หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทดลองงานต้องแจ้งลาออก15วันไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
แจ้งจะลาออกวันพรุ่งนี้ แต่hr.บอกว่าทำงานไม่ครบเดือนจะระงับเงินเดือน เราสามารถทำอะไรได้บ้าง?
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
ลาออกกะทันหัน แล้วโดนบริษัทหักเงิน1หมื่นบาท
ในกรณีนี้เราสามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหมครับเพราะคิดว่าบริษัทนี้เอาเปรียบเรามาก
สมาชิกหมายเลข 7317145
JJNY : 5in1 ปชน.ชวนจับตา│ผบ.ทร.มองฮุนเซนกลัวไทย│ไทยจัดทัพรับมือกัมพูชา│ทองพุ่งหนุนบาทแข็ง│‘บิล เกตส์’จะบริจาคเงินช่วย
ส.ส.ปชน.ชวนจับตา ร่าง พ.ร.บ.แรงงานฯ 2 ฉบับ พรุ่งนี้ เพิ่มวันหยุด-ลาปวดประจำเดือน-ห้องให้นมบุตร https://www.matichon.co.th/news-monitor/news_5379278 . . ส.ส.ปชช.ชวนจับตา ร่าง พ.ร.บ.แรงงานฯ&nb
สมาชิกหมายเลข 3460356
อยากลาออกจากงานที่ทำได้1อาทิตย์
เราทำงานให้บริษัทขายรถยนต์ยี่ห้อนึง เป็นผู้ช่วยขายเงินเดือนไม่กี่พัน และ ที่ทำงานอยู่ไกลจากที่เราอยู่ 12กิโลกว่า รวมไป-กลับก็ 25กิโล ใช้เวลาเป็นชั่วโมงในการไปถึงที่ทำงานรถก็ติดมากเช่นกัน (ขับมอเตอร์ไซ
สมาชิกหมายเลข 5293297
หนังสือสัญญาจ้าง ทํางาน
สงสัยตรงเงินค้ำประกันที่หัก 3000 บาท บริษัท ทำไว้ เพื่อพนักงานลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ บริษัท แปลกไหม
สมาชิกหมายเลข 4507585
ยังไม่ผ่านโปร ลาออกได้ทันทีมั้ย??
คือทำงานมาเดือนกว่าๆ แล้วรู้สึกอึดอัดใจมาก เพราะเค้าไม่สอนงาน มาสอนอยู่วันนึง แต่ไม่ถึงสองชั่วโมงเลยแล้วหลังจากนั้นมาก็ไม่เคยสอนอีกเลย ปล่อยทำเองมาตลอด จนวันนี้รู้สึกว่าเจอที่ที่ดีกว่าจึงอยากลาออกไปทำ
สมาชิกหมายเลข 787259
ทำงานได้ 4 วันลาออก แบบนี้น่าเกลียดไหมคะ มีความรู้สึกผิด
พอดีได้งานรัฐบาลเป็นจ้างเหมาระยะเวลาจ้าง 6เดือน ได้รับเงินเดือน 12,00 ไม่มีสวัสดิการไม่มีประกันสังคม และภาระงานค่อยข้างเยอะต้องทำเอกสารหลายๆอย่างรวมๆแล้วเป็น20อย่าง คืองานค่อนข้างสะเปะสะปะ ทั้งๆที่ไม่
สมาชิกหมายเลข 3482304
ลาออก แจ้งล่วงหน้าไม่ถึง30วัน
ขอวิธีคุยกับบุคคลเเละหัวหน้าที่จะขอเเจ้งลาออกไม่ครบ30วันหน่อยค่ะ กรณีเราเเจ้งขอ19วัน เพราะก็รอผลสัมภาษณ์นั่นเเหละค่ะ เเต่ผ่านเเล้วนะคะ เรานัด1เมษายน (ไม่อยากอยู่เเล้วด้วยค่ะ) ใช้คำพูดยังไงดีคะ hr มีพู
สมาชิกหมายเลข 6347791
ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู
| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |
คนเล่าเรื่องทั่วไป
ลาออกกระทันหันแต่ไม่ได้รับเงินเดือนทำไงค่ะ
เราลาออกจากงานกระทันหันในวันที่28กรกฎาคมค่ะหัวหน้ารับรู้แล้วพอถึงวันจ่ายเงินเดือนวันที่25ไม่มีเงินเข้าค่ะแต่หัวหน้าติดต่อมาว่าต้องไปรับเงินที่สำนักงานใหญ่ในวันที่1-4สิงหาคมแต่เราไม่สามารถไปรับได้ค่ะเพ
สมาชิกหมายเลข 7994247
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทดลองงานต้องแจ้งลาออก15วันไหม