▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
หากต้องมาทำงานในวันหยุด โดยที่บริษัทขอไม่จ่ายโอที
บริษัทมีวันหยุด2วันต่อสัปดาห์ คือเสาร์ อาทิตย์
แต่เนื่องจากปัญหาภายในที่งานเยอะเกินกว่าจำนวนพนักงาน ทำให้บริษัทบังคับให้มาทำงานเพิ่มในวันเสาร์ โดยที่จะไม่จ่ายค่าล่วงเวลาให้
กรณีนี้เราสามารถปฏิเสธที่จะไม่ทำได้หรือไม่
และหากถูกบังคับให้ทำ หากไม่ทำจะไล่ออก สามารถทำอย่างไรทางกฏหมายได้บ้าง