หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าทำงานแล้วหัวหน้าด่าตะคอกทุกวันแล้วเดินออกจากที่ทำงานไปเลย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
คือผมออกงานเก่ามาทำได้สามเดือนกับอีกสิบสามวัน
สิบสามวันสุดท้ายหัวหน้าด่าตะคอกขึ้นเสียงตลอด จริงๆก็ด่ามาตลอดแล้วผมทนไม่ไหวเดินออกจากที่ทำงานไปเลยจะได้เงินเดือนสิบสามวันมั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ร้องเรียนพนักงานแม็คโคร
จากที่ผมได้เข้าไปทำงานที่แม็คโคร แจ้งวัฒนะ หัวหน้า ที่ทำงานบางคนก็ดีจนไม่น่าเชื่อ ทำให้ผมอยากทำงานกับ สาขานี้ไปนานๆเลย พี่ๆที่แผนกก็อบอุ่นน่ารัก เป็นมิตรภาพที่ดีต่อกัน คอยสอนตรงไหนผมไม่เข้าใจ ก็จะสอนผ
สมาชิกหมายเลข 9201713
ทำยังไงถึงจะได้ออกจากงานทันที
เริ่มเรื่องเราไปทำงานกับร้านไอติมแบรนด์นึง แต่ไม่ค่อยโอเครกับการจัดการของหัวหน้า 1.สมัครแอพให้ใช้ลงชื่อเข้า-ออกงาน แต่ไม่ให้รหัสผ่านนี่ก็คิดว่าเป็นแบบล็อคอินทิ้งไว้แต่สรุปมันให้ใส่รหัสผ่านใหม่ทุกครั้ง
สมาชิกหมายเลข 6122022
ปัญหากับหัวหน้างาน
บริษัทแห่งหนึ่ง ที่มีวันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน ซึ่งสามารถหยุดวันไหนก็ได้ มีพนักงาน 2 คนในสาขา ให้สลับวันหยุด อยากให้เพื่อนๆ ช่วยแชร์หน่อยคือมันไม่ไหวจริงๆ กับการบริหารของหัวหน้างานคนหนึ่ง คำก็ไล่ออก ลาออ
สมาชิกหมายเลข 2900856
How 2 วิธีรับมือกับหัวหน้าปากหมาชอบด่าลูกน้องหน่อยคับ
สวัดดีคับเพื่อนๆผมทำงานเป็นพนักงานฟาสฟู๊ดแห่งนึ่งจะมาแชร์เรื่องราวเกี่ยวกับหัวหน้างานที่เจอมานะคับ คือผมมีหัวหน้าคนนึงย้ายสาขามาทำงานใหม่ ขี้บ่นมาก บางครั้งเรื่องเล็กน้อยก็ไม่เคยปล่อยผ่านต้องถูกต้องตา
สมาชิกหมายเลข 5502880
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ มี HR ทักมาขอให้ไปสัมภาษณ์ตอนแรกคิดว่าจะลองไปคุยดูเฉยๆ ว่าเป็นงานแบบไหน เพราะงานเราค่อนข้างเฉพาะทาง คุยกับหัวหน้าทีมและผู้บริหาร 2 รอบ แล้ว HR โทรมาตอนเย็นวันนั้นบอกว่าผ่านรั
สมาชิกหมายเลข 9206623
มาก่อนคือพี่ มาหลังคือน้อง มาพร้อมคือเพื่อน จะเมื่อก่อนหรือตอนนี้ ประเพณีต้องสืบไป คุณคิดอย่างไงกับระบบรับน้องแบบนี้ครับ
ในมหาวิทยาลัย เราเข้าไปใหม่ เราทำผิดและรุ่นพี่สั่งลงโทษ แล้วรุ่นน้องบอกว่าไม่ไหว รุ่นพี่ก็บอกว่า "ถ้ากับไอ้เรื่องแค่นี้ พวกคุณยังทนไม่ได้ แล้วอีกหน่อย พวกคุณจะทนอะไรได้" ซึ่งถ้าธงรุ่นยังอยู
สมาชิกหมายเลข 8401569
การที่ ‘ผู้หญิงที่มีลูกอ่อน‘ เป็นอุปสรรคในเติบโตในหน้าที่การงานมากกว่า ’ผู้ชายที่ไม่มีภาระ’หรือไม่ ในสังคมยุคนี้
…..
สมาชิกหมายเลข 9021276
ตอนคิดจะเขียนจดหมายลา *าย อะไรทำให้คิดแบบนั้นคะ
บางทีเราอยากได้เหตุผล และบางเหตุผลขอแค่ทำให้เราได้เข้าใจก็พอ แต่คุณแม่เรากลับตะคอกใส่เราด้วยท่าทีและอารมณ์ที่หงุดหงิด เขาไม่ถามแม้แต่เหตุผลที่ทำให้เราคิดแบบนั้น หรือความรู้สึกของเราเลย เราพยายามเข้าใจ
สมาชิกหมายเลข 9191653
“หัวหน้าที่อยากลาออกทุกวัน vs พนักงานใหม่ที่เกือบร้องไห้กลางออฟฟิศ”
สวัสดีครับทุกคน… เราเป็นหัวหน้าทีมที่ตอนนี้ไม่รู้ว่าเป็นหัวหน้า หรือเป็นแม่บ้าน หรือนักกู้ภัย เพราะต้องคอย “เก็บสภาพจิตใจลูกทีม” มากกว่าสั่งงานอีก บริษัทเราเพิ่งรับพนักงานใหม่มาคนหน
สมาชิกหมายเลข 9164728
รับมือกับคนบ้าอำนาจและไม่รับฟังคนอื่นยังไงดีคะ
บริษัทเรามีหัวหน้าบัญชีผู้หญิงคนนึงค่ะ อายุมากแล้วหกสิบกว่า ส่วนเราทำงานธุรการสาขาที่ต่างจังหวัด เรื่องคือแกควบคุมทุกเรื่อง ทุกอย่าง เป็นใหญ่ยิ่งกว่าเจ้าของบริษัทอีก ชอบด่าว่าตำหนิแม้แต่เรื่องเล็กๆน้อ
สมาชิกหมายเลข 9014074
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าทำงานแล้วหัวหน้าด่าตะคอกทุกวันแล้วเดินออกจากที่ทำงานไปเลย
สิบสามวันสุดท้ายหัวหน้าด่าตะคอกขึ้นเสียงตลอด จริงๆก็ด่ามาตลอดแล้วผมทนไม่ไหวเดินออกจากที่ทำงานไปเลยจะได้เงินเดือนสิบสามวันมั้ยครับ