หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีรุ่นน้องที่มาทำงานใหม่ ปีนเกียวกับเรา เราควรทำไงดีคะ
กระทู้คำถาม
สุขภาพจิต
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ปัญหาชีวิต
คือ เรามีรุ่นน้องที่มาอยู่ใหม่คนหนึ่ง ที่แบบ ไม่เคารพเลยควรทำไงดีคะ เวลาเราสอนงาน นางก็จะเถียง
เราสอนงานนาง นางก็พูดขื้นมาว่า พี่พูดมากว่ะ เราถึงกับเงียบ แล้วพอ เจ้านายสั่งให้ไปสอนน้องอีก น้องก็พูดขื้นมาว่า ใครจะไปเด่งเหมื่อนพี่ล่ะคะ
เราไม่อยากยุ้งอ่ะไรเลย แต่เจ้านายสั่งไหม เจอเด็กแบบนี้ล่ะหัวร้อน ควรจัดการกับตัวเองยังไงดีคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเพื่อนร่วมงานพูดจาดูถูกควรทำไงดีคะ
สวัสดีค่ะ กระทู้แรกค่ะ เริ่มเรื่องเลยนะคะ เราอายุ 24 ค่ะ ส่วนเพื่อนร่วมงาน อายุ 40 ค่ะ เพื่อนร่วมงานคนนี้มีนิสัยพูดตรง แบบไม่เกรงใจใครค่ะ เราทำงานออกแบบค่ะ แล้ว
สมาชิกหมายเลข 6688262
เพื่อนร่วมงานโกรธทำไงดี
คือเรื่องมันเกิดอยู่ว่า เราทำงานที่แห่งหนึ่ง เราก็ทำงานเราอยู่ หลังจากนั้น พี่ที่ทำงานคนที่ 1 ถามเราว่าว่างไหมเค้าจะเอาเราไปช่วยงาน แล้วพี่ที่ทำงานคนที่ 2 บอกว่
สมาชิกหมายเลข 6179162
สังคมออฟฟิศ
พอดีเราทำงานออฟฟิศแห่งหนึ่งในกรุงเทพ เราทำมาซักพักละ งานที่ทำเราว่าก็โอเคนะ แต่ที่ไม่โอเคคือเพื่อนร่วมงานน่ะ ชอบกัดจิก ชอบใส่ไฟ บางทีพอเกิดปัญหาอะไีรขึ้นมาก็ชอบ
สมาชิกหมายเลข 1499492
ทำยังงัยดีจะบอกเจ้านายหรือทำเฉยๆแล้วปล่อยผ่านไป
เรามีลูกน้องอยู่คนนึง คือ เกี่ยงน้องอีกคนทำงานเราให้ทำโน้นก็ทำไม่ได้ ทำนี้ก็ไม่ได้ไม่เอากลัว ติดโทรศัพท์มาก. แต่พอเราว่าเค้าก็อารมเสียใส่บางทีก็ด่ากราดเราทั้งที
สมาชิกหมายเลข 3653626
ทำไมคนเป็นหัวหน้างานถึงชอบข่มคนที่มีตำแหน่งน้อยกว่า?
เราไปทำงาน บริษัทหนึ่งทำในตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ ตรงที่เราทำอยู่นั้นไม่มีผู้จัดการ เราไปทำงานวันแรกเรายังจำอะไรไม่ค่อยได้ พอไปวันที่2 หัวหน้าคนนี้ก็พูดแบบอารม
สมาชิกหมายเลข 5358345
เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม
หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณ
สมาชิกหมายเลข 7372825
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน
สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พน
สมาชิกหมายเลข 1333297
พ่อแฟนป่วยเราไม่เปลี่ยนแพมเพิสให้ผิดมั้ย
วันนี้อยากจะมาขอความคิดเห็นของเพื่อนๆทุกคนค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าพ่อแฟนป่วยเป็นอัมพฤกษ์ สามารถเดินใช้ไม้เท้า 4 ขาได้ ตักข้าวกินเองได้ ถอดเสื้อผ้าเตรียมจะอาบน้ำเองได
สมาชิกหมายเลข 7967091
แฟนไปดูคอนเกาหลีเป็นหมื่นๆ แต่ไม่มีเงินเปลี่ยนยางรถอายุ9ปี
สวัสดีครับ ตอนนี้ผมหนักใจกับเรื่องการดูแลรถของแฟนมากๆ บอกให้เปลี่ยนอะไหล่อะไรก็บอกว่า "ไม่มีเงิน เดี๋ยวค่อยเปลี่ยน" แบบนี้มานานมากแล้วครับ . - น้ำมันเ
สมาชิกหมายเลข 5801653
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สุขภาพจิต
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีรุ่นน้องที่มาทำงานใหม่ ปีนเกียวกับเรา เราควรทำไงดีคะ
เราสอนงานนาง นางก็พูดขื้นมาว่า พี่พูดมากว่ะ เราถึงกับเงียบ แล้วพอ เจ้านายสั่งให้ไปสอนน้องอีก น้องก็พูดขื้นมาว่า ใครจะไปเด่งเหมื่อนพี่ล่ะคะ
เราไม่อยากยุ้งอ่ะไรเลย แต่เจ้านายสั่งไหม เจอเด็กแบบนี้ล่ะหัวร้อน ควรจัดการกับตัวเองยังไงดีคะ