หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วันแล้วยังไงต่อ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บริษัทมีข้อกำหนดว่าหากลาออกให้แจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าเราแจ้งกับหัวหน้าตั้งแต่ต้นเดือน แล้ววันถัดไปเราต้องไปทำงานอยู่ไหมคะ ใครรู้หรือมีประสบการณ์บอกเราหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออก(ล่วงหน้า30วัน) วันที่เขียนจดหมายลาออกและHRได้รับจดหมายนั้นแล้ว นับเป็นวันที่1(จาก30วัน) หรือไม่?
นัดเริ่มงานที่ใหม่แล้ววันที่ 10 ตุลา 61 แต่ตอนนี้มีปัญหานิดหน่อยเรื่องลาออกจากที่เก่าครับ ขออ้างอิง Process ของที่ทำงานที่HRเขียนใว้สำหรับการลาออก ก่อนนะครับ 1. ต้องแจ้งหัวหน้างานก่อน 2. ขอเอกสารการ
สมาชิกหมายเลข 781072
แจ้งลาออกวันนี้ HR บอกออกสิ้นเดือนนี้ไม่ได้ ต้องนับจากวันนี้ไป30วัน
สอบถามผู้รู้ค่ะ เงินเดือนเราออกทุกวันที่ 28 หยุดทุกวันอาทิตย์ แจ้งลาออกวันนี้ 12-03-18 นับไป30วัน ก็เท่ากับว่าต้องทำถึง 11-04-18 สรุปว่าเราต้องทำงานฟรี 10 วันใช่ไหมคะ เพิ่งเรียนจบมาทำงานได้ปีกว่า ยัง
สมาชิกหมายเลข 4168280
ลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน หากออกก่อนถือเป็นความผิดไหมคะ
เป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง อยู่ในช่วงโปร ทำงานมาประมาณ 2 เดือนเกือบ 3 เดือน มีการแจ้งเรื่องการลาออกปากเปล่าวันที่ 16 และยื่นใบลาออกวันที่ 22 ตอนแรกคิดว่าคงอยู่ทำตามกฏบริษัท 30 วันแต่พอดีว่าที่ทำงานให
NoTToSunG
ปกติแล้วการลาออกโดยแจ้งนายจ้างล่วงหน้า1เดือน หรือ 30 วันเขานับวันกันอย่างไรหรือครับไม่ให้ผิดพลาด
สมมติถ้าจะต้องการทำงานในที่ทำงานเก่าวันสุดท้าย 10 เมษา ก็ต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย30วัน คือแจ้งลาออก 9 มีนา แบบนี้ถูกต้องไหมครับ
cny3910
พูดลาออกยังไงดีคะ รู้สึกอึดอัดกับงาน ไม่มีแพชชั่น
สวัสดีค่ะ พอดีเราทำงานโรงแรมแห่งหนึ่งในตจว แล้วรู้สึกว่าอึดอัดมากๆ หลังจากที่ทำได้แค่15 วันค่ะ สาเหตุจาก 1.เงินเดือน ตำแหน่งเราได้แค่ 9000 ค่ะ โดนค่าหักประกัน ทีละ500 จนกว่าจะครบ5000 สวัสด
สมาชิกหมายเลข 5099516
ผิดไหม
สวัสดีค่ะ วันนี้มีคำถาม หากเรามองหางานที่ใหม่ ที่ดูแล้วจะดีกว่างานเดิม เยอะมาก รายได้ สวัสดิการ โบนัส สิทธิ ต่าง ๆ มีครบ มีโอกาสที่จะเติบมาก ผิดกับงานที่ทำอยู่ตอนนี้ ไม่มีอะไรเลย นอกจาก ทำยอดถึงจะได
สมาชิกหมายเลข 8422944
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยค่ะ ถ้าลาออก แบบนี้จะผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ
เนื่องด้วยเรา ต้องการจะลาออกจากงานที่เก่า เพราะได้งานใหม่แล้ว เลยแจ้งหัวหน้างานว่า "ขอลาออก" หัวหน้าเลยให้แบบฟอร์มใบลาออกมาให้กรอกเอกสาร ในฟอร์ ระบุบว่า"วันสิ้นสุดการทำงาน" กับ &qu
สมาชิกหมายเลข 8885517
สอบถามข้อกำหนดในการร่างสัญญาจ้างเเบบกำหนดระยะเวลา
สวัสดีครับ ขอรบกวนสอบถามข้อกำหนดสัญญาจ้างเเบบกำหนดระยะเวลา คือต้องการจ้างช่างเข้ามาซ่อม/บำรุงรักษาเครื่องจักรชั่วคราวเป็นเวลาประมาณ 3 เดือน 1. สามารถระบุในสัญญาว่า "ยินยอมปฏิบัติตามระเบียบในกา
สมาชิกหมายเลข 3248906
สอบถามเพื่อตัดสินใจทำงานค่าาา
พอดีอยากทราบว่ามีใครเคยทำประจำ CHAGEE มั้ยคะ อยากสอบถามว่าเราจะได้เบี้ยค่าเดินทางหรือไม่ก็พวกค่าอาหารมั้ยคะ หรือสอบถามทางไหนได้บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 9156322
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วันแล้วยังไงต่อ?