ถ้าเราโดนหัก3% แล้วโดนอีกหักอีกเดือนละ500 สามารถแจ้งประกันสังคมได้มั้ยครับ

ขออนุญาตสอบถามหน่อยนะครับพอดีผมทำงานเขาจ่ายผมวันละ 500 แต่โดนหักวันละ 15 บาทเขาบอกว่าหักภาษีรายได้ 3% เรามีสิทธิ์จะได้คืนไหมครับทำงานมาเป็นปีแล้วไม่ได้บรรจุแล้วก็ไม่มีประกันสังคมให้ด้วยครับ

สอบถามผู้รู้เรื่องทางกฏหมาย การว่าจ้าง หรือผู้ที่มีประสบการณ์แบบเดียวกันค่ะ อย่าทราบว่าถ้าหาก ที่ทำงาน (ร้านอาหาร) -มีการเก็บ service charge กับลูกค้า 10% เพื่อเป็นค่าคอมมิชชั่นให้แก่พนักงาน แต่ เก็บ

สอบถามผู้รู้เรื่องทางกฏหมาย การว่าจ้าง หรือผู้ที่มีประสบการณ์แบบเดียวกันค่ะ อย่าทราบว่าถ้าหาก ที่ทำงาน (ร้านอาหาร) -มีการเก็บ service charge กับลูกค้า 10% 

หนูทำงานparttimeให้กับซัพๆนึง ได้รับค่าแรงวันถัดไป แต่โดนหัก3%ทุกครั้งที่ได้รับเงิน แต่ทางบริษัทของซัพได้ออกใบทวิ50มาให้ แอดมินแจ้งว่าสามารถยื่นขอเงินส่วนที่เราเสียไปคืนได้ แต่อยากทราบว่าเกี่ยวกันมั้ย

พอดีอยากทราบอ่ะค่ะ คือเราพึ่งออกจากงานเก่าแล้วได้งานใหม่ ทำมาได้ 1เดือน  ตอนสิ้นเดือน มีหักค่าภาษี ณ ที่จ่าย 3% ก็เลยไม่เข้าใจในตรงนี้ และได้แจ้งเราว่าไม่มีจ่ายประกันสังคมให้จนกว่าจะผ่านโปร 

สวัสดีค่ะ พอดีเราทำงานที่หนึ่ง เขาจ้างวันละ400 แต่รวบยอดให้สิ้นเดือน งานเราแบ่งออกเป็น2ตำแหน่งค่ะ ซึ่งรายได้ก็ไม่คงที่สักเท่าไหร่ ต่ำสุดเงินเดือนอยู่ที่ 12k ไม่มีประกันสังคม แต่เราโดนหัก3% เนื่องมาจาก

วันนี้ช่วงบ่ายมีเบอร์ 0864258016 โทรมาจากบมจ.กสิกรเวลา 18:00 กว่าๆ แนะนำตัวอะไรเรียบร้อยรหัสตัวชื่อ แนะนำโทรโมชั่นประกัน เดือน300กว่าบาทหักผ่านบัญชี จะหักครั้งแรก 700กว่า เลยงงๆอยู่ ใช่ของธนาคารจริงให

เป็นพนักงานประจำค่ะถูกหักประกันสังคมแล้ว ยังถูกหัก 3 % อีก ที่ถูกต้องแล้วต้องเป็นยังไง3%ที่ถูกหักเป็นในส่วนของ ค่าล่วงเวลา ค่าครองชีพ แล้วก็อื่นๆที่ไม่รวมเงินเดือน ทางบริษัทเขาไม่ให้ความกระจ่างค่ะ

พอดีว่าเราคุยเรื่องประกันสังคมกับน้องเลยเปิดกลับไปดูการจ่ายประกันสังคมในแอพ พอมานั่งเชคที่ทำงานเขาหักเราไป 5% คือ 550 บาท ในทุกเดือน แต่ในแอพขึ้นว่าหักแค่ 3% คือ 330 บาท อยากทราบว่ามันปกติหรือเราเสียร

ผมเป็นพนักงานซ่อมบำรุง ตามโรงกลั่นน้ำมัน และ โรงงาน ปิโตรเคมีฯ ไม่ได้เป็นพนักงานประจำของบริษัท รับงานเป็นจ็อป คิดให้เป็นรายวัน วันละ 800 ไม่รวมโอที บริษัท หักประกันสังคม 5% หักภาษี 3% ปกติผมทำงานที่