หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทส่วนใหญ่หา Outsource หรือ หา Freelance กันยังไงหรอครับ
กระทู้คำถาม
Freelance
ทรัพยากรบุคคล
ผมเป็นผู้ช่วย HR ของบริษัทแห่งหนึ่งครับ พอดีทางบริษัทมีแพลนจะหา Outsource หา Freelance แบบจ้างตลอด
แต่ไม่ได้เอามาเป็นพนักงานประจำ อยากได้มาช่วยงาน ผมเลยอยากทราบว่าปกติเค้าหาคนจากที่ไหนกันหรอครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตั้งเเต่ทำงานตำเเหน่ง hr มานี้ปวดหัวมากเลยค่ะ มีใครเจอปัญหาเหมือนเราบ้างไหม
ตามนี้เลยค่ะ คุยเล่าสู้กันฟังได้
สมาชิกหมายเลข 8960328
HR ติดต่อกลับมาปีที่แล้ว แต่ปฏิเสธไปเพราะเหตุผลบางอย่าง แต่กลับมาสมัครใหม่ในปีนี้ มันจะน่าเกลียดไหมถ้าว่าเราก็เคยสมัครไป
สมาชิกหมายเลข 8884327
ทำไมเด็กจบใหม่ใช้ Microsoft office ไม่ค่อยคล่อง
ไม่ใช่ hr นะ แต่เฝ้าสังเกตการณ์และสอน เคยอ่านในพันทิป ติ๊กต๊อก เจอปัญหาเดียวกัน คือ คอมพิวเตอร์เบื้องต้น เช่น excel ไม่ได้เลย ผมยุค 90 เรียน lotus dbase จุฬา ราชวิถี ระบบ ปฏิบัติการณ์ dos พิมพ์ดีด ตอน
สมาชิกหมายเลข 8745279
สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงาน
ผมได้งานบริษัทแห่งนึง เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี เข้าปีที่สาม ปกติสัญญาของผมจะได้เซ็นช่วง เดือนเมษา ปรากฎว่าปีนี้ ทางบริษัทได้ต่อสัญญาของผมเองโดยที่ผม ไม่ได้รับทราบ และทางผมไม่ได้ตามด้วย นึกว่าผมถูกปรับเป็น
สมาชิกหมายเลข 7944743
อยากทราบสิทธิสวัสดิการพนักงานแบบ outsource หรืออัตราจ้างจากถายนอก
อยากทราบสิทธิสวัสดิการพนักงานแบบ outsource หรืออัตราจ้างจากถายนอก เหมือนกับว่าที่ทำงานเราปกติไม่มีหัวหน้า แต่มีหัวหน้าอัตราจ้างจากข้างนอกเป็นคอนแทคน่ะค่ะ เลยอยากทราบว่าเค้าจะมีสวัสดิการเหมือนเรามั้ย
สมาชิกหมายเลข 4711552
เปลี่ยนงานดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ
สมาชิกหมายเลข 7123687
เป็นห่วงเพื่อนที่ยังเป็นพนักงาน Outsource ในวัย 30
สวัสดีครับ มีเรื่องไม่ค่อยสบายใจอยากแชร์ให้ฟัง ตัวผมกับเพื่อน เรียนมาด้วยกันตั้งแต่ ปวส. จนตอนนี้จบป.ตรีกันแล้ว ช่วงจบปวส.ใหม่ๆ ผมได้ทำงานเป็นพนักงาน Outsourse ให้กับองค์กรหนึ่งใกล้ๆบ้าน เงินเดือนต
ที่นี่ไม่มีขนม
รีวิวสอบตำแหน่ง นักบริหารทรัพยากรบุคคล กฟภ. (HR)
สวัสดีค่ะ เราจะขอรีวิวข้อสอบและแนะนำเพื่อน ๆ ที่จะสอบเข้าการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในตำแหน่งนักบริหารทรัพยากรบุคคล รอบบุคคลภายนอกปี 2566 นะคะ 1.) แนวข้อสอบที่สอบไปตอนปี 2566 1.1)Talent management 1.
สมาชิกหมายเลข 8854719
มนุษย์เงินเดือน 35 แล้วไปไหน?
เกิดสงสัยขึ้นมาเฉยๆหลังจากอ่านประกาศรับสมัครงาน ว่ารับคนอายุไม่เกิน 35 แล้วคนที่อายุมากกว่านั้นเขายังทำงานประจำกันอยู่ไหม ถ้าย้ายงานใหม่ตอนอายุหลัง 35 เขาไปหาช่องทางไหนกันนะ มีใครวางแผนเกษียณหลัง 3
หมูสองข้าวเหนียวหนึ่ง
ได้เลื่อนตำแหน่ง ขอต่อรองเงินเดือนได้ไหม
เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด
สมาชิกหมายเลข 8907573
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Freelance
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทส่วนใหญ่หา Outsource หรือ หา Freelance กันยังไงหรอครับ
แต่ไม่ได้เอามาเป็นพนักงานประจำ อยากได้มาช่วยงาน ผมเลยอยากทราบว่าปกติเค้าหาคนจากที่ไหนกันหรอครับ