หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำอะไรได้บ้างร้องเรียนได้ไหม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เป็นพนักงานช่างอิเล็กทรอนิกส์ บริษัทบังคับให้ออกต่างจังหวัด ถ้าไม่ไปเค้าจะให้เขียนใบลาออก ทั้งที่แจ้งปัญหาส่วนตัวไปเเล้วว่าแม่ปวย และตอนสมัคงานทางเจ้าของเค้าได้เเจ้งเเล้วว่าที่นี้ไม่มีให้ออกไปต่างจังหวัด
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ร้องเรียนการให้บริการของพนักงานศูนย์บริการ Samsung สาขาบิ๊กซีน่าน
เรื่อง ร้องเรียนการให้บริการของพนักงานศูนย์บริการ Samsung สาขาบิ๊กซีน่าน เรียน ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า บริษัท ไทยซัมซุงอิเลคโทรนิคส์ จำกัด ข้าพเจ้า พันจ่าเอก ............................... โทรศัพ
สมาชิกหมายเลข 6060076
ทำงานครบปีแล้วแต่มาวันนี้บริษัทจะให้ออก
สอบถามหน่อยค่ะพอดีเราเป็นพนักงานขายของบริษัทนึงที่ขายประจำห้าง เราทำงานมา 1 ปี นิดๆแล้วมาวันนี้เซลล์มาคุยว่าถ้าเดือนพฤศจิหากเราทำยอดขายไม่ได้จะให้ออกค่ะ ซึ่งเป็นการเซ็นใบลาออกเอง แบบนี้เราทำอะไรได้มั้
สมาชิกหมายเลข 9114103
โดนกดดันให้เซ็นใบลาออก แต่โดนไล่ออกก่อนใบลาออกมีผล ทำยังไงได้บ้างคะ
เป็นเรื่องของเพื่อนค่ะ ที่ถูกบริษัทกดดันให้เซ็นใบลาออก คือเรื่องเริ่มต้นจากที่มีการกดดันให้เพื่อนเราทำงานหลังเวลาเลิกงานโดยที่ไม่ได้รับโอที แต่ด้วยความที่เพื่อนเป็นคนค่อนข้างซื่อ เลยไม่รู้ว่าที่โดนบ่
สมาชิกหมายเลข 5013824
truemove ไม่จ้างพนักงานรับโทรศัพท์ รึ 35นาที แล้ว
โทตั้งแต่เที่ยงครึ่ง ค่าโทร ก้อถุกหัก เอาไปจ่ายค่าพนักงานฉ่ำๆ แต่ไม่ได้มีคนรับเลย ร้องเรียนการบริการได้ที่ไหน ค่าโทเริ่ม ต้น เพราะเติมเงินเข้าไป รวมที่1183 หักค่าโทไป ทั้งที่ไม่ได้ การบริการที่ดี ควรจ
HOW COME IS U
เป็นร.ป.ภ เกิดอุบัติเหตุ จนต้องเข้าโรงบาล นอนอยู่5คืน ออกจากรพ. บริษัทบังคับให้เขียนใบลาออก
อยากทราบว่า ผมทำงานเป็นร.ป.ภ และเกิดอุบัติเหตุ วันที่19ก.ค นอนรพ.ถึง25 พอออกมาเอาใบรับรองแพทย์ไปยื่น แต่ถูกฝ่ายบุคคลบังคับให้เซ็นใบลาออกไว้ แต่ใบรับรองแพทย์ผมให้หยุดถึงวันที่2ส.ค ฝ่ายบุคคลก็บอกว่าไม่เ
สมาชิกหมายเลข 8349609
โดนให้ออกจากงานและบังคับเขียนใบลาออก สามารถทำอย่างไรได้
สวัสดีค่ะ มีเรื่องขอสอบถามค่ะ ถ้าโดน HR บังคับให้เขียนใบลาออกและให้ออกภายในวันนั้นเลย เนื่องจาก ทำให้บริษัทเสื่อมเสีย (เป็นจำนวนเงินประมาณ 2,000 บาท) โดยไม่มีใบเตือนหรือการคุยกันมาก่อน - โดนบังคับให้
สมาชิกหมายเลข 8744245
กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ บริษัทไม่ยอมจ่ายคืนให้ ส่วนของพนักงานเอง ร้องเรียนที่ไหนได้บ้าง
กรณีลาออกจากงาน เขียนใบลาออกเป็นลายลักษณ์อักษร มีเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนของพนักงาน) 1. แจ้งความประสงค์จะลาออกวันที่ 12/3/2567 ตั้งใจจะลาออกให้มีผล 30/4/2567 2
สมาชิกหมายเลข 8127028
Scanmap
มีใครเคยทำงานบริษัท ScanMap หรือไม่ครับ พอดีว่าบริษัทนี้ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลเลย และบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วยครับ ไม่มีแม้แต่โอกาสถามเหตุผล แต่ไอ้คนมันเอาใบลาออกมาให้มันอ้างว่าฝ่ายบุคคลมันบังคับมา บ
สมาชิกหมายเลข 5636647
ถูกปรับเงินเพิ่มนอกเหนือค่าแรง เมื่อลางานเพิ่มต่อเนื่องวันปีใหม่/สงกรานต์ แบบนี้ผู้ว่าจ้างทำผิดกฎหมายไหม?
บริษัทแห่งหนึ่ง ตั้งอยู่ในนิคมฯใหญ่ ฉะเชิงเทรา ประกาศเกี่ยวกับการลาไว้ว่า "ในวันเทศกาลปีใหม่และสงกรานต์...หากพนักงานไม่ได้มีการเขียนใบลาล่วงหน้าหรือมีการเขียนใบลาล่วงหน้าแต่มีหยุดงานเพิ่มต่อเนื่
สมาชิกหมายเลข 2737824
ทำงานมา16ปีโดนบังคับให้เขียนใบลาออกจะได้ค่าชดเชยไหม
ทำงาน 16 ปีแล้วประสบอุบัติเหตุวันที่ 30 มกราคม 62 ต้องพักรักษาตัวโดยเขียนใบลาพร้อมใบรับรองแพทย์ลาถึง 18 กุมภาพันธ์ 62 แต่พอวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 62 เพื่อนที่ทำงานโทรมาบอกว่าเรียกประชุมพนักงานโดยให้ระดับ
สมาชิกหมายเลข 5138995
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำอะไรได้บ้างร้องเรียนได้ไหม