ตอนนี้มีโปรแกรมเงินเดือนขายมากมายทำไม HR ยังต้องใช้ Excel ทำงานกันอยู่ และที่ใช้ ๆ กัน ใช้ Excel ช่วยทำอะไรกันบ้าง ครับ

บางบริษัท ทำงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์ ไม่ทราบว่าโอเคไหมครับ แบบนี้ **** วันอาทิตย์ หยุดทุกสัปดาห์อยู่แล้วครับ แต่วันเสาร์ หยุดเสาร์เว้นเสาร์ นั่นหมายถึง บางสัปดาห์ได้หยุดสองวัน คือเสาร์และอาทิตย์

งานใหม่ เข้าทำได้ไม่ถึงสองเดือน งบขาดดุล (ค่อนข้างหนักมากเลยละ) ทำอะไรไม่ได้เลย โบนัสไม่มีแน่นอน ตอนนี้วิกฤต (ไม่ขอพูดภายใน) ถ้าหางานใหม่จะสมเหตุสมผลไหม แล้วระบุไปในเรซูเม่ ใครจะเชื่อไหม ถ้าตอบ

เราอยากสอบถามคนที่ทำงานใน ททท หรือเคยทำ เงินเดือน โบนัท สวัสดิการ เพื่อนร่วมงานเป็นยังไงบ้างค่ะ รวมถึงการเลื่อนขั้น หรือเงินพิเศษที่ได้เพิ่มจากเงินเดือนค่ะ

พอดีเราไปสัมภาษณ์งานที่นึงเขาบอกว่ารอโทรกลับนัดวันเริ่มงาน แต่ก็ผ่านมาหลายวันแล้ว แล้วถ้าเราอยากได้ที่ใหม่มากกว่าสามารถปฏิเสธเขาได้ไหมคะแล้วสามารถขอเอกสารเขาคืนได้ไหมคะ ขอคนรู้จริงสาระ

ต่อให้มีประสบการณ์ แต่สถาบันก็เป็นสิ่งที่นายจ้างพิจารณาด้วย เราได้งานเพราะเขาถามว่าจบสถาบันไหน เราจบสถาบันที่มีชื่อเสียงด้วย คิดว่ามีส่วนที่เขาพิจารณา

ใครเคยทำงาน เป็น เทเลเซลล์ TQM บ้างครับ สิ่งแวดล้อมเป็นยังไง หลักๆผมเข้าใจดีเรื่องความกดดัน เรื่องการทำยอด แต่ผมก็อยากรู้ในส่วนอื่นครับ ว่ามันดีหรือไม่ดีตรงไหน ขอคำชี้แนะด้วยครับ เจอแต่โพสเก่าๆเลยขอมา

มันต้องแสดง มันต้อง Action ต่อให้เราชอบหรือไม่ชอบก็ตาม ก็ต้องทำการแสดงไว้ก่อนในแต่ละวัน เพื่อเงิน

คือทำงานเกิน120วัน หัวหน้ามาประเมิน แล้วแจ้งว่าไม่ผ่านงาน แล้วบอกว่าให้ทำต่อไปอีก2เดือน คือเราต้องทำยังไงต่อค่ะ คืองงไปหมด ถ้าทำเกิน120วันแล้ว จริงคือต้องผ่านงานแล้วใช่มั้ยคะ แล้วเค้าบอกว่าเป็นความผิด

- มีพนักงานคนนึง อยู่ทำงานมา 2 ปีเศษ ขอแจ้งลาออกช่วงต้นเดือนนี้ โดยบอกว่า จะออกไปดูแลแม่ ที่ป่วยหนัก หมอบอกว่าอยู่ได้อีกไม่นาน ตามกำหนดการคือ ออกสิ้นเดือนนี้ แต่เมื่อวันพุธที่ผ่านมา แม่เขาเสียแล้ว กำล