เจ้านายที่ดีควรตำหนิลูกน้องในที่ประชุมไหม

เราเป็นธุรการ 9,000 บาท เจ้านายตำหนิเราในที่ประชุมเนื่องจากเราไม่ส่งระเบียบวาระการประชุมในครั้งก่อน ต่อหน้าคณะครูทุกท่าน ซึ่งความจริงแล้ว เราคิดว่าเรื่องนี้อาจจะบอกแค่เราคนเดียวก็ได้ ไม่ใช่ว่าเราไม่เคยสรุประเบียบวาระการประชุมเลยสักครั้งเพียงแค่เราไม่ได้สรุปแค่ครั้งเดียวครั้งนั้น คำพูดที่เจ้านายตำหนิเราพูดเหมือนทำนองว่าเราทำงานผิดพลาดอย่างมากแล้วขอความคิดเห็นจากคณะครูว่าควรลงโทษเรายังไง ซึ่งในตอนนั้นเรามีความรู้สึกน้อยใจมาก เหมือนถูกประจาน กับการกระทำเพียงแค่ ไม่ได้สรุประเบียบวาระประชุมครั้งที่ผ่านมา แต่ส่วนหนึ่ง มันก็คือความผิดของเราเอง ที่ไม่ได้สรุประเบียบวาระประชุม ครั้งที่ผ่านมา เราอยากรู้ว่าควรกล่าวตักเตือนเราโดยตรงก็ได้จำเป็นต้องตำนิเราต่อหน้าคณะครูไหม