แม่หมออยากให้ซีซ่ามาลองคุมไถลาน

กระทู้คำถาม
เอาดีๆหลังหมดสัญญากับเกาหลีกับด่วนปลิดปลิว (ถ้า)สมาคมมีหัวคิด อยากให้ซีซ่ามาลองคุมทีมไทย น่าจะเหมาะและคุ้นกับสไตล์เอเชีย แต่ไม่มีเงินเดือนอยู่กันแบบครอบครัว(ปลอม) อันนี้มองในมุมสมาคมไม่หัวโบราณ 

ด่วนคือโค้ชที่แก้เกมหน้างานได้ห่วย ไม่รู้แกเอาคำพูดแบบนั้นมาพูดได้ไง เป็นคำพูดที่ไม่ได้ช่วยอะไรแต่พูดให้มันมีอะไร แม่หมอว่าทุกคนรู้แม้แต่นกฬก็รู้อยู่เต็มอกแต่ไม่กล้าพูดอะไร 

มองในมุมบุคคลที่สามแม่หมอว่าทีมเอเชียไม่ควรปิดบอลแรกบีหลังเพราะบีหลังไม่ใช่สายคิลเลอร์แบบพวกยุโรปหรืออเมริกาเหนือใต้ หัวเสาเราส่วนใหญ่จะท็อปสกอร์มากกว่า ถ้าปรับเป็นบีมกับโมเมมาช่วยรับบอลแรกปิดบอลแรกบิ๋มและเพียวบางหน้าอาจช่วยเรื่องการโดนจี้คนเดียวได้ 

อีกอย่างเราไม่ค่อยใช้บอลเร็วให้เกิดประโยชน์สูงสุด เอามาโดดหลอกอย่างเดียวแทบไม่ได้ตีเหน่งๆเพราะใช้แต่บอลสูตร ต้นเกมหรือกลางเกมมันอาจจะได้ผลและเล่นกันสูสีแต่พอท้ายเซ็ตอีกทีมเขาไม่ซื้อบอลเร็วไทยแล้วนะ ไปรอบล็อกหัวเสาสี่มือ หัวเสาก็หาช่องตีไม่ได้ บอลสูตรควรใช้จังหวะสำคัญและใช้บอลเร็วบ่อยๆ แต่ฟอร์มนี้บอลเร็วไทยฟอร์มไม่ได้สักคน บล็อกแทบไม่ได้ รีบาวด์ก็น้อย ยิ่งทำให้โซนรับไทยเป็นบ่อ

เรื่องเสิร์ฟควรเปลี่ยนอย่างจริงจังที่สุด ต่อให้นกฬถนัดแบบนี้ก็ต้องเปลี่ยน เกมเสิร์ฟนอกจากจะทำลายบอลแรกไม่ได้แล้วยังเสิร์ฟกันเสีย บางคนเสิร์ฟเหมือนคนไม่มีแรง ก็ไม่เข้าใจเหมือนกัน ขนาดยืนเสิร์ฟเฉยๆ ลองเสิร์ฟ jump float แบบเกาหลีก็ไม่เสียหาย ไม่จำเป็นต้อง jump power ก็ได้ 

ถ้าไม่นับบอบสูตรต่างๆแล้วนับสกิลเฉพาะ หัวเสาไทยบุกไม่หลากหลายเน้นอัดอย่างเดียว ทั้งที่สามารถเคาะบอลกลับไปเล่นใหม่ได้ เล่นทัช หรือป้ายบอลให้ทัช ฉีกหรือตีวาง นัดเกาหลีกับโปแลนด์หัวเสาไม่ใช่ตัวท็อปแต่หลายลูกเขาเล่นลูกฉลาด 

โซนรับเราก็แปลก วิ่งรนกันทั่วสนาม แย่งกันเล่นบ้าง ขาตายปล่อยบอลตก ลูกเกรงใจ ยืนโซนกว้างจนเขาหยอด ยืนโซนรับกันไม่เป็นระบบเหมือนเกาหลีหรือญี่ปุ่น ถ้าบอกว่าก็บล็อกเราเตี้ยนี่มีส่วนแต่ไม่ใช่ทุกอย่าง เกาหลีบล็อกก็เตี้ยบางหน้าแต่เขายืนโซนรับดีมาก ดักได้หลายลูก ญี่ปุ่นไม่ต้องพูดถึงยืนโซนกันดีอยู่แล้ว 

หลายอย่างไทยต้องแก้ ทุกทีมไม่ได้เพอร์เฟค มีจุดอ่อนกันทั้งนั้น อยู่ที่ว่าโค้ชจะดึงศักยภาพนกฬ การวางแผน แก้เกมหน้างานยังไง ส่วนนกฬจะพัฒนาตัวเองไปไกลแค่ไหน รับแรงกดดันได้แค่ไหน ใจสู้อย่างเดียวมันไม่พอ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่