หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปัญหาที่ทำให้ใจเด็ด ถึงขั้นลาออกจากงาน!?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
เราผู้ที่กำลังจะยื่นใบลาออกเร็วๆนี้ แต่เหมือนหัวหน้าเริ่มดูอาการออก เริ่มทำดีกับเรา
แต่...เราก็ต้องไปอยู่ดี
อยากรู้ว่าเพื่อนๆ ที่เจอปัญหาอะไร ถึงใจเด็ดขาด ถึงขั้นลาออกดีกว่า !?
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
ถ้าหมายถึงการลาออกโดยยังไม่ได้งานใหม่
โดนให้ Standby ทำงาน8.30-23.00 ทุกวันจนสภาพจิตใจย่ำแย่ มีปัญหากับครอบครัวเพราะจะไปไหนมาไหนก็ต้องพกคอมไปด้วย ต้องคอยหยิบมือถือขึ้นมาดู ต้องคอยฟังเสียงไลน์เด้ง...ตอบช้า=ลูกค้าฟ้องนาย
ความรู้สึกดำดิ่งจนเกือบคิดสั้น แต่คิดไปคิดมา ลาออกง่ายกว่า
ความคิดเห็นที่ 1
เคยให้เหตุผลกับนายว่า
อยู่กับเค้าแล้วเหมือนเราโง่ค่ะ ขอออกไปพัฒนาตัวเองกับที่อื่น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปลี่ยนจากออกเดือน 3 มาเป็นออกสิ้นเดือนนี้แล้ว
ตอนนหลังจากที่ยื่นใบลาออกล้วงหน้าเกือบปี ทนทำจนเป็นซึมเซาตอนนี้ก็ได้ยื่นใบลาออกใหม่อีกรอบแล้วถึงจะได้ออกสินเดือนนี้แต่ไม่แน่ใจว่าที่ทำงานใหม่จะได้ เป็นปีหรือเปล่ายิ่งเป็นงานห้างด้วย ขอคำแนะนำหน่อยครั
สมาชิกหมายเลข 7317328
ถ้าเราไม่ผ่านโปร ไม่ต้องเขียนใบลาออกใช่หรือไม่คะ
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องจะสอบถามหน่อยค่ะ คือว่าทางบริษัทเขาแจ้งว่าจะไม่ให้เราผ่านโปร (ซึ่งแจ้งมาล่วงหน้าก่อนแล้ว 1 เดือน) ทางเราขอให้เขาออกเป็นจดหมายเลิกจ้างเพื่อจะนำไปยื่นการว่างงานเพื่อให้ได้ 50% สรุป
สมาชิกหมายเลข 2644161
มหาวิทยาลัยเอกชนแถวลาดพร้าว
เราเป็นคนสนับสนุนเรื่องให้คนเรียนหนังสือนะ แต่อย่างไรเราเป็นหัวหน้าก็ต้องรายงานต่อกับเจ้าของกิจการหรือฝ่ายบุคคลไง คือประเด็นไม่เคยเจอแบบนี้หรือใครมีประสบการณ์แบบนี้บอกหน่อย ลูกน้องบอกว่าอยากเรียนปริญ
male_thai
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
สอบถามเพื่อนๆ HR หรือใครที่เคยลาออกกลางเดือนหน่อยครับ
ขออนุญาตแจ้งปิดกระทู้นะครับ 😊 ตอนนี้ผมได้รับการชี้แจงและตรวจสอบข้อมูลเรื่องการจ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายอย่างชัดเจนเรียบร้อยแล้วครับ ขอบคุณทุกความคิดเห็นและทุกการช่วยเหลือจากเพื่อนๆ ทุกคนในกระทู้นี้มาก
สมาชิกหมายเลข 1213417
ใบผ่านงานจำเป็นไหมที่ต้องให้หัวหน้างานกับผู้จัดการเซนต์รับรอง??
คือผู้จัดการควบตำแหน่งหัวหน้างานด้วยครับ แล้วตอนที่ลาออกก็จบแบบไม่สวยครับ คือไม่คุยกันอีกเลยตั้งแต่ลาออก อยากทราบว่าถ้าเราทำงานครบหนึ่งเดือนหลังจากยื่นใบลาออกแล้ว ในการขอใบผ่านงานเราก็ไม่จำเป็นต้องด
สมาชิกหมายเลข 3545181
สอบถามคุณสมบัติสินเชื่ออเนกประสงค์สำหรับข้าราชการ พนักงานราช ฯ ของธนาคารกรุงไทย
ความคิดเห็นที่ 1-1 คุณสมบัติผู้กู้สินเชื่ออเนกประสงค์ มีรายละเอียดตามนี้นะคะ - ข้าราชการ รัฐวิสาหกิจ เจ้าหน้าที่องค์การมหาชน เจ้าหน้าที่องค์การของรัฐ มีเ
สมาชิกหมายเลข 5831391
หัวหน้าไม่อนุมัติให้ใช้วันลาพักผ่อน ก่อนลาออก
เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่ มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน
สมาชิกหมายเลข 8350180
เมื่อจะออกจากงานแต่ หัวหน้าเสนอ counter offer
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เจ้าของกระทู้หางานใหม่แล้วเซ็นเรียบร้อยแล้วค่ะ หลังจากหามาหลายเดือน รวมถึงยื่นใบลาออกแล้วกับที่ปัจจุบัน แต่นายยังไม่อนุมัติพร้อมเสนอเพิ่มเงิน แต่ทั้งนี้เราเซ็นที่ใหม่แล้วค่ะต่อให้เขา
สมาชิกหมายเลข 5578340
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1.1 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปัญหาที่ทำให้ใจเด็ด ถึงขั้นลาออกจากงาน!?
แต่...เราก็ต้องไปอยู่ดี
อยากรู้ว่าเพื่อนๆ ที่เจอปัญหาอะไร ถึงใจเด็ดขาด ถึงขั้นลาออกดีกว่า !?