พนักงานเซเว่นเฟรนไชส์กับบริษัทต่างกันยังไง

คือว่าวันนี้เป็นวันเงินเดือนออกแล้วปกติเดือนที่แล้วเงินออกคือเราทำมาได้1เดือนทำตั้งแต่วันที่5กุมภาพันธ์แล้วเขาตัดเงินเดือนวันที่20แล้วเงินเดือนออกสิ้นเดือนเดือนที่เเล้วเราได้รับเงินเดือนมาแล้วมาลาออกว

เกี่ยวกับสวัสดิการ อาหารพนักงาน ตามสัญญา (ไม่แน่ใจว่าคือสัญญาไหม) เป็นใบกระดาษแปะไว้ที่บอร์ดเขียนว่า เรียน : พนักงานบริษัท……….ทุกท่าน เรื่อง : สวัสดิการสำหรับพนักงานบริษัท&hellip

ทำงานเซเว่นได้ 11 วัน ไม่ได้แจ้งลาออกล่วงหน้าไม่ได้ไปเขียนใบลาออกเซเว่นของแฟรนไซส์แต่ตอนนี้เราอยู่ไกลจากเซเว่นมากนั่งรถไปก็คงไม่คุ้มกับค่ารถอยู่ต่างจังหวัด ถ้าไม่ได้เขียนใบลาออกจะไม่ได้ค่าแจ้งเขาแจ้งม

ขอสอบถามว่าสาขาเฟรนไชส์ ถ้าไม่จ่าย 2 แรงในวันหยุดนักขัตฤกษ์ มีความผิดไหม แล้วอีกอย่างให้ พนักงานสแกนบัตรออกงานตรงเวลา แต่ยังทำงานต่อ แบบนี้เอาเปรียบเกินไปหรือไม่

คือผมเป็นพนักงานใหม่ ผมได้เริ่มทำงานวันที่27กันยายนเงินเดือนออกทุกวันที่30ของทุกเดือน ผมทำงานมา5วันติดแต่พอถึงวันเงินเดือรออก ผมไม่ได้รับเงินเพราะหัวหน้าให้เหตุผลว่าผมเข้าทำงานหลังตัดยอดเงินเดือนผมเลย

ผมอยากทราบว่าอุทยานเปิดรับสมัครพนักงาน ช่างทั่วไป เงินเดือน11000โดนหักหัวหน้าอุทยานหัก2000ไม่รู้ว่าหักไปทำอะไรใครรู้บอกที

ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ

สอบถามผู้มีรู้หน่อยค่ะ เนื่องด้วยเราเป็นบริษัทซัพคอนแทรค ทางบริษัทหมดสัญญาให้บริการกับลูกค้า แต่สัญญจ้างกับพนักงานยังคงมีอยู่ บริษัทได้จัดหาที่ทำงานใกล้เคียงให้พนักงาน แต่ทางบริษัทที่ประมูลงานได้ใหม่