สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 16
อย่างแรกเลย ต้องทำความเข้าใจก่อนนะครับ
พนักงานทุกคนในองค์กร ตั้งแต่เจ้าของ ผู้บริหาร พนักงานทุกระดับทุกๆคน คือตัวแทนขององค์กร
ภาพลักษณ์ต่างๆขององค์กรก็จะเกิดออกมาจากตัวของผู้ที่อยู่ในชายคานี้
ถ้านึกไม่ออก ให้นึกถึงเด็กในชุดนักเรียน ถ้าโดดเรียน หรือมีเรื่องอะไรไม่ดี คนอื่นจะมองว่า นี่คือเด็กจากโรงเรียน...นี่นา
แล้วชุดยูนิฟอร์มที่บอกว่าไม่มีโลโก้บริษัท หรือในฉากก็ไม่มีอะไรที่บ่งบอกว่าเป็นบริษัทนี้ ทำไม hr ต้องซีเรียส
ก็เพราะตัวคุณนั่นไง ที่เป็นตัวแทนบริษัท เอาเรื่องล้อเล่นในบริษัทเชิงลบมาเล่นให้คนอื่นขำกัน
แล้วใครจะรู้ล่ะ ว่าเป็นที่ไหน
ญาติคุณ เพื่อนคุณ เพื่อนร่วมรุ่นแต่ละระดับชั้นเรียน เพื่อนร่วมงานที่เก่า ที่ปัจจุบัน เห็นคุณ เขาก็รู้กันบ้างอยู่แล้ว ว่าคุณทำงานที่ไหน
แล้วการสื่อในคอนเท้นท์ ก็ทำให้ผู้ชมรู้สึกว่า ที่นี่เป็นแบบนี้ ก็ขำขันในเชิงลบ จึงไม่เหมาะตามที่ hr ว่ามาจริงๆแหละ
พนักงานทุกคนในองค์กร ตั้งแต่เจ้าของ ผู้บริหาร พนักงานทุกระดับทุกๆคน คือตัวแทนขององค์กร
ภาพลักษณ์ต่างๆขององค์กรก็จะเกิดออกมาจากตัวของผู้ที่อยู่ในชายคานี้
ถ้านึกไม่ออก ให้นึกถึงเด็กในชุดนักเรียน ถ้าโดดเรียน หรือมีเรื่องอะไรไม่ดี คนอื่นจะมองว่า นี่คือเด็กจากโรงเรียน...นี่นา
แล้วชุดยูนิฟอร์มที่บอกว่าไม่มีโลโก้บริษัท หรือในฉากก็ไม่มีอะไรที่บ่งบอกว่าเป็นบริษัทนี้ ทำไม hr ต้องซีเรียส
ก็เพราะตัวคุณนั่นไง ที่เป็นตัวแทนบริษัท เอาเรื่องล้อเล่นในบริษัทเชิงลบมาเล่นให้คนอื่นขำกัน
แล้วใครจะรู้ล่ะ ว่าเป็นที่ไหน
ญาติคุณ เพื่อนคุณ เพื่อนร่วมรุ่นแต่ละระดับชั้นเรียน เพื่อนร่วมงานที่เก่า ที่ปัจจุบัน เห็นคุณ เขาก็รู้กันบ้างอยู่แล้ว ว่าคุณทำงานที่ไหน
แล้วการสื่อในคอนเท้นท์ ก็ทำให้ผู้ชมรู้สึกว่า ที่นี่เป็นแบบนี้ ก็ขำขันในเชิงลบ จึงไม่เหมาะตามที่ hr ว่ามาจริงๆแหละ
แสดงความคิดเห็น
เล่นติ๊อกตอก แล้วโดน HR เรียกคุย