มีบริษัทไหนในไทยที่ผู้บริหาร(คนไทย)เกษียณอายุเกิน60ปีมั้ยคะ

ที่เห็นส่วนใหญ่ เกษียณที่ 60 ปี แล้วต่อเป็นปีๆไป
ถ้ามีที่จ้างเกินกว่า60ปี   อยากทราบแนวทางปฏิบัติในการจ่าย

ค่าชดเชย
เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การปรับเงินเดือนประจำปี
การจ่ายโบนัส
ฯลฯ
ขอบคุณมากๆค่ะ (ย้ำว่าผู้บริหารคนไทยนะคะ)