การถามเรื่องฐานเงินเดือน ตอนที่ HR. ติดต่อมา...

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล พนักงานบริษัท พนักงานประจำ

Pre-Screening ถือว่าเสียมารยาทมั้ยคะ

ถูกใจให้พอยต์

Mint Choc-Mocha-Matcha Latte

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม

หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลของตัวเอง เช่น เงินเดือน / สลิปเงินเดื

ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ

คนเซ็นค้ำประกันในการทำงานเป็นใครได้บ้าง

ไปสมัครงานแล้มสัมภาษณ์ผ่านแล้วค่ะ ตำแหน่งsale support HRแจ้งว่าต้องมีคนค้ำระดับC7ขึ้นไป พนักงานส่วนใหญ่ให้ผู้ใหญ่บ้านมาค้ำให้ เราควรคุยกับผู้ใหญ่บ้านเรายังไงดีคะให้ยอมมาค้ำให้ นอกจากผู้ใหญ่ก็ไม่มีใครแ

สมาชิกหมายเลข 8382622

ระเบียบของ HR ในองค์กรระดับมหาชน จะมีข้อยกเว้นไหมคะ (ถ้าแบบรู้จักผู้บริหารระดับสูง)

เรื่องของเรื่องมีอยู่ว่า เพื่อนร่วมงานคนนึง นางอยากได้รับการโปรโมทมากกก แต่ระเบียบขององค์กรที่ออกโดย HR คือ พิจารณาคะแนนประเมินย้อนหลัง 2 ปี ต้องได้ เกรดB ขึ้นไปทั้ง2ปี แต่เพื่อนร่วมงานคนนี้ นางได้เ

สมาชิกหมายเลข 8803893

สอบถามพี่ๆ HR หลังจากที่สรรหาพนักงานขึ้นเซ็นต์สัญญา จะทำอะไรกับแฟ้มประวัติบ้างครับ

ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่เป็น HR ครับ ผมอยากทราบว่าหลังจากที่เสนอบอร์ดอนุมัติการจ้างงานไปแล้ว หาคนาแล้วเรียบร้อย นัดเซ็นต์สัญญาเรียบร้อยแล้ว เอกสารเหล่านั้นของผู้สมัคร ตั้งแต่บัตรประจำตัว/ทะเบียนบ้าน-resu

สมาชิกหมายเลข 8727454

J&T Express พนักงานขนส่ง

อยากทราบว่าพนักงานขนส่ง J&T Express ส่งของให้เราแล้วเสร็จ กดปิดงานเรียบร้อย แล้วผ่านมาประมาณ 1 อาทิตย์ พนักงานคนนั้นสามารถไปขอเช็คดูข้อมูลที่ส่งให้ลูกค้าย้อนหลังได้ไหมคะ ว่าส่งอะไรให้ลูกค้า ว่าลูก

สมาชิกหมายเลข 3259534

สัมภาษณ์งาน บริษัทจีน triple ** technology (san*shikeji）Hr นิสัยแย่ ไม่มีความมืออาชีพ ไม่มีมารยาท

เราสัมภาษณ์งานไปตั้งนานแล้วหลังจากสัมภาษณ์ผ่านไม่มีการ อัพเดท ต้องให้ทวงถามเรื่อยๆ hrผู้ชายคนจีนเหมือนจะดีแต่ก็ไม่ช่วยอะไรไม่ได้ เอาแต่จมหายไม่ให้คำตอบที่ชัดเจน เวลาผ่านมาเป็นเดือนไม่มีการอัพเดทต้องตา

สมาชิกหมายเลข 4028739

นี้หรอการคัดเลือกคนทำงานของษริษัท??ในยุคนี้

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

สมาชิกหมายเลข 9225752

บริษัทใดพนักงานส่วนใหญ่เป็นผู้ชายคะขอองค์กรที่ฐานเงินเดือนดีค่ะ(ขอความกรุณาไม่รับคนป่วนกระทู้ค่ะ)

***หากใครไม่มีคำตอบให้ แต่จะมาป่วน กรุณาอย่ามายุ่งกับกระทู้นี้ค่ะ เราไม่อยากเสียเวลา 1.เราอยากทำด้าน HR , Executive Assistant, Executive Secretary คะ เราจบโท ม.รัฐบาลที่มีชื่่อเสียงคะ เกียรตินิยม อาย

สมาชิกหมายเลข 2916596

การถ่ายรูปในโรงหนังถือว่ามารยาทดีหรือไม่ดีและถือว่ามีความผิดตามกฏหมายมั้ย?

ใครพบเจอคนนิสัยแย่ๆ(นิสัยเสีย,ไร้มารยาท) ในโรงภาพยนตร์,โรงหนัง ขอบอกเหตุผลด้านกฏหมายให้ที https://vt.tiktok.com/ZSHTcBx8s27GH-wO6JP/

สมาชิกหมายเลข 8194068

5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และวิธีแก้ไขด้วย Technology เพื่อยกระดับองค์กร

5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล

สมาชิกหมายเลข 9262369

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล พนักงานบริษัท พนักงานประจำ

{room_name}

การถามเรื่องฐานเงินเดือน ตอนที่ HR. ติดต่อมา...

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ