เงินประกันการลาออก มันมีด้วยหรอครับ

บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี

ดิฉัน ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งเขาบอกว่า ทางเราจะมีหักเงินประกัน เดือนละ 1000 บาท เขาบอกว่าถ้าคุณทำงานครบ 10 เดือน เขาจะคืนให้ และที่นี่ไม่มีเขียนสัญญา เป็นสัญญาปากเปล่า!!!!! แต่ในกรณีดิฉันทำงานได้ 7 เ

ขอลบกระทู้ก่อนครับ

1.หนูเริ่มทำงานวันแรก20/05รายวัน วันสัมภาษณ์บอก119วันทดลองงาน 2.บริษัทตัดวีคเงินเดือน 26-25 3.เดือน 06 หนูดูตารางงานผิด เข้าสาย1ชม. 4.บริษัทเลยลงโทษโดยการให้รายวันต่อไปในเดือนนี้ 5.บริษัทแจ้งเข้าระบบป

คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด

เราสมัครงานกับบริษัทหนึ่ง คือเขียนแค่ใบสมัครใบเดียวนะคะ แต่ๆๆๆ เราทำงานมาเกือบ 2 ปี จะมาให้เซ็นสัญญาจ้าง ยินยอมหักเงินต่างๆ พวกไม่ลา หรือมาสาย แต่อันนี้คือพอเข้าใจได้ เพราะในเวลาที่เราทำมา ก็มีกฎปรับเ

ปกติบริษัทจ่ายเงินสมทบประกันสังคมให้แล้ว กี่วันถึงจะอัพเดทในระบบหรอคะ ทำงานมา 6 เดือน (เริ่มทำตั้งแต่ 1 ม.ค. 2568 ออกจากงานเมื่อ 27 มิ.ย. 2568) เข้าไปเช็คในเว็บไซต์เห็นประวัติการจ่ายเงินสมทบแค่ 5 งวด

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป