หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เลื่อนตำแหน่งเป็นผู้ช่วยผู้จัดการเซเว่นวัดจากอะไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
7-Eleven
คือเราอยากจะทราบว่า การเลื่อนขั้นจากพนักงานเป็นผู้ช่วยผู้จัดการ เขาเอาจากอะไรคะ ประสบการณ์ที่ทำมานานแล้วก็เลื่อนขั้น หรือว่าใครที่วุฒิถึงที่เขากำหนดที่จะเป็นผู้ช่วยก็มาสมัครได้คะ
เพราะบางครั้งเห็นเขารับสมัครผู้ช่วยผู้จัดการ ใครรู้บ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากลาออกจากทำงานที่ 7-Eleven จะไปเริ่มต้นใหม่ยังไงดี
เราเป็นคนที่เรียนและฝึกงานจบจากปัญญาภิวัฒน์แต่แต่ปวช.จนกระทั้งเรียนจบป.ตรีในคณะบริหาร และทำงานตั้งแต่ตำแหน่งพนักงานจนกระทั้งได้เลื่อนเป็นผู้ช่วยผู้จัดการและตำแหน่งปัจจุบันคือ ผู้จัดการร้านสาขา การทำงา
สมาชิกหมายเลข 3488768
มีมาม่าคัพอยู่แล้วไปขอน้ำร้อนเซเว่น พนักงานจะว่ามั้ยครับ?
อยากทราบครับ
สมาชิกหมายเลข 9206490
ใครเกิด “ราศีเมษ” บ้างคะ ในศึก 12 ราศีบอก จะได้เลื่อนตำแหน่งช่วงนี้ ตรงไหมคะ??
vaio_vaio
กั๊กความรู้เราป่าวแบบนี้
หลักๆเลยคือเราเข้ามาเป็นผู้จัดการที่ร้าน แต่ บริษัทไม่เอาพนักงานเก่าขึ้นตำแหน่ง เลยรับคนใหม่เข้าแทน ก็คือเรา หัวหน้าฝ่ายเราฝากให้พนักงานในร้านช่วยสอนงาน เราก็พยายามถามความรู้แต่เหมือนเค้าจะไม่เต็มใจสอ
สมาชิกหมายเลข 4606346
สมัยนี้อายุ 30 ปี ก็เป็นผู้จัดการได้ ? (ไม่นับที่เป็นผู้จัดการแค่ชื่อตำแหน่ง แต่กินเงินเดือน Staff 40,000-50,000)
ถ้านับอายุจบ ป.ตรี ก็ประมาณ 21-22 ปี แสดงว่าทำงานไม่ถึง 10 ปี สมัยผม อายุงาน 10 ปี เป็นได้แค่ Senior Staff หรือถ้าเก่ง ก็ขึ้น Supervisor ได้ กว่าจะไต่เต้าขึ้น Manager ได้ ก็อายุเลข 40+ กันแล้ว มีทั้งว
สมาชิกหมายเลข 9054872
ขอถามตามเหตุการณ์ต่อไปนี้ว่าสิทธิ์เป็นของใคร
ขออนุญาตลบนะครับ
Lesseps
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
พนักงานส่งของ SPX EXPRESS ทำแบบนี้กับลูกค้าได้หรอ?
เรียนให้ทราบถึงผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้องกับบริษัทขนส่ง spx express ฉันมีความจำเป็นต้องร้องเรียนถึงพฤติกรรมการทำงานและการสื่อสารที่ไม่เป็นมืออาชีพของพนักงานของท่าน ซึ่งทำให้ฉันเสียความรู้สึก และเสียเวล
สมาชิกหมายเลข 9191990
ทำงานร้าน Uniqlo ด้วยวุฒิม.6 ต่อไปสามารถไต่เต้าขึ้นเป็นผู้จัดการร้าน Uniqlo ได้มั้ยคะ
ตอนนี้จขกท.มีวุฒิการศึกษาระดับม.6ติดตัวค่ะ ผ่านการทำงานในห้างมาหลายที่ และทุกๆที่ที่จขกท.ทำมี 1 อย่างที่เหมือนกันคือ มีวุฒิแค่ม.6ก็สามารถเลื่อนตำแหน่งจากพนักงานประจำ ไปเป็นผู้ช่วย และผู้จัดการได้ ขอแค
สมาชิกหมายเลข 777221
เพื่อนร่วมงานแบบไหนที่คุณคิดว่ามันน่า ... ที่สุด
เร็วๆ นี้เพิ่งเจอคนมีประเด็นสร้างปัญหา ถึงจะไม่มีผลกระทบกับผมตรงๆ แต่มันจุกจิกน่ารำคาญ คำถามวันนี้เลยมาในแนวโดยรวมเพื่อนร่วมงานทั้หงมด แม่บ้าน พนักงาน ลูกน้อง ลูกพี่ ผจก. ยกเว้นผู้บริหารระดับ TOP แบบไ
norapob
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
7-Eleven
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เลื่อนตำแหน่งเป็นผู้ช่วยผู้จัดการเซเว่นวัดจากอะไร
เพราะบางครั้งเห็นเขารับสมัครผู้ช่วยผู้จัดการ ใครรู้บ้างคะ