▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ไม่ผ่านโปร โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน
กรณีนี้เราจะได้รับค่าบอกล่วงหน้าด้วยมั้ยคะ
-ในสัญญาจ้างกำหนดระยะเวลาทดลองงานชัดเจน 13มีนา-13มิถุนายน นายจ้างมีสิทธิ์ต่อโปรจนครบ120วัน และมีสิทธิ์เลิกจ้างทันทีโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าค่ะ
- ประเมินปากเปล่า ไม่มีเอกสารอะไรเลย และเราก็ออกมาโดยไม่ได้เซ็นใบลาออกใดๆค่ะ เจ้าของบริษัทเมลล์แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรในตอนที่เราเดินกลับบ้านวันนั้นเลยว่าไม่ผ่านโปรและได้รับเงินเดือนสำหรับเดือนมิถุนายน แค่นี้ค่ะ
- บริษัทเล็กอยู่กันแค่10คน ไม่มีแผนกHR ค่ะ