หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการจ่ายชดเชยครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ถ้าทำงานให้บริษัทต่างชาติ
แล้วมีการจ้างงานจากสำนักงานเมืองนอก และใบจ้างงานระบุว่าตามกฎหมาย เมืองนอก แต่ทำงานในเมืองไทยแบบนี้เวลาจ่ายชดเชยต้องตามกฎหมายไทย หรือ เมืองนอกครับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงานครับ
เข้าเรื่องเลยนะครับ / บริษัทที่ทำงานเป็นองค์กรขนาดเล็ก มีพนักงานประจำอยู่ประมาณ 20 คน ตอนนี้ทางบริษัทกำลังปรับผังบุคลากรภายในองค์กรใหม่ ทางผู้บริหารจึงมีคำสั่งให้เลิกจ้างพนักงานออกไป 1 คน และให้หาพนัก
ดอกหญ้าสีทอง
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่ได้ PVD ในส่วนของบริษัท ตอนนี้ศาลแรงงานตัดสินให้ชนะคดี ต้องทำอย่างไร ถึงได้ PVD ส่วนบริษัท
สวัสดีครับ ถูกบริษัทเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่าย PVD ในส่วนของแรงงาน ได้ร้องแรงงาน และ แรงงานสั่งให้บริษัทจ่ายค่าชดเชย แต่บริษัทฟ้องศาลแรงงานแย้งคำสั่งของแรงงาน ตอนนี้ ศาลแรงงาน ตัดสิ
นายบูรพา
ซื้อบ้านต่อจากชาวต่างชาติ คนไทยขอทะเบียนบ้านได้ไหม (มีสัญญาเช่าที่ดิน
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ กรณีซื้อบ้านต่อจากชาวต่างชาติ ผู้ซื้อเป็นคนไทย และมี สัญญาเช่าที่ดิน ถูกต้องตามกฎหมาย อยากทราบว่า คนไทยสามารถขอทะเบียนบ้านได้หรือไม่ในกรณีนี้ ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการยื่นเรื่องท
สมาชิกหมายเลข 1979192
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
รบกวนขอสอบถามเกี่ยวกับการได้รับ ค่าชดเชย ของพนักงาน สัญญาจ้าง ค่ะ
Dear เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ดิฉัน มีเรื่องจะปรึกษา และ สอบถาม เกี่ยวกับ การได้รับ ค่าชดเชย ก่อนอื่น ดิฉันขอเรียนให้ทางเจ้าหน้าที่ทราบก่อน ว่า ดิฉัน ทำงานในบริษัทแห่งหนึง ดิฉัน เป็นพนักงาน สัญญาจ้า
สมาชิกหมายเลข 5327438
สัญญาจ้าง 1ปี แต่ถ้าทำงานไปแล้วเกินปี แล้วบริษัทยังไม่เรียกเซ็นสัญญาใหม่...
เป็นพนักงานรายวัน ๆละ 380 บาท แต่รับเงินครั้งเดียว ตอนสิ้นเดือน (8360 บาท ยังไม่หักประกันสังคม) วุฒิการศึกษา ม.6 สัญญาทำงานเป็นสัญญาจ้าง 1ปี พอครบ1ปี ต้องไปเซ็นสัญญาใหม่(HRว่าแบบนั้น) มีพนักงงานแแบบนี
blossom night
บริษัทให้ออกงานโดยมีค่าชดเชยตามกฎหมานแรงงาน
บริษัทให้ออกงานโดยมีค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน แต่มีขอแม้คือคุณต้องไปทำงานต่างจ.นานถึง1เดือน หากไม่ไปจะไม่ได้เงินชดเชยตามที่กล่าว จะเป็น โมฆะ แบบนี้ถือว่าผิดตามกฎหมายไหมคะหรือบริษัทมีสิทธิ์ที่จะสาม
สมาชิกหมายเลข 5214555
เงินชดเชยกรณีไม่ผ่านโปร
สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามสิทธิ์ที่จะได้รับเกี่ยวกับการไม่ผ่านทดลองงานครับ ผมได้เริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 68 และได้เซ็นเอกสารรับทราบการทดลองงาน 120 วัน โดยในเออกสารมีระบุว่าจะเเจ
สมาชิกหมายเลข 7060253
สัญญาการจ้างงานแบบนี้ลูกจ้างฟ้องบริษัทได้หรือไม่ ถ้าไม่จ่ายเงินชดเชยพิเศษ
สอบถามผู้รู้ค่ะ กรณีที่บริษัทต้องการเลิกจ้างพนักงานที่ทำงานมาปีกว่า ทางบริษัทต้องจ่ายค่าชดเชย90วันของค่าจ้างถูกไหมคะ ไม่รวมค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ประเด็นคือ. ในสัญญาการจ้างงานระหว่างพนักงานกับบริษัทได้ระ
สมาชิกหมายเลข 754149
นายจ้างบอกเลิกจ้างก่อน สัญญาการจ้าง ต้องจ่ายเท่าไร
นายจ้างบอกเลิกจ้าง ก่อน 119วัน ต้องจ่ายเท่าไร : พนักงานห้ามเซนต์ใบเลิกจ้าง ไปฟ้องศาลแรงงาน ตัวอย่าง เช่นตามกฎหมายนายจ้างจึงต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ก่อนวันที่ 31 มกราคม และให้มีผลสิ้นสุดการทำ
สมาชิกหมายเลข 8560976
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการจ่ายชดเชยครับ
แล้วมีการจ้างงานจากสำนักงานเมืองนอก และใบจ้างงานระบุว่าตามกฎหมาย เมืองนอก แต่ทำงานในเมืองไทยแบบนี้เวลาจ่ายชดเชยต้องตามกฎหมายไทย หรือ เมืองนอกครับ?