ปกตินักศึกษาฝึกงานต้องเอางานมาทำที่บ้านด้วยมั้ย

ตอนนี้เป็นนักศึกษาปีสาม สาขา-dอนิเมชั่นค่ะ เลยเตรียมหาที่ฝึกงานเอาไว้ 1 ในตำแหน่งที่สนใจคือ coordinator ฝ่ายประสานงาน เลยอยากทราบว่าปกติแล้วบอที่ทำเกี่ยวกับอนิเมชั่น หรือ3d อนิเมชั่นจะรับเด็กฝึกงานตำแ

เราเป็นนักศึกษาฝึกงานสหกิจค่ะ อยากจะทราบความรู้สึกโดยรวมของที่นี่ค่ะว่าเป็นยังไงบ้าง รู้กตกใจว่าจะต้องทำงาน จ - เสาร์ 8.30 - 17.30 แต่!!ได้เบี้ยเลี้ยง 300 ทุกคนคิดว่าไงกันบางคะ

เริ่มเรื่องกันเลยค่ะ เราเป็นบริษัทแห่งหนึ่ง ที่ทำรับเหมา จะมีพนักงาน ช่าง รายวัน รายเดือน เข้าๆ ออกๆ เป็นประจำตามสภาพงาน ทำให้มีพนักงานเข้าออกอยู่เสมอ จนชิน แต่เราก็ทำประกันสังคมให้กับพนักงานทุกคน รวม

1. ใช้งานนักศึกษาฝึกงานแบบพนักงานประจำ โดยให้มาทำงานทดแทนในตำแหน่งงานที่พนักงาน เดิมลาออกไป โดยไม่มีการสอนงาน จะมีเพียงพนักงานมาบอก ๆ สั่ง ๆ ให้ทำงานตามที่

เราอยากทราบว่าปกติมั้ย คือ เราเป็นนักศึกษาปี 4 จากมหาลัยหนึ่ง ซึ่งก็ต้องฝึกงานในเทอมนี้ เราได้ติดต่อบริษัทบัญชีแห่งหนึ่งไป อยู่ตรงซอยจรัญ 40/1 ติด mrt บางยี่ขัน ติดต่อสอบถามสรุปเขารับนักศึกษาฝึกงาน ได

สวัสดีค่ะพี่ๆ มีเรื่องจะมาเล่าปนปรึกษาค่ะ อาจจะไม่มีสาระนิดหน่อยนะคะ คือหนูเป็นักศึกษาฝึกงานค่ะ ปวส.อายุ20 ความจริงหนูฝึกงานอยู่สนง.บัญชีที่นึงในภาคกลางค่ะ แต่ที่สนง.มีหลายสาขา แล้วพี่คนที่ จ.ภาคเหนือ

ทำไมประเทศเราเด็กนักศึกษาที่ฝึกงานตามหลายพื้นที่ โดยเฉพาะหน่วยงานรัฐวิสาหกิจถึงไม่มีเบี้ยเลี้ยงหรือค่าเหนื่อยให้นักศึกษาเลยครับ  เข้าใจว่าไปรับประสบการณ์การทำงานจริงจากที่ทำงาน แต่นักศึกษาคนนึงคร

เราเป็นนักศึกษาจบใหม่ นี่เป็นบริษัทแรกที่ทำงานจริง บอกเลยไม่เหมือนการฝึกงานกับหลายบริษัทที่ผ่านมาเลย ทั้งวัฒนธรรมวิธีทำงาน หัวหน้า เพื่อน เนื้องานต่างแตกต่างกัน แต่เราก็พอปรับตัวไปกันได้ แต่ที่นี่เราเ

คือเราเรียนสายอาชีพไม่ได้เรียนตรงสายเซเว่นหรือปัญญาภิวัฒน์ แต่เราเลือกฝึกงานกับเซเว่นเป็นเวลา1ปี(ปวส) ตอนเเรกตำแหน่งของเราเป็น พนักงาน special แต่ผ่านมา18วัน ตำแหน่งเราเขาไปดูเปลี่ยนเป็น ตำแหน่งนักศึก

ช่วงนี้หลายคนกำลังหางานใหม่ เลยอยากมาแชร์ประสบการณ์ที่แฟนเราเจอมาค่ะ ตอนสัมภาษณ์ทุกอย่างดูโอเค ทั้งเวลาทำงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ แต่พอเข้าไปจริงกลับไม่เป็นอย่างที่คิด เจอทั้งเวลาทำงานที่เกินขอบเขต กา