สืบจากกระทู้เก่า ที่เรามาเล่าปัญหาต่างๆในที่ทำงานจนรู้สึก TOXIC ตอนนี้เราก็ยังอดทนทำต่อ เพราะมีภาระส่วนตัวที่ต้องรับผิดชอบ และเห็นว่าเป็นบริษัทที่ดี ให้ผลตอบแทนดี สวัสดิการดี ถึงแม้คนในทีม กับวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่โอเค และอีกสาเหตุหนึ่งที่ยังไม่ตัดสินใจลาออก เพราะ เห็นหลายคนบอกว่า ปัญหาแบบนี้มีทุกที่ ซึ่งเราก็ไม่รู้ว่า ถ้าหางานใหม่ จะเป็นแค่หนีปัญหาที่เดิม ย้ายไปเจอที่ใหม่หรือเปล่า
เลยอยากถามว่าปัญหาที่เราเจอตอนนี้มันปกติใช่มั้ย หรือเป็นการกลั่นแกล้งในทีม
1. เนื้องานไม่เคลียร์ เวลาสั่งงานไม่เคลียร์ ชอบสั่งปากเปล่า พอเราทำผิดก็โดนต่อว่า เช่น เวลาจะจัดงานอะไรก็ให้เราไปติดต่อหา vendor แต่ไม่บอกว่า อยากได้งานออกมาในแบบไหน บอกแค่ว่าให้เขาเสนอมาก่อน ซึ่งการไปติดต่อคนอื่นเขามันต้องบอกก่อนมั้ยว่า ต้องการแบบไหน
2. มีกลุ่มลับที่คนในทีมที่อยู่มาก่อน ปิดกั้นคนใหม่ไม่ได้ เวลามีอะไ เขาก็จะไปนินทากันลับหลัง บางทีมีอัพเดตงานก็ไปคุยกันนั้น เช่น จากงานที่เราติดต่อ vendor เขาบอกว่าสถานที่ไม่ว่างในวันนั้น มีว่างวันอื่น ทุกคนได้ยินกันหมด พอหลายวันถัดไปก็มาว่าเราบอกว่า ไม่ได้บอกเขาหรอว่า วันนั้นผู้บริหารไม่ว่าง (เขาไม่ได้บอกเราเรื่องนี้ บอกแค่ว่าให้เราติดต่อบอกเขาว่าคอนเฟิมที่จะจ้างให้จองสถานที่ได้เลย เราก็เข้าใจว่าเป็นที่ vendor บอก และพอเกิดปัญหาก็หาว่ามีปัญหาการสื่อสาร ทำไมทุกคนในทีมรู้ว่า วันนั้น ผบ.ไม่ว่างมีเราไม่รู้คนเดียว จริงๆมีเพื่อนอีกคนที่มาใหม่เหมือนกันก็ไม่รู้เรื่องนี้ ทำให้เรารู้ว่าเขาต้องไปคุยกันเองแล้วลืมบอกเรา)
3.เราเป็นคนเดียวที่งานเปลี่ยนไปมา โดนโยนงานมาให้ รับงานจากคนที่ลาออกแล้วมาทำเพิ่ม พอทำไม่ทัน พี่ในทีมแนะนำให้รีบบอกหัวหน้า พอเราบอกตามจริง ก็โดนหาว่า toxic ชอบบ่น
4.ตอนโดนรับงานเพิ่ม ซึ่งเราบอกหัวหน้าแล้วว่า ให้เขาทำคู่มือมาให้จะได้ไม่ลืม เพราะการรับโอนงานมาทำ แล้วสอนปากเปล่าแค่ครั้งเดียว มันจำไม่ได้หรอก
แต่สุดท้ายหัวหน้าก็ไม่ได้บังคับให้เขาทำ
5.จากที่เราบอกทำงานไม่ไหว หลายเดือนเลยกว่าจะได้คนใหม่มาช่วย เรารู้สึกเหมือนโดนแกล้งทำไมไม่รีบหา ทั้งๆที่รู้ล่วงหน้า 2-3 เดือนแล้วว่าเขาจะออก และพอได้คนใหม่มา ก็มาบังคับให้เราทำคู่มือทำงานให้คนใหม่ ทั้งๆที่ตอนเราเข้ามาใหม่ๆที่เขาสอนงานเราก็ไม่มีคู่มือให้ ตอนคนในทีมลาออกก็ไม่มีให้ ทีแบบนี้จะมาให้เราทำคู่มือ และให้ทำแบบละเอียดๆ
ยิ่งกว่านั้นงานเราล้นมือ งานที่ทำอยู่ยังทำไม่ทัน พอเราจะขอทำโอทีก็ไม่ให้ทำ สุดท้ายเราต้องไปทำนอกเวลาโดยไม่ได้โอที เรื่องนี้ทำให้เรารู้สึกหัวหน้าไม่มีความยุติธรรม และใจไม่กว้างพอ งานเยอะแต่ไม่อยากจ่ายโอที
ปัญหามีมาแบบรายวัน โดนหาเรื่องทุกวัน การที่ต้อง ปัญหาแบบนี้มันปกติที่ต้องเจอทุกที่ใช่มั้ย
เราอยากรู้ว่าเราเป็คนอดทนต่ำมั้ย เพราะทำงานมายังไม่ถึงปีก็อยากจะลาออกแล้ว
ที่เขาบอกให้อดทน แบบไหนที่เรียกว่าอดทน ไม่รู้ต้องอดทนแค่ไหน ไม่รู้ว่าจะต้องทนแบบนี้อีกนานเท่าไร กลัวจะเป็นบ้าก่อน
ทุกวันนี้ รู้สึกไม่อยากตื่นไปทำงานในทุกๆวัน มีอาการปวดหัวตุบๆทุกวัน บางเวลาก็ร้องไห้ออกมาเอง
เจอปัญหาที่ทำงานแบบนี้ ถือว่าปกติมั้ย
เลยอยากถามว่าปัญหาที่เราเจอตอนนี้มันปกติใช่มั้ย หรือเป็นการกลั่นแกล้งในทีม
1. เนื้องานไม่เคลียร์ เวลาสั่งงานไม่เคลียร์ ชอบสั่งปากเปล่า พอเราทำผิดก็โดนต่อว่า เช่น เวลาจะจัดงานอะไรก็ให้เราไปติดต่อหา vendor แต่ไม่บอกว่า อยากได้งานออกมาในแบบไหน บอกแค่ว่าให้เขาเสนอมาก่อน ซึ่งการไปติดต่อคนอื่นเขามันต้องบอกก่อนมั้ยว่า ต้องการแบบไหน
2. มีกลุ่มลับที่คนในทีมที่อยู่มาก่อน ปิดกั้นคนใหม่ไม่ได้ เวลามีอะไ เขาก็จะไปนินทากันลับหลัง บางทีมีอัพเดตงานก็ไปคุยกันนั้น เช่น จากงานที่เราติดต่อ vendor เขาบอกว่าสถานที่ไม่ว่างในวันนั้น มีว่างวันอื่น ทุกคนได้ยินกันหมด พอหลายวันถัดไปก็มาว่าเราบอกว่า ไม่ได้บอกเขาหรอว่า วันนั้นผู้บริหารไม่ว่าง (เขาไม่ได้บอกเราเรื่องนี้ บอกแค่ว่าให้เราติดต่อบอกเขาว่าคอนเฟิมที่จะจ้างให้จองสถานที่ได้เลย เราก็เข้าใจว่าเป็นที่ vendor บอก และพอเกิดปัญหาก็หาว่ามีปัญหาการสื่อสาร ทำไมทุกคนในทีมรู้ว่า วันนั้น ผบ.ไม่ว่างมีเราไม่รู้คนเดียว จริงๆมีเพื่อนอีกคนที่มาใหม่เหมือนกันก็ไม่รู้เรื่องนี้ ทำให้เรารู้ว่าเขาต้องไปคุยกันเองแล้วลืมบอกเรา)
3.เราเป็นคนเดียวที่งานเปลี่ยนไปมา โดนโยนงานมาให้ รับงานจากคนที่ลาออกแล้วมาทำเพิ่ม พอทำไม่ทัน พี่ในทีมแนะนำให้รีบบอกหัวหน้า พอเราบอกตามจริง ก็โดนหาว่า toxic ชอบบ่น
4.ตอนโดนรับงานเพิ่ม ซึ่งเราบอกหัวหน้าแล้วว่า ให้เขาทำคู่มือมาให้จะได้ไม่ลืม เพราะการรับโอนงานมาทำ แล้วสอนปากเปล่าแค่ครั้งเดียว มันจำไม่ได้หรอก
แต่สุดท้ายหัวหน้าก็ไม่ได้บังคับให้เขาทำ
5.จากที่เราบอกทำงานไม่ไหว หลายเดือนเลยกว่าจะได้คนใหม่มาช่วย เรารู้สึกเหมือนโดนแกล้งทำไมไม่รีบหา ทั้งๆที่รู้ล่วงหน้า 2-3 เดือนแล้วว่าเขาจะออก และพอได้คนใหม่มา ก็มาบังคับให้เราทำคู่มือทำงานให้คนใหม่ ทั้งๆที่ตอนเราเข้ามาใหม่ๆที่เขาสอนงานเราก็ไม่มีคู่มือให้ ตอนคนในทีมลาออกก็ไม่มีให้ ทีแบบนี้จะมาให้เราทำคู่มือ และให้ทำแบบละเอียดๆ
ยิ่งกว่านั้นงานเราล้นมือ งานที่ทำอยู่ยังทำไม่ทัน พอเราจะขอทำโอทีก็ไม่ให้ทำ สุดท้ายเราต้องไปทำนอกเวลาโดยไม่ได้โอที เรื่องนี้ทำให้เรารู้สึกหัวหน้าไม่มีความยุติธรรม และใจไม่กว้างพอ งานเยอะแต่ไม่อยากจ่ายโอที
ปัญหามีมาแบบรายวัน โดนหาเรื่องทุกวัน การที่ต้อง ปัญหาแบบนี้มันปกติที่ต้องเจอทุกที่ใช่มั้ย
เราอยากรู้ว่าเราเป็คนอดทนต่ำมั้ย เพราะทำงานมายังไม่ถึงปีก็อยากจะลาออกแล้ว
ที่เขาบอกให้อดทน แบบไหนที่เรียกว่าอดทน ไม่รู้ต้องอดทนแค่ไหน ไม่รู้ว่าจะต้องทนแบบนี้อีกนานเท่าไร กลัวจะเป็นบ้าก่อน
ทุกวันนี้ รู้สึกไม่อยากตื่นไปทำงานในทุกๆวัน มีอาการปวดหัวตุบๆทุกวัน บางเวลาก็ร้องไห้ออกมาเอง