เคยเจอไหมครับ ผู้สัมภาษณ์งานอธิบายงานไม่เคลียร์ แล้วพอเราถามเยอะ มันก็มีโอกาสไม่ได้งานสูงขึ้น

เคยเจอไหมครับ เวลาผู้สัมภาษณ์งานอธิบายงานกว้างๆ ว่าต้องทำอะไรบ้าง กว้างมากจนไม่รุ้ว่าจริงๆ ต้องทำอะไรแน่
ในมุมมองคนที่สัมภาษณ์ อยากเข้าไปทำงานให้เขาได้จริงๆ เลยถามรายละเอียดหลายคำถาม เช่น
 - ต้องวิเคระห์การเงิน เราก็ถามเพิ่มว่า ปกติใช้วิธีอะไร ที่ผ่านมาเคยใช้วิธีอะไรก็ยกตัวอย่างไป บลาๆ
- ต้องทำการตลาด เราก็ถามว่า ต้องรวมการขายด้วยไหม บลาๆ
- เคมีเรื่องคน เราก็จะบอกว่าตัวเรามีลักษณะแบบไหน ปกติถนัดติดต่อกับคนแนวไหน เป็นต้น

คือผม สงสัยว่า การที่เราถามรายละเอียดงานเพิ่มเติมจากที่ผู้สัมภาษณ์งานพูดอธิบายคร่าวๆ มันเหมาะสมหรือไม่ครับ

เจตนาอย่างที่แจ้งไป คือ เราต้องการรู้ว่าจะทำงานให้เขาได้มากขนาดไหนครับ ผมก็จะบอกเขาไปว่า ณ ตอนนี้ผมทำอะไรให้เขาได้มากน้อยขนาดไหน

พอดีได้ยินมาว่า สัมภาษณ์ที่ดีคือ ให้ครับๆ ไป พูดแต่น้อยครับ 

พี่ๆ น้องๆ ที่ผ่านการสัมภาษณ์ทั้งเป็นผู้สัมภาษณ์และถูกสัมภาษณ์มาแชร์ทีครับ