หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานสัญญาจ้างสามารถเบิกค่ารักษาประกันสังคมได้ไหม
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
มนุษย์เงินเดือน
โรงพยาบาล
จขกทเป็นพนักงานสัญญาจ้างที่โดนหักค่าประกันสังคมทุกเดือน แต่เกิดเหตุจำเป็นอยากไปหาหมอกระดูก กรณีนี้สามารถใช้สิทธิ์ประกันสังคมได้ไหมคะ แอบได้ยินมาว่าสัญญาจ้างไม่สามารถเบิกค่ารักษาได้ด้วยค่ะ ไม่รู้จริงแท้แค่ไหนใครมีความรู้บอกเราหน่อยนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
เต้นรถมือสอง บริษัท ม. เเถว Toyata ต.ขามใหญ่ จ.อุบล ทำงานเเค่ 2 วัน ลาออกเพราะ ว่าาาาาา
ได้มีโอกาสไปสมัครงานตำเเหน่งเเอดมินเพจ บริษัท ตัวย่อ ม. เเถว Toyata ต.ขามใหญ่ จ.อุบล ซึงลงประกาศรับสมัคร เงินเดือน 12000 บาท ใครเห็นก็ต้องรีบสมัคร สิ่งที่ลงก็เหมือนหลอกๆหน่อยเรื่องเงินเดือน 12000 บาท
สมาชิกหมายเลข 9035117
แจ้ง สคบ เรียกร้องได้หรือไม่
ได้สมัครงานร้านอาหารแห่งหนึ่ง เข้า-ออกงาน 14:00-00:00 u. เหตุการณ์ปกติ จ่ายค่าจ้างตามตกลง ซึ่งต่อมา ระยะเวลา 3 เดือน ร้านได้ปิดตัวลง (ซึ่งไม่ได้แจ้งร่วงหน้าได้พักงาน 15 วัน) และในเวลาต่อมาได้ย้ายพนักง
สมาชิกหมายเลข 7600298
สิทธิ์ประกันตน
เราเกิดอุบัติเหตุรถชนกระดูกส้นแตก ต้องใส่เหล็ก ตั้งแต่24มิ.ย. เรากรอกข้อมูลคนว่างงานไป20ส.ค.เพราะหัวหน้าเก่าพึ่งเอาชื่อออกให้ ตอนนี้เรารออยู่ว่าจะอนุมัติไหม,เมื่อไหร่ ค่ารักษาตัวตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาเ
สมาชิกหมายเลข 3284102
สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ
พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ
สมาชิกหมายเลข 5913126
บอกถูกเลิกจ้าง
ต่อจากเรื่องของเพื่อนที่เคยถามไปค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าที่ทำงานของเพื่อน ไม่มีงานค่ะ แล้วก็ให้หยุดงานมาหน้าจะปีค่ะแต่ได้รับเงินเดือนนะคะ แต่ถูกหักเงินเดือนค่ะมีเดือนนึงที่ไปทำงานได้เงินเดือนเต็ม 16,750 บา
สมาชิกหมายเลข 9027216
ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานถ้าไม่ผ่าน คือบริษัทสามารถไม่จ้างต่อได้เลยใช่ไหมครับ
สมมุติมีรายการนึงผิดปกติ แบบนี้บริษัทจะไม่จ้างต่อเลยได้ไหมครับ เพราะได้งานแล้ว
สมาชิกหมายเลข 4518449
สัญญาจ้างทดลองงานไม่แฟร์ ถ้าลาออกกะทันหันเลยทำได้ไหม
เข้าไปเริ่มงานกับบริษัทใหม่ได้4วัน ที่บริษัทนี้ไม่มี HR เพราะความอยากได้งานทำแล้วเลยเข้าไปทำ ตอนสัมภาษณ์งานก็มีแต่หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์เรา มาถึงวันนี้เรายังไม่อยากเซ็นสัญญาจ้างทดลองงาน ได้มีการพูดก
สมาชิกหมายเลข 8570482
เงินว่างงาน
สวัสดีค่ะ หนูลงทะเบียนว่างงานไปเมื่อ 3 พ.ค 68 พอรายงานตัวครั้งที่ 2 เงินก็ยังไม่เข้า วันที่ 20/06/68 เลยไปติดต่อ ประกันสังคมใกล้บ้าน พนักงานก็เช็คให้ แล้วบอกส่งเรื่องไปให้ประกันสังคมสาขาบางละมุงให้แล
สมาชิกหมายเลข 8754214
เบิกค่าฝากครรภ์
ถ้าลาออกจากงานแล้วสิทธิ์คุ้มครอง6เดือนหมดแล้ว เบิกรอบแรกได้500 สิทธิ์ของตัวเอง ถ้าอีกที่เหลือครั้งต่อๆไปสามารถเบิกส์ทธิ์ชองสามีได้ไหมคะ ค่าฝากครรภ์ได้1500ค่ะแต่ได้มาแล้วสิทธิ์ตัวเอง500 แล้วประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 4786990
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
มนุษย์เงินเดือน
โรงพยาบาล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานสัญญาจ้างสามารถเบิกค่ารักษาประกันสังคมได้ไหม