สอบถามค่าจ้าง กับสวัสดิการคนขับรถที่ควรให้ครับ

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

สวัสดีครับอยากสอบถามพี่ๆที่อยู่ในสายงานขับรถหรือผู้มีประสบการณ์ด้านนี้สามารถตอบได้เลยนะครับ ผมก็เป็นพนักงานออฟฟิศธรรมดาคนหนึ่งอายุงาน 5 ปีเงินเดือนก็ไม่ได้มากมายอะไร 2 หมื่นนิดๆ งานที่ทำก็เป็นบริษัทสา

เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค

เนื่องจาก โดนเลิกจ้างและนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนและค่าชดเชยใดๆเลยค่ะ รบกวนช่วยทีค่ะว่าต้องมีเอกสารหลักฐานอะไรบ้างที่เราต้องเตรียมไปที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานคร เพื่อยื่นเรื่องค่ะ

คิดค่าแรงไปรายวันจากฐานเงินเดือน ดูกฏหมายมาควรได้สำรองเผื่อล่วงหน้าไปเดือนนึง แต่สัญญาจ้างงานทั้งหมดอยู่ที่นายจ้าง ทำไงดีครับ

เป็นไปได้ไหมครับ ที่จะขอใบเลิกจ้างจากนายจ้าง เพื่อไปยื่นประกันสังคมเพื่อขอรับเงิน 70% จากเงินเดือน เป็นเวลา 6 เดือน ในสภาวะวิกฤตโควิด 19 นี้

ตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดวันให้เราออกจากงาน แต่ยื่นเรื่องกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง แบบนี้เราสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้หรือไม่ครับ