อยากทราบวิธีแก้ปัญหาของผู้จัดการหรือเจ้าของกิจการที่พนักงานลาออกบ่อยๆ

มีคำถามถึงผู้บริหาร ผู้จัดการ บริษัท ห้างร้าน หรือกิจการเล็กๆ ตั้งแต่ร้านค้าริมถนน ไปจนถึงบริษัท มหาชน จำกัด ต่างๆ คุณจะรับ ยิ่งลักษณ์, กิตติรัตน์, บุญทรง, นิวัฒน์ธำรง และ ณัฐวุฒิ เข้ามาเป็นผู้บริหารก

http://www.facebook.com/photo.php?fbid=646520892031845&set=a.286073001409971.92746.285631691454102&type=1&theater http://pantip.com/topic/30377151 2 ลิงค์ แชร์ และ แนะนำ ค่ะ เห็นแล้วแบ

คุณสมบัติของผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่จำเป็น สำหรับองค์กรสมัยใหม่ เพื่อรองรับ AEC ควรมีอะไรบ้างคะ ทั้ง performance บุคลิกลักษณะ นิสัยใจคอ competency หรือ อื่นๆ อยากทราบมุมมองจากทั้งระดับบริหาร ระดับพนักงา

สมมตินาย ก.ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของบริษัท ถือหุ้นในบริษัท 10% เวลากรอกแบบฟอร์มต่างๆที่เค้ามีช่องให้ติ๊กว่าทำอาชีพอะไร ต้องติ๊กช่องไหนครับ ระหว่าง 1.พนักงานบริษัท 2.กิจการส่วนตัว (หรือทำธุรกิจส่

สวัสดีค่ะ ขอระบายหน่อยนะคะ เราเป็น Gen y ที่เป็นเจ้าของกิจการเล็กๆ ค่ะ ดูแลเองทั้งหมดรวมถึงการจ้างคน เปิดมาตั้งแต่ปี 2020 สมัยก่อนว่าหาคนยากแล้ว ตอนนี้รู้สึกยากกว่าเดิมพันเท่าค่ะ แล้วคุณภาพคนก็ลดลง เ

ผมอายุ 29 ปี จบตรีวิศวะจากม.ดังแห่งหนึ่ง ปัจจุบันกำลังเรียนโท MBA เคยทำงานมาแค่ 3 ปีเศษๆ แต่ตอนนี้ไม่ได้ทำงานแล้ว ตั้งใจลาออกจากงานเพื่อมาเรียนป.โทปัจจุบันครับ เพราะคิดว่าตัวเองไม่ไหวแน่ๆที่จะเรียนไปพ

สมมติ มีคนฝากถามว่า เริ่มต้นจากพนักงาน เข้ามาเงินเดือน 20,000 บาท ขึ้นปีละ 5,000 บาท จนกระทั่ง 50,000 บาท ซึ่งได้เป็นผู้จัดการแผนกแล้ว คราวนี้เงินเดือนไม่ขึ้นปีละ 5,000 บาทแล้ว อาจจะขึ้นปีละ 2,000-2

สมุติว่า ถ้าตัวเองเป็นเจ้าของกิจการสักอย่างนึง จะรับบุคคลที่มีรอยสักเข้ามาทำงานหรือไม่

อยากร้องเรียนสุกี้ตี๋น้อย...แบบว่าร้องเรียนผู้จัดการ กัปตัน พนักงาน หรืออะไรแบบนี้อ่ะค่ะ? แต่ไม่รู้จะแจ้งได้ทางไหน พอดีส่วนตัวเคยเป็นทั้ง ลูกค้า และ พนักงาน