หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานสัญญาจ้างสามารถเบิกค่ารักษาประกันสังคมได้ไหม
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
มนุษย์เงินเดือน
โรงพยาบาล
จขกทเป็นพนักงานสัญญาจ้างที่โดนหักค่าประกันสังคมทุกเดือน แต่เกิดเหตุจำเป็นอยากไปหาหมอกระดูก กรณีนี้สามารถใช้สิทธิ์ประกันสังคมได้ไหมคะ แอบได้ยินมาว่าสัญญาจ้างไม่สามารถเบิกค่ารักษาได้ด้วยค่ะ ไม่รู้จริงแท้แค่ไหนใครมีความรู้บอกเราหน่อยนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องลาออกจากครูเอกชนและทำประกันสังคม
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามเนื่องจากเราได้ทำเรื่องลาออกจากครูเอกชนมาสักพักใหญ่แล้ว และเดือนนี้ไปรักษาพยายามแต่สิทธิ์ยังขึ้นเป็น “สิทธิ์ข้าราชการ/รัฐวิสาหกิจอยู่เหมือนเดิม” เรายังสามารถขอเงินคืนค
สมาชิกหมายเลข 9090337
คนรู้จักขี่มอไซต์โดนรถกระบะขนข้อเท้าหัก 2 ข้างต้องผ่าตัดใส่เหล็ก แต่ค่าเหล็กเบิกประกันไม่ได้ เพราะอะไร
คนรู้จักขี่มอไซต์โดนรถกระบะขนข้อเท้าหัก 2 ข้างต้องผ่าตัดใส่เหล็ก แต่ค่าเหล็กเบิกประกันไม่ได้ เพราะอะไร (ถ้าหมอ ค่าผ่าตัด ส่วนที่เบิกได้ มีเฉพาะค่าเหล็กเบิกไมไ่ด้) มีประกัน พ.ร.บ. ประกัน GRAB ประกันสัง
สมาชิกหมายเลข 4656235
ประกันอุบัติเหตุต่อายุรายปี LMG ยกเลิกได้ไหม
เราสมัครบัตรอิออนตอนปี 66 แล้วมีประกัน LMG ที่เหมือนโดนพนักงานขายมาพร้อมกับบัตร ซึ่งเราไม่รู้ว่ามันเป็นต่ออายุรายปี ตัดอัตโนมัติผ่านบัตรเครดิต จนล่าสุด พ.ย 68 เราดูรายการใช้จ่ายเห็นยอดประกันมาตัดบัตร
สมาชิกหมายเลข 5373451
เบิกค่ารักษาพยาบาลจากกองทุนเงินแทน กรณีเจ็บป่วยจากการทำงานกี่วันได้รับเงินคืนคะ
มีลูกจ้างได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน แล้วได้เข้าทำการรักษาที่ รพ. ที่ใกล้จุดเกิดเหตุที่สุดเพื่อความปลอดภัย โดยจ่ายค่ารักษาพยายาบาลไปก่อน เพราะ รพ.นั้น ไม่ได้เข้าร่วมสิทธิ์ประกันสังคม อยากทราบว่ามีท่านใด
โลกยังหมุนอยู่
ลูกน้องออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่เขียนใบลาออก ต้องจ่ายเงินเดือนของเดือนนั้นหรือไม่???
นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ
สมาชิกหมายเลข 2088507
นายจ้างไม่จ่ายเงินประกันการทำงาน
ผมได้เข้าทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เริ่มทำสัญญาการจ้างงานตั้งแต่วันที่ 01/09/2558 สัญญาสิ้นสุดวันที่ 01/09/2560 โดยในสัญญาตกลงหักเงินกระกันจากเงินเดือน 10% =1300x10 =13,000 แต่นายจ้างหักแค่ 8 เดือน = 10
สมาชิกหมายเลข 876203
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
ประกันสุขภาพแบบผู้ป่วยนอก คุ้มครองการทำกายภาพบำบัดรึป่าวคะ
คือเราปวดหลังมากค่ะ จะไปหาหมอกระดูก และคิดว่าหมอต้องส่งไปทำกายภาพบำบัดแน่ๆ เลยอยากรู้ว่าใช้สิทธิ์ของประกันผู้ป่วยนอกได้มั้ยคะ ป.ล. ทำประกันไว้กับ Fwd ค่ะ
กาแฟกรุ่นยามเช้า
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
มนุษย์เงินเดือน
โรงพยาบาล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานสัญญาจ้างสามารถเบิกค่ารักษาประกันสังคมได้ไหม