หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าทำงานแล้วหัวหน้าด่าตะคอกทุกวันแล้วเดินออกจากที่ทำงานไปเลย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
คือผมออกงานเก่ามาทำได้สามเดือนกับอีกสิบสามวัน
สิบสามวันสุดท้ายหัวหน้าด่าตะคอกขึ้นเสียงตลอด จริงๆก็ด่ามาตลอดแล้วผมทนไม่ไหวเดินออกจากที่ทำงานไปเลยจะได้เงินเดือนสิบสามวันมั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะไม่ผ่านโปรควรอยู่จนครบ หรือชิงลาออกดีคะ
เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด
สมาชิกหมายเลข 3581937
ทำยังไงถึงจะได้ออกจากงานทันที
เริ่มเรื่องเราไปทำงานกับร้านไอติมแบรนด์นึง แต่ไม่ค่อยโอเครกับการจัดการของหัวหน้า 1.สมัครแอพให้ใช้ลงชื่อเข้า-ออกงาน แต่ไม่ให้รหัสผ่านนี่ก็คิดว่าเป็นแบบล็อคอินทิ้งไว้แต่สรุปมันให้ใส่รหัสผ่านใหม่ทุกครั้ง
สมาชิกหมายเลข 6122022
มีเรื่องอะไรที่ทำให้เราไม่ชอบหัวหน้าเรากันบ้างคะ
อยากทราบว่ามีข้อด้อยหรือพฤติกรรมอะไรที่ทำให้เราไม่ชอบ แล้วไม่ชอบมากขนาดไหน พอทนได้หรือไม่ไหวแล้วกับเรื่องนี้
สมาชิกหมายเลข 1172249
โทรหาฝ่ายบุคคล ทำไมต้องโดนด่าด้วย เพื่อร่วมงานแย่ ๆ ที่ไม่อยากร่วมงานด้วย ที่เราถามเพราะมันเกี่ยวข้องกับเราโดยตรง
เราโทรหาฝ่ายบุคคลเรื่องการฝึกอบรม แต่เขากลับด่าเรามาซะงั้น หาว่าเรากับหัวหน้าแผนกที่สาขาไม่คุยกันหรือไง แถมตวาดหรือตะคอกกลับมา ทำเอาเราไปไม่เป็นทีเดียว นี่นะหรือ คุณสมบัติฝ่ายบุคคล พูดดี ๆ ก็ได้
sandeekit
ปัญหากับหัวหน้างาน
บริษัทแห่งหนึ่ง ที่มีวันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน ซึ่งสามารถหยุดวันไหนก็ได้ มีพนักงาน 2 คนในสาขา ให้สลับวันหยุด อยากให้เพื่อนๆ ช่วยแชร์หน่อยคือมันไม่ไหวจริงๆ กับการบริหารของหัวหน้างานคนหนึ่ง คำก็ไล่ออก ลาออ
สมาชิกหมายเลข 2900856
ประชุมเรื่องงานทุกวัน เราควรตะคอกใส่ในที่ประชุมดีไหม
เราอดทนมานานแล้ว ทุกวันต้องมีประชุมงานที่ค้างทั้งหมด เราโดนหลาย ๆคนอัดในที่ประชุม เพราะงานไม่เสร็จหรือบกพร่องอะไรก็แล้วแต่ เราก็ได้แต่นั่งเงียบ ๆ เออ ๆ อืม ๆ ไป แต่กลับมาคิดอีกทีเราควรตอกกลับไปบ้า
VISIT US
ถามหัวหน้างานหรือพนักงาน ที่ชอบด่า ตะคอก หรือพูดไม่ดีกับ ลูกน้อง
มันมีความจำเป็นแค่ไหนคะ แล้วทำลงไปแล้ว รู้สึกผิดบ้างรึเปล่า ที่เราถามไม่ได้จะตำหนิหรืออะไรนะคะ แค่อยากทราบความเห็นว่าคิดอย่างไร ส่วนตัวคือเราเป็นหัวหน้างานมาหลายปีแล้ว เพราะทำงานปีน
darkheart
ทำไมร้านสะดวกซื้อเค้าถึงไม่ตะคอกลูกค้าครับ
เช่น ลูกค้าจ่ายแบงค์ใหญ่ แต่บังเอิญที่ร้านไม่มีทอน ถ้าเป็นร้านสะดวกซื้อ เค้าก็บอกดีๆว่าขอโทษที่ไม่มีทอน แต่ถ้าเป็นร้านชำก็ด่าบ้าง ตะคอกบ้าง ไม่แปลกใจเลยที่คนชอบเข้าร้านสะดวกซื้อมากกว่า เพราะถึงให้บริก
สมาชิกหมายเลข 2848266
ทำไมต้อง แอคชั่น เยอะแยะ สุดท้ายก็อยู่ได้กับ ทุกรัฐบาล
คงมีใครบางคน ไม่ยอมออกไปใช้สิทธิ์เลือกตั้งด้วย แต่เห็นออกมาจะโกนด่า ผู้สมัคร กันสนุกสนาน ท้ายสุดก็เห็นใช้ชีวิตอยู่ผ่านมาได้ กับทุกรัฐบาล ทำไมไม่ อดใจรอดูผลลัพธ์ของการบริหาร จัดการรัฐบาลใหม่เสียก่อน ข
ดงไอติม
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าทำงานแล้วหัวหน้าด่าตะคอกทุกวันแล้วเดินออกจากที่ทำงานไปเลย
สิบสามวันสุดท้ายหัวหน้าด่าตะคอกขึ้นเสียงตลอด จริงๆก็ด่ามาตลอดแล้วผมทนไม่ไหวเดินออกจากที่ทำงานไปเลยจะได้เงินเดือนสิบสามวันมั้ยครับ