หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทส่วนใหญ่หา Outsource หรือ หา Freelance กันยังไงหรอครับ
กระทู้คำถาม
Freelance
ทรัพยากรบุคคล
ผมเป็นผู้ช่วย HR ของบริษัทแห่งหนึ่งครับ พอดีทางบริษัทมีแพลนจะหา Outsource หา Freelance แบบจ้างตลอด
แต่ไม่ได้เอามาเป็นพนักงานประจำ อยากได้มาช่วยงาน ผมเลยอยากทราบว่าปกติเค้าหาคนจากที่ไหนกันหรอครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?เพราะทางเรามีการลาออกและแจ้งเริ่มงานแล้วจึงเตรียมตัวไปทำงาน ขออนุญาตชี้อจงดังนี้ค่ะ1. สมัครงานวันที่ 26/07/2025-
สมาชิกหมายเลข 3391723
ตั้งเเต่ทำงานตำเเหน่ง hr มานี้ปวดหัวมากเลยค่ะ มีใครเจอปัญหาเหมือนเราบ้างไหม
ตามนี้เลยค่ะ คุยเล่าสู้กันฟังได้
สมาชิกหมายเลข 8960328
HR ติดต่อกลับมาปีที่แล้ว แต่ปฏิเสธไปเพราะเหตุผลบางอย่าง แต่กลับมาสมัครใหม่ในปีนี้ มันจะน่าเกลียดไหมถ้าว่าเราก็เคยสมัครไป
สมาชิกหมายเลข 8884327
ถ้าลาออกมา 2 อาทิตย์ ค่อยเริ่มหางาน ประมาทเกินไปไหม
คือเรามีแพลนจะลาออกสิ้นเดือนนี้ประจวบกับ มีเเพลนจะศัลยกรรมพอดี เเล้วจะที่เก่าหรือที่ใหม่ก็ลางานถึง 7 วันไม่ได้หรอก เราก็เลยจะอาศัยเวลา ช่วงลาออกจากงานเอาไปทำศัลยกรรมก่อนเริ่มหางานใหม่ บวกกับอยากพักจาก
สมาชิกหมายเลข 2010025
งานที่อยากได้มากโทรมาหลังจากเราเริ่มงานอีกที่ไปได้ 3 วัน
สวัสดีค่ะ จากกระทู้เลยค่ะ พอดีเราได้งานที่นึงบริษัทขนาดกลางเราทำเป็น hr recruit หลังจากทำไปได้3วันพึ่งมาออกวันนี้ งานที่เราทำเป็น hr ก็ค่อนข้างไกลบ้านนั่งmrt ไปกลับวันละ 90 บาทยังไม่รวมค่ากินนะคะ เงิน
สมาชิกหมายเลข 3588819
ยกเลิก แชร์แพลน ทรู
ด้วยความคุยกับพนักงานไม่รู้เรื่อง ให้พนักงานทำโปรเดิมที่ใช้มานานคือ 1199 บาท จ่าย 1 ใช้ได้ 2 ซิม แล้วซิมหายไป 1 ซิม จะเปิดซิมใหม่เบอร์เดิม แต่คุยไปคุยมาไปพลาดความเข้าใจกันตรงไหนไม่รู้ ทำให้ปิดซิมไป แล
สมาชิกหมายเลข 7808416
คอมแพลนพนักงานเซเว่นเพราะส่งของไม่ครบ
สามารถคอมแพลนได้ในช่องทางไหนบ้างครับ พนักงานโทรมาว่า ตะวัน หมดเลยขอตัดออกแต่พอมาส่งจริงไม่เจอสินค้าแล้วยังเสีย m stamp ไปฟรีๆถ้าตัดตะวันราคา30฿ออก “ไม่ควรมียอดรวมเป็น108฿” นะครับ
สมาชิกหมายเลข 7447117
HR ขนส่ง Shopping ชื่อดัง ตัดสายใส่ 3 ครั้ง ขอลบ PDPA ยังเจอโยนไปมา องค์กรใหญ่ทำไมถึงไม่เคารพกฎหมาย?
สวัสดีครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์เกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ PDPA ที่ผมเจอมากับตัวเอง ซึ่งบอกตรง ๆ ว่าเป็นอะไรที่ทำให้รู้สึกทั้งผิดหวังและเสียความรู้สึกมาก ๆ เรื่องเริ่มจากผมเคยไปเซ็นสัญญาเตรียมเข้าทำง
หฤษฎ์
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Freelance
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทส่วนใหญ่หา Outsource หรือ หา Freelance กันยังไงหรอครับ
แต่ไม่ได้เอามาเป็นพนักงานประจำ อยากได้มาช่วยงาน ผมเลยอยากทราบว่าปกติเค้าหาคนจากที่ไหนกันหรอครับ