หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพิ่งทำงานที่โรงเรียนเอกชนได้ 1 อาทิตย์สามารถลาออกได้เลยไหม
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
สวัสดีค่ะ พอดีว่ารู้สึกว่าตัวเองไม่มีความสุขกับงานที่ทำเลยกดดันตัวเองมากๆจนตัวเองต้องเครียดค่ะ แบบนี้ควรทำไงคะ ลาออกเลยดีไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
เครียด อยากยเายโรงเรียน
เราเรียนรัฐบาลมาตลอดค่ะพอขึ้นมามอปลายเราสอบเข้าโรงเรียนจฃรัฐบาบที่นึงไม่ได้เป็นโรงเรียนที่พ่ออยากให้เราเรียนมากๆแต่เราดันสอบไม่ได้เราได้ยื่นรอบจำนงของอีกโรงเรียนไปแล้วเราได้ค่ะแต่พ่อเราดันหมัดมือชกพาเ
สมาชิกหมายเลข 8756944
โรงงานชื่อดังแห่งหนึ่ง เลิกจ้างพนักงาน
งงกับ มนุษย์โรงงาน ส่วนตัวเคยเป็นพนักงานโรงงานมาก่อน เขาให้เท่านี้ จะเอาเท่านั้น ค่าแรงก็ได้ โบนัสก็ให้ ทองก็จะเอา บ้าไปแล้ว! ไม่พอใจ ถามหน่อยเป็นลูกจ้างเขาไม่เคยซัพพอร์ตไม่เคยไปลงทุนกับเขา แต่พอนายจ้
สมาชิกหมายเลข 9030698
ประเทศไทยเรามีนายจ้างเยอะมาก แต่ทำไมไม่สามารถพัฒนานวัตกรรมของตัวเองได้เลย???
จากกรณีของการเรียกร้องโบนัสและการรับปากที่เป็นธรรมของสหภาพแรงงาน บจก.ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ที่เกิดจากการบริษัทที่ได้กำไรมาติดต่อกันหลายปี แต่กับพยายามใช้ช่องทางทางกฎหมายและสื่อ โดยพยายามดำเนิ
สมาชิกหมายเลข 6192721
ดราม่าบริษัทไดกิ้น
"ทอง 3 บาทและเงิน 1 หมื่น" ไม่ใช่เรื่องที่คนงานเรียกร้องตามใจ แต่เป็นข้อตกลงที่นายจ้างประกาศ ใน "คู่มือพนักงาน" ว่าจะให้พนักงานที่ทำงานติดต่อกัน 10 ปี โดยไม่เคยมาสาย ไม่เคยลาหยุด ไ
สมาชิกหมายเลข 8477587
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
ทอง 3 บาทและเงิน 1 หมื่นไม่ใช่เรื่องที่คนงานไดกิ้นรียกร้องตามใจ แต่เป็นข้อตกลงที่นายจ้างประกาศในคู่มือพนักงาน
"ทอง 3 บาทและเงิน 1 หมื่น" ไม่ใช่เรื่องที่คนงานเรียกร้องตามใจ แต่เป็นข้อตกลงที่นายจ้างประกาศ ใน "คู่มือพนักงาน" ว่าจะให้พนักงานที่ทำงานติดต่อกัน 10 ปี โดยไม่เคยมาสาย ไม่เคยลาหยุด ไ
สมาชิกหมายเลข 7647211
ไดกิ้นปิดงานงดจ้าง คือ ดาบสองคม ?
จากข่าวที่บริษัทได้กิ้น แจ้งปิดงานงดจ้าง เห็นในโซเชียลสะใจกันใหญ่ แต่ผมมองว่ามันคือดาบสองคม 1. คมที่บาดฝั่ง "นายจ้าง" (เช่น โรงงาน) * ข้อดี (คมที่ใช้ฟันคู่ต่อสู้): กดดันให้ลูกจ้างที่ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 7978521
ลาออกจากครูเอกชนโดยไม่ได้ไปเซ็นลาออก
สวัสดีค่ะ พอดีพอดีเรามีเรื่องสอบถาม เราเคยเป็นครูเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานได้ประมาณแปดเดือน ตอนที่ทำมา 3-4 เดือน เราก็ผ่านการฝึกสอน ได้ใบแต่งตั้งเป็นครูอัตราจ้างสอน ระหว่างที่เราทำงาน เราก็รู้สึกอึดอัด โดย
สมาชิกหมายเลข 8186002
เซ็นสัญญาจ้างงาน1ปี และทำงานไป5วัน จะลาออก
กิจการของที่บ้านมีตำแหน่งนึงที่พนักงานจะลาออก เลยจะเข้าไปทำแทน แต่เพิ่งทำงานอีกบริษัทนึงได้5วัน จะลาออกได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 7988642
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพิ่งทำงานที่โรงเรียนเอกชนได้ 1 อาทิตย์สามารถลาออกได้เลยไหม