หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทส่วนใหญ่หา Outsource หรือ หา Freelance กันยังไงหรอครับ
กระทู้คำถาม
Freelance
ทรัพยากรบุคคล
ผมเป็นผู้ช่วย HR ของบริษัทแห่งหนึ่งครับ พอดีทางบริษัทมีแพลนจะหา Outsource หา Freelance แบบจ้างตลอด
แต่ไม่ได้เอามาเป็นพนักงานประจำ อยากได้มาช่วยงาน ผมเลยอยากทราบว่าปกติเค้าหาคนจากที่ไหนกันหรอครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย
SWAGKUN
เป็นฟรีแลนซ์ประจำให้บริษัท แต่ให้เงินเดือนประจำ ถ้าเข้ามาทำงานน้อยวัน โดน HR ด่าเลย
เป็นฟรีแลนซ์ประจำให้บริษัท แต่ให้เงินเดือนประจำ จะว่าไปก็เหมือนพนักงานประจำ แต่ผมไม่ได้สวัสดิการใดๆ ของบริษัท วันหยุด 13 วันก็ไม่มี เขาบอกว่าก็ไม่ได้มาทำทุกวันอยู่แล้ว ผมรับผิดชอบงานไม่มาก 3 อย่างต่อ
Liam Hykel
ตั้งเเต่ทำงานตำเเหน่ง hr มานี้ปวดหัวมากเลยค่ะ มีใครเจอปัญหาเหมือนเราบ้างไหม
ตามนี้เลยค่ะ คุยเล่าสู้กันฟังได้
สมาชิกหมายเลข 8960328
เงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้าต้องหักประกันสังคมมั้ยคะ
เงินที่เราจ่ายค่าจ้างให้พนักงานแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าต้องหักปกส.มั้ย และ ต้องแจ้งลาออกจากปกส.วันไหนคะ วันมาทำงานวันสุดท้าย หรือ วันที่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า คือ มาทำงานสุดท้ายเดือน พ.ย. แต่จ่ายค่าบอ
สมาชิกหมายเลข 4198600
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 1333297
สามารถสอบถามเงินเดือนกับ HR บริษัทเพื่อทำรายงานได้หรือไม่?
สวัสดีค่ะ หนูเป็นนักศึกษาอยู่ค่ะ ได้รับการบ้านให้วางแผนชีวิตหลังเรียนจบโดยต้องบอกว่าทำงานบริษัทอะไร เงินเดือนแต่ละปีเท่าไหร่ แต่หนูไม่สามารถหาข้อมูลผ่านเว็บไซต์ได้ หนูสามารถสอบถามอัตราเงินเดือนแต่ละปี
สมาชิกหมายเลข 4111884
ในที่ทำงานไม่ควรจะสนิทหรือเมาท์มอยกับ HR มากเกินไปใช่มั้ย
เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ
เดินเล่นในสวนยาง
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?เพราะทางเรามีการลาออกและแจ้งเริ่มงานแล้วจึงเตรียมตัวไปทำงาน ขออนุญาตชี้อจงดังนี้ค่ะ1. สมัครงานวันที่ 26/07/2025-
สมาชิกหมายเลข 3391723
HR ติดต่อกลับมาปีที่แล้ว แต่ปฏิเสธไปเพราะเหตุผลบางอย่าง แต่กลับมาสมัครใหม่ในปีนี้ มันจะน่าเกลียดไหมถ้าว่าเราก็เคยสมัครไป
สมาชิกหมายเลข 8884327
เปลี่ยนงานดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ
สมาชิกหมายเลข 7123687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Freelance
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทส่วนใหญ่หา Outsource หรือ หา Freelance กันยังไงหรอครับ
แต่ไม่ได้เอามาเป็นพนักงานประจำ อยากได้มาช่วยงาน ผมเลยอยากทราบว่าปกติเค้าหาคนจากที่ไหนกันหรอครับ