หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานเซเว่นเฟรนไชส์กับบริษัทต่างกันยังไง
กระทู้คำถาม
7-Eleven
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ตามหัวข้อเลยค่ะ แล้วถ้าสมัครควรทำแฟรนไชล์หรือบริษัทดีกว่ากันในระยะยาว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานเซเว่นแล้วได้เงินไม่ครบ
ปัญหานี้สามารถติดต่อใครได้บ้าง เราทำพาร์ทไทม์ เงินเดือนออกสิ้นเดือนแต่พอออกแล้วเงินเข้าไม่ครบ ตามจำนวนการทำงานจริงๆ ติดต่อใครได้บ้างคะ หรือใครรู้ว่าต้องทำหรือใครรู้ว่าต้องทำยังไงช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9191818
พนักงานเซเว่นทำงี้ได้ด้วยหรอคะ5555
คือว่าลาออกจากเซเว่นแล้วค่ะ แต่่พนักงานเก่าไม่จบเป็นเด็ก ร้องเรียนไปได้มั้ยคะ งงมาก ท้าตบด้วยค่ะ5555
สมาชิกหมายเลข 9163660
ทำเซเว่นเฟรนไชส์ได้14วันได้เงินเดืนมั้ย?
คือว่าวันนี้เป็นวันเงินเดือนออกแล้วปกติเดือนที่แล้วเงินออกคือเราทำมาได้1เดือนทำตั้งแต่วันที่5กุมภาพันธ์แล้วเขาตัดเงินเดือนวันที่20แล้วเงินเดือนออกสิ้นเดือนเดือนที่เเล้วเราได้รับเงินเดือนมาแล้วมาลาออกว
สมาชิกหมายเลข 8372066
อยากทราบว่าเพียงแค่ลาเสาร์ อาทิตย์ เพียงเพราะป่วยหนัก ถึงกับต้องให้พ้นสภาพพนักงานเลย? ES SPA
กรณีนี้คือที่ไปเจอมาใน Facebook มีการลงประกาศใน page หางานแพทย์ไทย ลงประกาศพ้นสภาพพนักงาน และหักค่ามือโดยไม่เป็นธรรม โดยทำการลบฐานข้อมูล แล้วแจ้งว่า กู้ไม่ได้ จะไม่ให้ค่ามือ แต่ทางเจ้าตัวมีหลักฐานการท
สมาชิกหมายเลข 9187838
พนักงานเซเว่นทำแบบนี้กับลูกค้าได้ด้วยหรอคะ?
พนักงานเซเว่นในปั้ม ปตท บริการแย่มากค่ะพูดจากระแทกเสียงใส่ลูกค้าทำหน้าเหวี่ยงใส่เหมือนไม่ได้อบรบมาเลยค่ะ แย่มากทำกับเหมือนไม่ใช่ลูกค้าเลย
สมาชิกหมายเลข 9187553
สอบถามเกี่ยวกับกฏหมาย แรงงาน ไม่ได้เงินเดือน
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานหลายคนมา 4 เดือนละครับ ตอนนี้ยังทำงานอยู่ ติดตามทวงถามไปก็อ้างว่ายังไม่ได้เงินจากผู้ว่าจ้าง เลยไม่มีเงินจ่ายพนักงาน แต่เชื่อว่าบริษัทไม่มีเงินจริงๆ แต่ตัวเจ้าของหรือก็คือก
สมาชิกหมายเลข 4190285
ไม่มีประกันสังคม แต่ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์โดนหักเงิน?
สอบถามค่ะ. ทำงานร้านอาหารแห่งหนึ่งที่ร้านไม่มีประกันสังคม( เงินค่าแรงจะออกทุกวันที่15และ สิ้นเดือน จะออก2รอบ) เราเป็นพนักงานประจำ เราป่วยเนื่องจากเป็นไข้หวัด หนาวสั่นปวดหัว จึงขอลาป่วยและได้ไป โรงพย
สมาชิกหมายเลข 9188233
เคสไดกิ้นโบนัส ผมไม่เข้าข้างคนไทยด้วยกัน เพราะโลภมาก ทำต้วยิ่งกว่าเขมรที่พูดไม่รู้เรื่องอีก เขาไปลงทุนที่อื่น เสียชื่อ
ประเทศไทย ตามความเป็นจริง เขาข้ามน้ำข้ามทะเล มาเอากำไร ไม่ได้เป็นองคกรการกุศล จะมาอะไรกับคนไทย ได้โบนัสขนาดนี้ดีเท่าไหร่แล้ว โรงงานไทยยังไม่ดีเท่านี้เลย โบนัสไม่ให้ก็ได้ ตามกฎหมาย ถ้ายังงี้ไม่ดี
สมาชิกหมายเลข 8985704
บังคับใช้แล้ว!‘กฎหมายแรงงาน’เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย
7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
7-Eleven
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานเซเว่นเฟรนไชส์กับบริษัทต่างกันยังไง