สอบถามค่ะ เราเริ่มงานวันที่13 มีนาคม พอมาวันที่ 16 มิถุนายน เจ้านายเรียกเราไปคุย บอกข้อเสียของเราค่ะและขอต่อโปรไปอีก2อาทิตย์ให้เราปรับปรุงตัวเราก็โอเคยอมรับผิด(บางวันเข้างานสายค่ะ กับไปเข้าห้องน้ำนาน และไม่ค่อยคุยกับคนในทีม) พอครบ2อาทิตย์ วันที่30มิถุนายน(ตรงกับวันศุกร์) เจ้านายตัดสินใจไม่ให้เราผ่านโปรค่ะ วันจันทร์ไม่ต้องมาทำงานแล้ว ให้เหตุผลว่าสุดท้ายแล้วเราก็ยังคุยกับคนในบริษัทไม่มากพอ อาจจะมีปัญหาในอนาคตได้ ซึ่งเราก็เข้าใจยอมรับในข้อเสียของเราค่ะ แต่รู้สึกว่ากะทันหันไปไหมนะ ไม่ได้บอกล่วงหน้าเลย โดยระยะเวลาที่ผ่านมา เจ้านายไม่เคยคุยกับเราเลยว่าเราไม่ดีตรงไหนต้องปรับปรุงบ้าง มาบอกตูมเดียววันครบรอบพอดี สรุปเราได้เงินเดือนของงวดมิถุนายนอย่างเดียว เงินเดือนออกวันที่28มิถุนายนค่ะ
กรณีนี้เราจะได้รับค่าบอกล่วงหน้าด้วยมั้ยคะ
-ในสัญญาจ้างกำหนดระยะเวลาทดลองงานชัดเจน 13มีนา-13มิถุนายน นายจ้างมีสิทธิ์ต่อโปรจนครบ120วัน และมีสิทธิ์เลิกจ้างทันทีโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าค่ะ
- ประเมินปากเปล่า ไม่มีเอกสารอะไรเลย และเราก็ออกมาโดยไม่ได้เซ็นใบลาออกใดๆค่ะ เจ้าของบริษัทเมลล์แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรในตอนที่เราเดินกลับบ้านวันนั้นเลยว่าไม่ผ่านโปรและได้รับเงินเดือนสำหรับเดือนมิถุนายน แค่นี้ค่ะ
- บริษัทเล็กอยู่กันแค่10คน ไม่มีแผนกHR ค่ะ
ไม่ผ่านโปร โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน
กรณีนี้เราจะได้รับค่าบอกล่วงหน้าด้วยมั้ยคะ
-ในสัญญาจ้างกำหนดระยะเวลาทดลองงานชัดเจน 13มีนา-13มิถุนายน นายจ้างมีสิทธิ์ต่อโปรจนครบ120วัน และมีสิทธิ์เลิกจ้างทันทีโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าค่ะ
- ประเมินปากเปล่า ไม่มีเอกสารอะไรเลย และเราก็ออกมาโดยไม่ได้เซ็นใบลาออกใดๆค่ะ เจ้าของบริษัทเมลล์แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรในตอนที่เราเดินกลับบ้านวันนั้นเลยว่าไม่ผ่านโปรและได้รับเงินเดือนสำหรับเดือนมิถุนายน แค่นี้ค่ะ
- บริษัทเล็กอยู่กันแค่10คน ไม่มีแผนกHR ค่ะ