หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Hr ขอสลิปเงินเดือนปกติใช่ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
คิดว่าการขอสลิปเงินเดือนของ hr. มันปกติไหมครับ ผมคิดว่ามันข้อมูลส่วนตัวเกินไปหรือมันเป็นเรื่องปกติแต่ผมพึ่งเคยเจอ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
HR สามารถขอดูสลิปเงินเดือนบริษัทเก่า เพื่อใช้ในการประเมินได้หรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 841744
การที่HR.ขอสลิปเงินเดือนหลังสัมภาษณ์ รอบ3 หมายความว่าอย่างไรคะ
คือ หลังจากการสอบสัมภาษณ์รอบที่สาม ประมาณ 1อาทิตย์ hr.โทรมาบอกว่า ขอเอกสารเพิ่มเติมคือ ช่วยสเเกนสลิปเงินเดือนส่งให้ทางอีเมลล์ด้วยนะคะ จากนั้นดิฉันเลยถามไปว่า. ตกลงผ่านสัมภาษณ์ไหม hr.บอกว่าให้ส่งสลิปเง
Santiago_beach
HR แจ้งว่าเราผ่านสัมภาษณ์เลยขอสลิปเงินเดือนที่เก่า แล้วจะติดต่อกลับ
เรื่องมีอยู่ว่า เมื่อวันที่จันทร์ 11/12/66 HR โทรมาแจ้งผลสัมภาษณ์ ว่ารับเราเข้าทำงาน แต่รบกวนขอสลิปเงินเดือนจากที่เดิมหน่อย เพื่อไปประเมินเงินเดือนที่เราจะได้รับ แล้วจะติดต่อกลับวันพฤหัสบดี ที่ 14/12/
สมาชิกหมายเลข 7304274
สมัครงาน แล้วhrขอดูสลิปเงินเดือนที่เก่า คุณจะให้ดูกันมั้ยคะ?
บางที่ก็ให้เตรียมมาในวันสัมภาษณ์งานเลย บางที่ก็ถามตอนต่อรองเงินเดือนว่า ถ้าขอดูจะติดขัดอะไรมั้ยคะ เราเคยถ่ายเอกสารให้บริษัทนึงไป นานแล้ว ตอนนั้นไม่ได้คิดอะไรมาก เพราะเค้าให้เอามาวันสัมภาษณ์ แต่ตอนนี้ม
สมาชิกหมายเลข 713405
ได้งานใหม่แต่ HR บริษัทใหม่ขอสลิปเงินเดือนตัวจริงของบริษัทเก่าเค้าเอาไปทำไมหรือคะ? มีใครเคยเจอแบบนี้บ้าง?
เราเพิ่งได้งานใหม่ค่ะ แต่ยังไม่ลาออกจากงานเก่านะคะ ทีนี้ทาง HR ของบริษัทใหม่ โทรมาขอเอกสารสลิปเงินเดือนตัวจริงของบริษัทที่ทำปัจจุบัน พร้อมซักถามรายละเอียดสวัสดิการของบริษัทที่ทำอยู่แบบละเอียดยิบ อาทิ
Namarie
ทำ 4 หยุด 2 กับ หยุดเสาร์-อาทิตย์ เลือกแบบไหนดี
สัมภาษณ์งาน ฝ่าย HR มีให้เลือก ระหว่างทำงาน 4 วัน หยุด 2 วัน (วนกะ) และ ทำงานจันทร์-ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ หลายๆท่านช่วยแนะนำด้วย ควรเลือกแบบไหน - ตำแหน่งงานเดียวกัน - เงินเดือนเท่ากัน - สวัสดิการเหม
ช่างตุ๋ม
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
คิดว่าคนที่เงินเดือนแถวๆ 130-160k ควรต้องเก่งแค่ไหนครับ
ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร
นายแว่นเหลี่ยม
คนที่เป็นลูกรักหัวหน้า ปกติเคยโดนด่าไหมคะ แล้วด่าแรงกว่าลูกไม่รักไหม
คนที่เป็นลูกรักหัวหน้า เคยโดนว่ากันไหม? ถ้าเคยจะโดนว่าแรงกว่าพวกลูกไม่รักไหม ?
สมาชิกหมายเลข 8618413
สัมภาษณ์งานแล้วเจอคำถามนี้ ‘what’s the problem of thailand now, how to solve it? ถ้าเพื่อนเป็นฉันจะตอบว่าอย่างไรคะ?😯
เคยมีโอกาสไปสัมภาษณ์งานสายการบินแห่งนึง แล้วผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนี้‘what’s the problem of thailand now, how to solve it? (สตั๊นไป3วิ ไม่นึกว่าจะเจอคำถามนี้)ในใจดิฉันรู้เลยต้องมีการเมืองในบร
สมาชิกหมายเลข 7524004
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Hr ขอสลิปเงินเดือนปกติใช่ไหม