หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกไม่ถูกต้องกับไม่ผ่านโปร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
สวัสดีค่ะ เราเคยทำที่บริษัทแห่งหนึ่งครั้งแรกเราลาออกไม่ถูกต้อง พอรอบสองเราไปสมัครอีกค่ะ เขาก็รับนะคะ พอถึงประเมินผ่านทดลองงานเขากับประเมินเราไม่ผ่าน (เราหยุดไป3วันค่ะ มีเอกสารแนบครบ) กับอีกคนนึงหยุดไป5-6วันเลยค่ะ อยากจะทราบความเห็นจากเพื่อนๆว่า ถ้าเราจะกลับไปสมัครอีกจะพอมีโอกาสที่จะเรียกกลับไปอีกไหมคะ *เหตุผลที่อยากทำและกลับเข้าไปใหม่คือใกล้บ้านค่ะ*
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เคยสัมภาษณ์งานผ่านแต่ปฎิเสธงานไป กลับไปสมัครอีกเขาจะรับมั้ย
เราเคยสัมภาษณ์งานผ่านแต่ปฎิเสธงานไปยังแต่ไม่เซ็นต์สัญญานะคะเพราะตอนนั้นมีปัญหาในการเริ่มงานด้วยนิดนึง เราเมล์+โทรแจ้งhrแล้วแต่hrไม่ตอบกลับอะไรเลยค่ะ ถ้าแล้วเราจ
สมาชิกหมายเลข 6204968
เราสามารถกลับไปสมัครที่เก่าที่เคยลาออกได้ไหมคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือเราได้งานแล้วอบรมได้ 2 วันยังไม่ทันจะรู้งาน เลยลาออกเพราะที่ๆเราเคยฝึกงานเขาเรียกตัวชักชวนให้ไปทำงานด้วยกัน เราเองก็ถนัดตรงกับสายที่จบมา แต่พ
สมาชิกหมายเลข 7574505
พนักงานชั่วคราวมีสิทธิ์ได้ปรับเป็นพนักงานประจำไหมคะ
จากกระทู้เดิมนะคะ https://pantip.com/topic/38453836/comment6 ไปสมัครใหม่และสัมภาษณ์เรียบร้อยแล้วค่ะ สรุปได้กลับไปทำนะคะ แต่ไม่ใช่แผนกเดิม ซึ่งเราก็ไม่ได้ซีเรียส
สมาชิกหมายเลข 4203740
สมัครงานที่เก่าแต่คนละแผนก
คือตอนนั้นเราใช้วุฒิ ปวช บัญชีสมัครงานที่บริษัทแห่งหนี่ง สรุปได้งาน แต่ทำแค่ 15 วัน เขาให้ออก เพราะว่าไม่ผ่านโปร เราก็เลยกลับไปเรียน ป.ตรี จบสาขาจิตรกรรม และบริ
สมาชิกหมายเลข 6712758
ไม่เข้าใจ??ที่สมัครงานเอาตำแหน่งที่เสนอให้เราไปเปิดหาคนใหม่
สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาที่ฝึกจบใหม่ๆมาเลย คือเราสมัครงานไปหลายที่แล้วค่ะ ทั้งโดนปฏิเสธและเราปฏิเสธเขาเอง (อันนี้เพราะเรื่องการเดินทางจริงๆค่ะ) จนมาถึงที่ล่าสุ
สมาชิกหมายเลข 1299043
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่
MangaPedia No09
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกไม่ถูกต้องกับไม่ผ่านโปร