หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าบอกเค้าทำงานประจำ แต่ทำได้ 1 เดือนหรือไม่ถึงเดือน ขอลาออก จะหน้าเกลียดไหมคะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
Part Time
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
เหตุผล คือ จริงๆเค้ารับเเค่ประจำเเต่เรายังเป็นนักศึกษาปิดเทอมแค่เดือนเดียว แต่เราอยากทำงานตรงนี้เพราะมันใกล้บ้านด้วยค่ะ เดินไปยังได้เลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานเดือนเดียวแล้วลาออก
กระทู้แรกของผมเลยครับ ผิดพลาดประการใดขออภัยครับผม { ด่าได้ แต่อย่าด่าแรงเลยครับ } คือเรื่องมันมีอยู่ว่าผมทำงานกับองค์กรนี้มา 1 ปีแล้วครับ เพียงแต่ว่าผมย้ายมาเริ่มงานในตำแหน่งใหม่ยังไม่ถึง 1 เดื
สมาชิกหมายเลข 8205599
ทำงานประจำ แต่อยู่แค่2เดือนได้ไหม
คือเราไปสมัครงานครั้งแรกค่ะ พี่เขาบอกว่าไม่รับพาร์ทไทม์รับแค่พนักงานประจำเราก็เลยสมัครพนักงานประจำ แต่ถ้าสมมุติว่าเราอยู่แค่สองเดือนทำได้ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 8674938
สมัครงานประจำทั้งที่ปิดเทอม2เดือนได้ไหม
อยากทราบว่าถ้าสมัครงานประจำตอนปิดเทอมจะได้ไหมแต่ปิดแค่2เดือนแล้วลาออก หาพาร์ทไทม์ทำไม่เคยรับ2เดือนเลย หรือจะต้องบอกว่าทำได้ตลอดแล้วลาออกดี
สมาชิกหมายเลข 5093311
ทำงานได้ 1 เดือน ลาออก น่าเกลียดมั้ย
คือเราไม่มีความสุขในการทำงาน อยากเปลี่ยนงานมากๆ ยังไม่ผ่านโปร ยังไม่ได้เซ็นสัญญาอะไรเลย เหมือนบริษัทจะจ้างเราเป็นรายวันก่อน จนว่าจะผ่านโปร แต่เงินเดือนจ่ายสิ้นเดือนปกติ
อ้ายคำแสง
อยากออกจากงานประจำ แต่ไม่กล้าออก ควรปรับความคิดหรือทำยังไงดีคะ
สาเหตุเพราะต้องตื่นเช้ารีบวิ่งตามรถเมล์ไปทำงานและกลับบ้าน ตั้งแต่9 โมง ถึง 4ทุ่ม ถึงบ้านประมาณ 5 ทุ่มค่ะ ทำแบบนี้วนไปเรื่อยๆได้ประมาณปีกว่าแล้ว เรื่องเงินเดือน เพื่อนร่วมงานดี ทำงานเป็นพนักงานห้างค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7450815
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
ยังไม่ได้รับเงินคืนจากบริษัทเสื้อผ้าแบรนด์ A
ปกติบริษัทมีหักเฃินประกันเดือนละ 500 ทุกเดือนจนวันนึงเราลาออกมีแจ้งมาว่าเงินประกันหลายๆพันของเราจะถูกอายัดไว้รวมถึงเงินโอทีที่เราทำ ตอนนี้เราออกมาจากงานจะ 2 เดือนแล้วเรายังไม่ได้เงินในส่วนนี้คืน เราจะ
สมาชิกหมายเลข 9080427
อายุ15+ หางานทำที่ไหนหลังเลิกเรียนได้บ้างคะ
คือเราเป็นพวกไม่ชอบอยู่บ้านชอบทำงาน แล้วก็อยากซื้อCBR150R ซึ่งมันราคาหลักแสน เลยอยากรู้ว่ามีงานอะไรทำได้บ้าง ไปถามโลตัสเค้าบอกพาร์ทไทม์เต็มคงเพราะช่วงนี้ปิดเทอม แต่ใจจริงจะทำยาวเลยเพราะเก็บเงินไปเรื่อ
สมาชิกหมายเลข 7443864
ไปสมัครงานพาร์ทไทม์ แต่ร้านกล้บทำแบบนี้ มีความคิดว่ายังไงคะ?
เราไปสมัครงาน พาร์ทไทม์ค่ะ คุยกับเขาเรียบร้อย เขาก็จะแจ้งเอกสาร ยื่นเอกสารให้ เพราะอายุยังไม่ถึง แล้วเขาให้เราเปิดบัญชี นัดเวลาวันบอก ไม่เกินวันนี้นะ แต่ นี่เกินทา2 วันแล้ว ทักไปถามก็อ่านไม่ตอบ ถามซ้ำ
สมาชิกหมายเลข 6992697
อยากทราบเกี่ยวกับการลางานค่ะ
คือหนูลางานเป็นลาธุระส่วนตัว (ซึ่งเป็นธุระกระทันหันเพราะคนที่จะไปส่งแม่ไม่ว่างเลยต้องเป็นหนูที่ต้องไป) แล้วเจ้านายเขาถามว่าธุระส่วนตัวอะไรก็เลยบอกว่าพาแม่ไปหาหมอแล้วเขาก็บอกทำแบบนี้ไม่ได้เราอธิบายเหตุ
สมาชิกหมายเลข 9078062
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
Part Time
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าบอกเค้าทำงานประจำ แต่ทำได้ 1 เดือนหรือไม่ถึงเดือน ขอลาออก จะหน้าเกลียดไหมคะ