หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ติดหล่มสวัสดิการบริษัท งานหนักแต่ออกไปไหนไม่ได้
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
เราว่าคงมีหลายคนเลยที่เป็นเหมือนกับเรา งานหนักแทบอยากลาออก แต่อยู่ได้เพราะเงินเดือนกับสวัสดิการบริษัท
ถ้าลาออกก็ไม่รู้ว่างานใหม่จะได้เงินเดือนดีแบบนี้หรือเปล่า ได้แต่ทน และทนเท่านั้น แล้วเพื่อน ๆ ล่ะคะ ถ้าต้องทนอยู่ในบริษัทที่ไม่โอเคจริง ๆ จะทนเพราะอะไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Somboon advance technology ที่บางพลี งานexport sales เป็นยังไง
ตามคำถามเลยครับ การทำงานเป็นยังไง กดดันมากมั้ย แค่ไหน สวัสดิการ ความก้าวหน้า เงินเดือน โบนัส ขอบคุณล่วงหน้าครับ
BenzNomyNutte
สวัสดิการ ที่ไม่เท่ากัน เรื่องการทำงานที่ไม่เท่าเทียม และสังคมในการทำงาน
ผมไปเป็นMaintenance (ช่าง) แห่งหนึ่ง ย่านสุขุมวิท เรื่องสวัสดิการของแต่ล่ะแผนกไม่เท่าเทียมกัน บ้างคนทำงานเลิกงานดึกได้ค่ารถกับบ้าน ส่วนตัวผมไม่มีค่ารถให้ คือไปเป็นช่างเหมือนไปเป็นคนรับใช้ หน้าที่ไม่เก
สมาชิกหมายเลข 6736619
โดนนายจ้างกดดันให้ออกทำไรได้บ้างครับ(กรมแรงงาน)
คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง
สมาชิกหมายเลข 9076371
ถ้าจะทำงานที่Gizmo ดีไหม สวัสดิการโอเครึป่าว
เงินดีไหม ถ้าจะทำนานๆโอเครึป่าว สวัสดิการดีไหม กำลังลังเลว่าจะทำดีไหม
สมาชิกหมายเลข 6210517
ถ้าต้องให้คนออกหนึ่งคน ควรให้คนแบบไหนออกไปดี
ได้ฟังวิทยุ เจอทั้งบริษัทปรับโครงสร้างใหม่ โยกย้ายพนักงาน ไปใน แผนกที่ไม่ถนัด บลาๆ สะดุดกับสาย สายหนึ่ง เห็นมีคนบอกบริษัทให้เอาคนออกหนึ่งคน . เลยอยากมาชวนคิดว่า ถ้าต้องเลือกคน คนนึงออกจากบริษัท เราจะเ
เด็กกรุ้มกริ่ม
สัมภาษณ์งาน บ. อินเตอร์ไฮด์ จำกัด (มหาชน)
เราจะไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทนี้….สอบถามว่าสวัสดิการดีไหม เงินเดือนเริ่มต้นกี่บาท สภาพแวดล้อมดีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7572663
อีกไม่นานกองทุนชาวบ้านฌาปนกิจ สัจจะวันละบาท และอื่นจะค่อยๆหายไปตามยุคสมัย
ในอดีตรัฐไทยถือเป็นรัฐยากจนพอสมควร สวัสดิการพื้นฐานแทบไม่มี เศรษฐกิจก็เป็นแบบเลี้ยงชีพไม่ได้ใช้เงินมากนัก ปลูกบ้านจัดหาวัสดุเองก็จริงแต่ช่างใช้ลงแขกเช่วยกันในชุมชน ขนาดเลี้ยงลูกก็แทบไม่ได้มีต้นทุนขนาด
สมาชิกหมายเลข 3432635
มีใครเคยลาออกแล้วอยากกลับที่เก่าไหม ด้วยสวัสดิการเก่าดีกว่า
ที่เดิมเงินเดือนแค่ 15,000 แต่สวัสดิการดีทุกอย่าง ครอบคุมยันครอบครัว เพื่อนร่วมงานดี หยุดเสาร์ อาทิตย์ มีเวลาไปเที่ยว ขายของอาชีพเสริมช่วยแม่ มีเวลาหาครอบครัว เวลาทำงานยืดหยุ่น พักร้อนผ่านโปรก็ได้10วั
สมาชิกหมายเลข 9067568
สอบถามคนที่เคยทำงานร้านชานม ร้านน้ำแบรนด์ต่างๆ แบรนด์ไหนเลี้ยงชีพได้ตลอดไปบ้าง ?
ตอนนี้อายุ 30 ปีค่ะ บุคคลิเล็บมือใดๆสะอาดค่ะ พอยืนชงน้ำขายของหน้าร้านได้ ลาออกจากงานออฟฟิศเพราะเบื่อมากๆแล้วค่ะ ตอนนี้พอมีเงินเก็บจากงานอยู่บ้าง (xxx,xxx) มีแฟนค่ะ แฟนมีงานทำที่มั่นคง เงินเดือนไม่สูงม
สมาชิกหมายเลข 9063826
การกลับไปทำงานที่เดิม ถือว่าเสี่ยงไหมครับ
การที่เราต้องกลับไปทำงานที่เดิมที่เคยลาออกมา ไม่ว่าจะจบสวยหรือไม่ ถือว่ามีความเสี่ยงไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 4456497
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ติดหล่มสวัสดิการบริษัท งานหนักแต่ออกไปไหนไม่ได้
ถ้าลาออกก็ไม่รู้ว่างานใหม่จะได้เงินเดือนดีแบบนี้หรือเปล่า ได้แต่ทน และทนเท่านั้น แล้วเพื่อน ๆ ล่ะคะ ถ้าต้องทนอยู่ในบริษัทที่ไม่โอเคจริง ๆ จะทนเพราะอะไร