หัวหน้าแบบไหนดี

สวัสดีค่ะ ขอเล่าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริงในที่ทำงานของเราหน่อยนะคะ อยากฟังความคิดเห็นจากทุกคนว่าแบบนี้เราผิดไหม หรือเป็นการทำงานที่ไม่เป็นระบบของเจ้านายกันแน่ เรื่องที่หนึ่ง: ลาหยุดแล้วแต่เจ้านายทำเหม

ทางบริษัทต้องติดต่อขอเอกสารรับรองอย่างหนึ่งกับทางราชการ ซึ่งต้องยื่นเอกสาร A B C เพื่อประกอบการขอหนังสือรับรอง ในเอกสาร A B C มีข้อมูลบริษัทบางอย่างที่ไม่ตรงกัน และมันจำเป็นต้องตรงกัน บริษัทจึงต้องทำก

สวัสดีครับ ผมอายุ 25 ปีนี้ ทำงานโรงเรียนนานาชาติ เข้าปีที่ 3 ปัจจุบันเงินเดือนประมาณ 30k ต้นๆ ข้อดีของที่ทำงานปัจจุบัน - สังคมดีมาก พี่ๆใจดีมาก หัวหน้าใจดี เราเข้าได้ทุกคน ทั้งครู คนงาน พนักงาน - สวั

📢กรณีที่ เราโดนหัวหน้าอีกแผนกพูดใส่ร้ายเราจนทำให้นายจ้างไล่เราออก และไม่จ่ายค่าชดเชย (โดยที่ไม่มีหลักฐานใดๆ)เช่นใบเตือน / ให้เหตุผลในเอกสารเลิกจ้างว่าเราไม่ฟังคำสั่งหัวหน้างาน,ไม่ปฎิบัติงาน,พูดให้ร้าย

อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน

ลูกจ้างสำนักงานแหลมฉบังกับพนักงานกรมศุลกากรคลองเตย ที่ไหนดีกว่าครับ พอดีสอบติดทั้ง 2 ที่ครับ แต่ที่เช็คมาที่แหลมฉบังเป็นลูกจ้างทำงานในสำนักงาน ไม่ได้ขึ้นตรงกับกรม แต่ที่คลองเตยได้เป็นตำแหน่งพนักงานค

ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ? หัวหน้าเค้าดีมากนะใจดี แต่พูดเยอะพูดแยะ ไร้สาระ ถามเรื่องงานตอบอีกเรื่อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบติดแซว แบบสั่งงานหลักลอยจำอะไรไม่

สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร

หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง