หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
OT วันหยุด ของพนักงานรายวัน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานรายวัน
พนักงานบริษัท
คืออยากให้ผู้รู้ คำนวณให้ทีครับ ว่าตกที่ชั่วโมงเท่าไหร่ และ รวมได้วันละเท่าไหร่ ลองคำนวณตาม Google แล้วแต่ก็งงไม่เข้าใจ
ค่าเเรง วันละ 360 เวลาทำงานทั้งหมดในวันหยุด 08:00 - 20:00 รวม 12 ชั่วโมง ตกที่ชั่วโมงเท่าไหร่ หลังจาก 16:00 เป็นชั่วโมงละเท่าไหร่ครับ เขาบอกว่า หลังจาก 16:00 เป็นค่าแรง x 3 ผมยังสรุปไม่ได้เลย ช่วยด้วยครับ ( แม่ส่งให้เรียนไม่เรียน😂)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดโอที รายวันยังไง
ตอนนี้ผมได้ ค่าแรง 450 บาท/วัน ทำงาน 08:00-17:00 น. ผมอยากรู้ว่าโอที ผมได้ชั่วโมงละเท่าไร ??? คิดยังไง เอาอะไร คูณ อะไร เอาอะไร หาร อะไร ขอแบบละเอียด นะครับ ผมไ
สมาชิกหมายเลข 4212214
คิดค่าแรง+โอที หจก.บอกแล้วงงมาก ?
ขอสอบถามหน่อยครับ ผมพึ่งเรียนจบคิดยัง งง! เมื่อวันเสาร์ 25/8/61 ซึ่งเป็นวันหยุดของผมเห็นทาง หจก. บอก ผมกินค่าจ้างรายวันครับ วันละ 500 บ. ทำงาน 12 ช.ม. เข้า 6 เย
สมาชิกหมายเลข 4747950
ทำ OT
สอบถาม เรื่องการคิดค่า OT ตามกฎหมายแล้วสามารถคิดแบบนี้ได้ด้วยหรอ เรื่อง ที่ทำงานทำ เข้างานเวลา 9:00น. - 18:00น. แล้วมีวันนึ่งผมต้องอยู่ทำ OT ก็เริ่มทำต่อเนื่อง
สมาชิกหมายเลข 7923095
ให้ทำงานในวันหยุดจ่ายค่าล่วงเวลาเท่าไหร่ครับ
รบกวนขอสอบถามหน่อยครับ ทำงานในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 07.00-16.00 น. (สมมุติเงินเดือน 13,000) นายจ้างให้ทำงานในวันอาทิตย์ซึ่งเป็นวันหยุด ตอนเวลา 18.00-21.00 น. (3
สมาชิกหมายเลข 1512701
วิธีคำนวณเงินเดือนต่อวันและรายชม.ของคนไทยคิดอย่างไร
อยากทราบวิธีคิดเงินเดือน (พนักงานประจำ) ต่อวัน คือนับทุกวันที่ทำงานหรือเปล่าครับ (ไม่รวมลาแบบ paid leave กับนักขัตฤกษ์) เช่น 1. เงินเดือน 30,000 / ทำงาน 5 วัน x
เรนตัน
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
ค่าแรง
ทุกคนคะเรามีคำถามจะถาม เราทำงานร้านอาหารแบบพาร์ทไทม์ได้ค่าแรงวันละ 350 แต่ทำงานตั้งแต่ 10:00-22:00 ทุกคนว่ามันสมเหตุสมผลมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 7951770
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
ลุงเล้า: พนักงานในบริษัท ไปซื้อทอง 5 บาทโชว์ลง FB มารู้ว่าทีหลังว่า กู้เงิน 2.5 ล้านบาท ปลูกบ้านที่บ้านนอก
ลุงเล้า: พนักงานในบริษัท ไปซื้อทอง 5 บาทโชว์ลง FB มารู้ว่าทีหลังว่า กู้เงิน 2.5 ล้านบาท ปลูกบ้านที่บ้านนอก อยู่ดีๆก็ซื้อสร้อยทอง 5 บาท ราคาก็ 3 แสนกว่าบาท โชว์ธ
หนมลุง
เลิกจ้างพุ่ง! ศูนย์วิจัยกสิกรไทยเตือน ปี 69 เสี่ยงตกงานเดือนละ 4 หมื่นคน
ศูนย์วิจัยกสิกรไทยเผยแรงงานประกันสังคม ม.33 ถูกเลิกจ้าง 531,779 คนในปี 2568 เพิ่มขึ้น 20% จากปีก่อน คาดปี 2569 การเลิกจ้างยังสูงเฉลี่ย 40,000 คนต่อเดือน โดยภาคก
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานรายวัน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
OT วันหยุด ของพนักงานรายวัน
ค่าเเรง วันละ 360 เวลาทำงานทั้งหมดในวันหยุด 08:00 - 20:00 รวม 12 ชั่วโมง ตกที่ชั่วโมงเท่าไหร่ หลังจาก 16:00 เป็นชั่วโมงละเท่าไหร่ครับ เขาบอกว่า หลังจาก 16:00 เป็นค่าแรง x 3 ผมยังสรุปไม่ได้เลย ช่วยด้วยครับ ( แม่ส่งให้เรียนไม่เรียน😂)