เจอหัวหน้าแบบนี้ ควรทำอย่างไรคะ

คือเราทำงานใหม่ แถมไม่มีพื้นฐานแบบไม่มีเลยสักนิด เอ็กเซลก็ไม่เก่งเพราะเราอ่ะเน้นเปลี่ยนจากเอ้กเซลมาเป็นแอปชีท แต่หัวหน้าเน้นเอ้กเซล เราพยายามเรียนรู้เองก่อนค่อยถาม เจอโจทย์ยากก็พยายามทำเองก่อน ถามเพื่

ผมได้งานใหม่ตำแหน่ง PC หรือ เจ้าหน้าที่วางแผนการผลิต ของโรงงานผลิตลูกสักหลาด แห่งหนึ่ง...เริ่มทดลองงานด้วยการให้เรียนรู้ขั้นตอนการทำงานของโรงงาน ทุกกระบวนการ แล้วทุกวันต้องมารายงานความรู้ที่ได้รับ รวม

พนักงานที่ไม่พอใจเมื่อถูกตำหนิ แล้วงอน ไม่พอใจที่ถูกตำหนิ หาว่าหัวหน้าเข้าข้างคนอื่น เลยทำกริยาประชดประชัน ด้วยการ - ดีดตัวเองออกจากกลุ่มไลน์ทำงาน พอถามว่าออกทำไม ตอบแค่ว่า ไม่มีเหตุผล สั่งให้เข้ากลุ่

สวัสดีค่ะ งานที่ทำเป็นสายงานบริการ ต้องสื่อสารทั้งภายใน ภายนอก  น้องเป็นหัวหน้าส่วน มีลูกน้องอีก 3-4 คน ซึ่งคนที่เป็นหัวหน้านี้เอง มีปัญหาเรื่องการสื่อสาร ที่คิดว่าอยากแก้ไขก่อนจะบานปลายมากกว่านี

ตอนแรกทำงานปกติ พอหัวหน้าเดิมออก หัวหน้าใหม่ย้ายมาจากแผนกอื่นมาดูแทน สิ่งที่เจอ เอางานมาให้ทำเยอะๆ แบบแกล้งให้ทำไม่ทันหรืองานเยอะๆก็เรียกให้ไปช่วยงานอย่างอื่นจนงาน โดนจับผิดอยู่คนเดียว คนอื่นทำผิดเหมื

ผมทำงานด้านวิศวกรรมไฟฟ้าสื่อสารที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง อยากจะเปลี่ยนงานเพราะหัวหน้าเป็นคนไม่เก่ง คือเขาจะใช้งานลูกน้องไม่เป็นครับ คือผมจบป.โทมา เขาจะให้งานที่ไม่ต้องใช้ความสามารถให้เป็นงานประเภทง่ายๆ

ปัญหาคือ ลูกน้องคนนี้จบจากมหาวิทยาลัยชื่อดัง อันดับต้นๆ ของประเทศ มีความมั่นใจในตัวเองสูง สามารถสื่อสารกับผู้บริหารต่างชาติด้วยภาษา อังกฤษได้ด้วยตนเอง ทำให้หลายๆ ครั้งชอบข้ามหัวผมไปคุยกับทาง ผู้บ