จะทำยังไงกับหัวหน้าแบบนี้ดี

ปกติไม่ค่อยเล่น pantip อยู่แล้ว แต่ขอแค่โพสต์เดียวนะ อยากด่า AIS มานาน จากอดีตพนักงานที่ทำงาน AIS มาหลายปี มันค้างคาใจกับคำถามที่ผู้จัดการถามเราแล้วมาใส่อารมณ์ตอนที่เราลาออก ผู้จัดการถามว่า "ถ้า

ขอสอบถามควรทำยังไงดี กับพนักงานใหม่  รับพนักงานมาใหม่เพื่อแบ่งเบาภาระ คนเก่า น้องเข้ามา สอนงานตั้งแต่เริ่มต้น และส่วนที่ต้องช่วยกัน แจ้งว่าไม่เขาใจต้องไหนถามได้  งานส่ว

อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน

อยากมาถามความเห็นทุกคนค่ะ ตั้งแต่จบมาได้ครึ่งปี หนูออกมาช่วยทำงาน​ธุรกิจของน้า (พวกบัญชี) ซึ่งร้านเป็นงานขายของแต่งรถ พวกอะไหล่รถ รวมไปถึงหน้าร้านมีบริการให้ ซ่อมรถทั่วไป แต่มีลูกน้องมากกว่า 10 คน ราย

คิดยังไงกับลูกน้อง ที่ไปกินข้าวกลางวัน กับหัวหน้าคะ?

ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ? หัวหน้าเค้าดีมากนะใจดี แต่พูดเยอะพูดแยะ ไร้สาระ ถามเรื่องงานตอบอีกเรื่อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบติดแซว แบบสั่งงานหลักลอยจำอะไรไม่

เราทำงานที่มินิบิ๊กซีสาขาหนึ่งตอนแรกจากใจเลยเข้าไปทำงานรู้สึกดีมากผู้จัดการเพื่อนร่วมงานดี..แต่พอมีพนักงานลาออกหลายๆคนเท่านั้นแหละรู้เลยว่าผู้จัดการทำงานบริหารคนไม่เป็นเราก็พึ่งมาทำงานได้ยังไม่ถึงสามเ

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือวันนี้ เราไปกินข้าวกับที่บ้านเขา แล้วอยู่ๆเขาก็พูดตอนแรกแซวๆ ค่ะ แล้วก็พูดว่า แต่ก่อนมันนะ (แฟนเรา) เอาสาวมาไม่ซ้ำหน้าเลยนะ แล้วทุกคนก็เงียบ กินข้าวร้านอาหารนะคะ กินทั้งครอบครัว แบบ

ต้องเกริ่นก่อนว่าเมื่อวันศุกร์เราเผลอกินขนมปังหมดอายุมาค่ะ(เผลอในชนิดที่ว่ากินไปทั้งแถวไม่รู้ตัวเลย กว่าจะรู้คือตอนรูมเมทมาทักว่ามันหมดอายุ..) ตอนนั้นยังไม่มีอาการปวดท้องอยากปล่อยของแต่อย่างใดเลยไม่ได

สายงานวิศวะค่ะ เราอายุ 30 กลาง, ลูกน้องอายุ 50 เรามารับตำแหน่งเมเนเจอร์แทนหัวหน้าคนเก่า ซึ่งลูกน้องคนนี้(มีเรื่องเล่าจากในแผนกว่า)เคยถูกถามจากหัวหน้าคนเก่าว่า อยากเป็นหัวหน้ามั้ย แต่เขาไม่เอา ตอนแรก