากค่ะ เราแจ้งลาออกจากที่เดิมแล้ว
เพิ่งลาออกครั้งแรก และคิดมาตลอดว่าควรเซ็นสัญญาที่ใหม่ก่อนแล้วค่อยออก แต่ความจริงมันยากมากค่ะ เราแจ้งลาออกจากที่เดิมแล้ว เตรียมไปที่ใหม่ แต่ที่ใหม่เขาแจ้งว่ายังไม่ต้องเซ็นสัญญา
สมาชิกหมายเลข 2485331
หลังจากที่ตั้งกระทู้ 13/5/68 ไป ตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาเลยจ้า
หลังจากตอนนั้นสอบถามเพื่อนๆ สมาชิก เกี่ยวกับการเซ็นต์สัญญา ตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างเลยค่ะ hr แจ้งแค่ว่าติดต่อผู้บริหารไม่ได้ ยังไม่ได้รับการอนุมัติ พอดีผู้บริหารเป็นต่างชาติ สอบถามทักไปหาทุกวีค
สมาชิกหมายเลข 6455877
ตรวจลายนิ้วมือประวัติอาชญากรรม ลูกจ้างธนาคารออมสิน ใช้เวลานานไหม?
…
สมาชิกหมายเลข 8893547
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ยังไม่ได้เซ็นสัญญาที่ใหม่ แต่ลาออกที่เก่า
แบบนี้จะมีโอกาสโดนบิดไหมคะ
ปล.สัญญาจะมาหลัง ตรวจสุขภาพเสร็จ