ขออนุญาติสอบถามครับ ผมทำงานกับหัวหน้าได้รับเงินเดือน 25,000 บาท
โดยมีหน้าที่ ตัดด่อวีดีโอ ถ่ายรูปกิจกรรม เข้าองค์กรต่าง ๆ เพื่อประเมินงาน งาน IT งานออกแบบประชาสัมพันธ์ งานโปรแกรมเมอร์เช่น ให้ผมสร้างเว็บไซต์ของบริษัท และสร้าง LINE OA โดยคนดูแลหลังบ้านของโปรแกรมคือตัวผมทั้งหมด
และหัวหน้าผม มักมีงานสอนให้กับหน่วยงานราชการต่าง ๆ เดือนละประมาณ 18 วันต่อเดือน วันเสาร์ไม่ได้หยุด เดินทางต่างจังหวัดทุกวัน จนเราไม่มีเวลาให้แฟน แต่ผมคิดว่าเงินเดือน 25,000 มันเยอะสำหรับผม เวลามีงานอบรม ผมจะต้องทำหน้าที่ เช็คระบบไมค์ เสียงเพลง และดูแลอุปกรณ์ในการทำกิจกรรมทั้งหมด โดยเวลาที่เซ็นเอกสารรับเงิน ทางหน่วยงานราชการเขียนในใบให้เรา 4000+ แต่หัวหน้าเรามักจะแบ่งให้เรา 1000 บาทบอกว่า เราไม่ได้ทำอะไร โดยรูป วีดีโอต่าง ๆ เราต้องเก็บและส่งให้กับหน่วยงานราชการต่อ อุปกรณ์เราดูแลดีทั้งหมด แต่ถ้าผิดพลาดนิดหน่อย หัวหน้ามักจำขึ้นเสียงใส่เรา และทำให้เรารู้สุกอายคนอื่น เหมือนเค้าไม่ให้เกียติเรา และเมื่อขับรถออกต่างจังหวัด เค้ามักจะทวงงานต่าง ๆ แล้วบ่นเราว่า เราต้องทำงานให้คุ้มเงินเดือนนะ เพราะได้รายได้ 2 ทาง ผมทำมาได้ 3 เดือนและตอนนี้เริ่มรู้สึกว่าเราเหนื่อย มาก ๆ เพราะเราไม่มีเวลาทำงานหลักเลย ต้องออกไปงานนอกกับหัวหน้าเราตลอด และค่าแรงที่ได้มันดูไม่ยุติธรรมกับผมเอง (หมายถึงค่าแรงการอบรม) และตอนนี้ประสาทเริ่มจะเสีย เพราะหัวหน้าผมด่าตลอดเวลาเรื่องขี้ลืม เช่น หัวหน้าผมชอบพูดลอย ๆ แต่ไม่ได้บันทึกหรือจริงจังในการคุย เช่น เค้าจะบอกว่า พน. ไปหาคนคนนึงดีกว่า เอาเอกสารไปให้เค้า แล้วก็พูดกับตัวเค้าเองว่า แต่วันที่ประชุมจะถึงเค้าจะมาด้วย ไม่ไปดีกว่า แต่พอมาอีกวันแต่เสียงดังใส่เราว่า ทำไมไม่เตือน จ้างมา 25,000 ให้มาช่วยกันเตือน ประมาณนี้ครับ ผมควรออกไปจากจุดนี้ หรือพี่ ๆ เคยมีประสบการณ์ด้านนี้ แนะนำผมได้ไหมครับ
หัวหน้างานบอกว่า เราต้องทำงานให้คุ้มเงินเดือน
โดยมีหน้าที่ ตัดด่อวีดีโอ ถ่ายรูปกิจกรรม เข้าองค์กรต่าง ๆ เพื่อประเมินงาน งาน IT งานออกแบบประชาสัมพันธ์ งานโปรแกรมเมอร์เช่น ให้ผมสร้างเว็บไซต์ของบริษัท และสร้าง LINE OA โดยคนดูแลหลังบ้านของโปรแกรมคือตัวผมทั้งหมด
และหัวหน้าผม มักมีงานสอนให้กับหน่วยงานราชการต่าง ๆ เดือนละประมาณ 18 วันต่อเดือน วันเสาร์ไม่ได้หยุด เดินทางต่างจังหวัดทุกวัน จนเราไม่มีเวลาให้แฟน แต่ผมคิดว่าเงินเดือน 25,000 มันเยอะสำหรับผม เวลามีงานอบรม ผมจะต้องทำหน้าที่ เช็คระบบไมค์ เสียงเพลง และดูแลอุปกรณ์ในการทำกิจกรรมทั้งหมด โดยเวลาที่เซ็นเอกสารรับเงิน ทางหน่วยงานราชการเขียนในใบให้เรา 4000+ แต่หัวหน้าเรามักจะแบ่งให้เรา 1000 บาทบอกว่า เราไม่ได้ทำอะไร โดยรูป วีดีโอต่าง ๆ เราต้องเก็บและส่งให้กับหน่วยงานราชการต่อ อุปกรณ์เราดูแลดีทั้งหมด แต่ถ้าผิดพลาดนิดหน่อย หัวหน้ามักจำขึ้นเสียงใส่เรา และทำให้เรารู้สุกอายคนอื่น เหมือนเค้าไม่ให้เกียติเรา และเมื่อขับรถออกต่างจังหวัด เค้ามักจะทวงงานต่าง ๆ แล้วบ่นเราว่า เราต้องทำงานให้คุ้มเงินเดือนนะ เพราะได้รายได้ 2 ทาง ผมทำมาได้ 3 เดือนและตอนนี้เริ่มรู้สึกว่าเราเหนื่อย มาก ๆ เพราะเราไม่มีเวลาทำงานหลักเลย ต้องออกไปงานนอกกับหัวหน้าเราตลอด และค่าแรงที่ได้มันดูไม่ยุติธรรมกับผมเอง (หมายถึงค่าแรงการอบรม) และตอนนี้ประสาทเริ่มจะเสีย เพราะหัวหน้าผมด่าตลอดเวลาเรื่องขี้ลืม เช่น หัวหน้าผมชอบพูดลอย ๆ แต่ไม่ได้บันทึกหรือจริงจังในการคุย เช่น เค้าจะบอกว่า พน. ไปหาคนคนนึงดีกว่า เอาเอกสารไปให้เค้า แล้วก็พูดกับตัวเค้าเองว่า แต่วันที่ประชุมจะถึงเค้าจะมาด้วย ไม่ไปดีกว่า แต่พอมาอีกวันแต่เสียงดังใส่เราว่า ทำไมไม่เตือน จ้างมา 25,000 ให้มาช่วยกันเตือน ประมาณนี้ครับ ผมควรออกไปจากจุดนี้ หรือพี่ ๆ เคยมีประสบการณ์ด้านนี้ แนะนำผมได้ไหมครับ