หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แต่ล่ะวัน งานว่างมาก ทำไงดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
เจ้านายก็ไม่ป้อนงานให้สักเท่าไหร่ คอยแต่สุ่มถามว่าทำไรอยู่
เรารู้สึกว่าง ไม่คุ้มค่าจ้าง
เหมือนกับไม่มีคุณค่าต่อองค์กร
แก้ไงดีครับ ขอคำแน่ะนำหน่อย
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะปรับความรู้สึกอย่างไงกับการนั่งว่างในที่ทำงาน
ตั้งแต่วันจันทร์ มีงานมาให้ทำชิ้นเดียว แต่น้องในแผนกทำงานไม่ทัน แต่ทางเจ้านายไม่ส่งงานให้ผม แต่ไปจ้างคนข้างนอกมาทำ บางทีก็ไม่เข้าใจเขาคิดอะไร แต่ไม่อยากเสนอตัว ให้ผทำ 2 วันก็เสร็จ แต่ถ่าคิดว่า ก็แค่ม
สมาชิกหมายเลข 1893796
ให้คิดว่าทุกคนสําคัญที่สุด
คนทุกคนมีดีหมด เพียงแต่เราจะค้นพบสิ่งดีๆ เหล่านั้น จากคนที่อยู่กับเราหรือเปล่า เมื่อเลิกคิดว่าตัวเองสําคัญที่สุด ไม่หลงตนเองว่าเรา เป็นศูนย์กลางของโลกแล้ว เคล็ดลับข้อถัดมาก็คือ ให้คิดว่า ทุกคนสําคัญที
สมาชิกหมายเลข 5429714
ทำงานมา4ปี แต่บริษัทไม่ปรับขึ้นเงินเดือน
สวัสดีค่ะ อาจจะยาวหน่อยนะคะ แต่รบกวนอ่านและให้คำแนะนำหน่อยค่ะ🙏🏻 เราอยากขอคำแนะนำว่าเราควรจะทำยังไงต่อดี เราเป็นพนักงานบริษัทนึงค่ะ ได้มาทำที่นี่เพราะมีพี่ที่รู้จักฝากเราเข้ามา ซึ่งเราทำงานมา4ปีแล้ว เป
สมาชิกหมายเลข 2276980
เอาจริงๆปัญหาบางอย่างร้องเรียนหน่วยงานราชการ(บางแห่ง)ไป สุดท้ายก็ไม่ได้ผล
จนบางคนถอดใจบอกเสียเวลา เอาจริงๆ ถ้าเจอคนที่ว่างและมีความรู้กฎหมาย สามารถจ้างทนายไปไล่บี้หน่วยงานราชการนั้นอีกทางได้หรือเปล่า แบบประมาณว่าเรื่องที่หลายๆคนเบื่อขี้เกียจร้องเรียน ปล่อยไว้เฉยๆยังคุ้มกว
สมาชิกหมายเลข 9174076
Miranda Priestly ในพ.ศ. นี้ ไม่ได้ต้องการคนคอยถือถ้วยกาแฟ…สิ่งที่เธอโหยหาจริงๆ คือ Strategic Partner
ถ้าใครเคยดู The Devil Wears Prada คงยังจำเสียงส้นเข็มที่กระทบพื้นหินอ่อนของตึก Elias-Clark ได้ดี จังหวะนั้นแหละที่ทำให้คนในกองบรรณาธิการ Runway ขวัญผวาพอๆ กับเสียงแจ้งเตือนข้อความจาก Miranda Priestly
Lady_Simplicity
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
SCB การประสานงานในองค์กรคุณมีปัญหาแล้วครับ
ก่อนอื่นต้องขออภัยเพื่อนใน Pantip ด้วยครับ แต่คราวนี้มันเหลืออดจริงๆจึงต้องตั้ง 2 กระทู้ติดกัน กระทู้ต้นเรื่องผมใส่ใสสปอย์เอาไว้นะครับ จะได้ไม่รบกวนสมาชิกจนเกินไป . ถึงSCB จากกระทู้นี้ครับ https://pan
oh wow
การทุจริตแบบหน้าด้าน ๆ สไตล์ อบต.
...ปัจจุบันมีมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ที่เข้ามาดำเนินการจัดการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆที่เกี่ยวข้องข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ ให้กับผู้บริหารของ อปท. สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้
สมาชิกหมายเลข 9248882
มีใครรู้สึกว่าทำงานไม่คุ้มเงินเดือนบ้าง
แบบวัน ๆว่างมาก ไม่รู้จะทำอะไร เหมือนกับจ้างมาให้นั่งเล่น เดินเล่นไปวัน ๆ แต่ก็ดีเหมือนกัน กลัวแต่ว่าจะไม่พัฒนานะสิ
สมาชิกหมายเลข 3357964
จะต้องทำอย่างไรหากอยากให้กองทุนประกันสังคมออกนอกระบบราชการ เหมือนกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
จากกระทู้เก่าที่ผมเคยตั้งเรื่องเปรียบเทียบ ข้อมูลของกองทุนประกันสังคม เทียบกับกับ กบข. กระทู้เดิม และช่วงนี้ใกล้เลือกตั้งและทีมประกันสังคมก้าวหน้ามาออกรายการคุณสรยุทธิ์ เปลี่ยนกติกาเลือกตั้งบอร์ดประกั
bigassander
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 455
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แต่ล่ะวัน งานว่างมาก ทำไงดี
เรารู้สึกว่าง ไม่คุ้มค่าจ้าง
เหมือนกับไม่มีคุณค่าต่อองค์กร
แก้ไงดีครับ ขอคำแน่ะนำหน่อย
ขอบคุณครับ