หาวิทยากรจากภาครัฐยังไงหรอคะ

KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส

เรามีเฉลยข้อสอบหลังการอบรมต่อใบขับขี่รถบรรทุก บ.1-4 และ ท.1-4 มาแบ่งปัน

สำนักงานศิลปวัฒนธรรมจัดอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพและสมรรถนะบุคลากรสำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย กิจกรรมพัฒนาทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ วันอังคารที่ 11 มีนาคม 2568  เวล

งาน HR ด้าน training กับสิ่งที่ท้าทาย Team building.... หลายๆ คนคิดว่าการจัดฝึกอบรมให้กับพนักงานต้องนั่งเรียนรู้อยู่แต่ในห้องอบรมสี่เหลี่ยมๆ ในองค์กร มีวิทยากรมาบรรยายเกี่ยวกับเนื้อหา พอถึงเวลาเลิกอ

เมื่อวันที่ 6/11/2567 ทางมหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลาได้ทำการจัดกิจกรรมอบรมเรื่อง การช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐาน (CPR) และ การใช้เครื่องกระตุกหัวใจชนิดอัตโนมัติ (AED) โดยวัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรมนั้น เพื่อ