ขอปรึกษา กำลังจะโดนย้ายฝ่ายเนื่องจากบริษัท มีการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่

ผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง อยู่ในฝ่าย A ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ อยู๋ในตำแหน่งงานนี้มา 9 ปี งานหลักที่ทำเป็นงานด้าน set up ผลิตภัณฑ์ใหม่ เพื่อให้สามารถขายบนระบบ core system ของบริษัทได้ โดยงาน set up ผลิตภัณฑ์นี้ทั้งบริษัทมี ผมทำเป็นเพียงคนเดียว ไม่มีคนช่วย และไม่มีลูกน้อง และตอนนี้บริษัทมีการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ ทำให้ตำแหน่งงาน set up นี้ ไปไปขึ้นอยู่ที่ฝ่าย B ผมจึงจะต้องโดนย้ายไปฝ่าย B ด้วยครับ ประมาณว่างานผูกกับคน

โดยมีอีกเหตุผลหนึ่งที่หัวหน้าฝ่าย A ปัจจุบัน อยากให้ย้ายไปเพื่อให้ผมจะได้มีทีม และลูกน้องใหม่ แต่ไม่ได้มีการเสนอการเลื่อนตำแหน่ง และขึ้นเงินเดือนให้ ผมมีคำถามว่าผมจะมีอำนาจที่จะสามารถต่อรองเรื่อง การเลื่อนตำแหน่ง และ/หรือขึ้นเงินเดือน หรือไม่ครับ เพราะการที่ย้ายไปทำที่ฝ่ายงาน B ผมก็ยังไม่รู้ว่าจะต้องพบเจอกับอะไรบ้าง ทั้งเรื่องคน สถานที่ สภาพแวดล้อมในการทำงาน

ปล. ผมมีเสนอทางเลือกไปว่าให้ผมอยู่ในฝ่ายเดิม แต่ให้ฝ่าย B รับคนใหม่มาเพื่อรับงาน set up ผลิตภัณฑ์จากผมไป แต่หัวหน้าฝ่าย A บอกว่ามันต้องใช้เวลานานกว่าผมจะสอนงานให้คนใหม่นั้นรู้เรื่อง จึงอยากให้ผมย้ายไปมากกว่า

ขอบคุณความเห็นของทุกๆท่านครับ