ทำงานมา 7 เดือน ควรอยู่ให้ครบปีหรือหาที่ใหม่เลยดี ประสบการณ์สายงาน HR ทั้งหมดประมาณ 10-11 เดือนรวมที่เก่า

ปัจจุบันผมอายุ 26 ทำงานสาย HR มา 7 เดือนยังไม่ได้อัพเงินเดือน จากตอนแรกที่ตกลงว่า จะปรับขึ้นหลังจากการทำงาน 4 เดือน ด้วยเหตุผลว่าตามผลงานโดยขอไปที่ 17000 บาท ปัจจุบันถามแล้วได้คำตอบคือ ผจก.จะนำเสนอเรื่องให้ ถ้าปรับจะไม่ได้ปรับประจำปี แล้วไม่รู้ว่าจะปรับถึงที่ขอได้หรือไหม
ผมควรอยู่ให้ครบปี เผื่อขอใบผ่านงานดีไหมครับ หรือหาที่ใหม่ไปเรื่อย แต่ตามกฏผมต้องแจ้งล่วงหน้า 30 ถึงจะออกได้(กลัวถ้าได้ที่ใหม่ ที่ใหม่จะรอไม่ได้)
ผมมีประสบการทำงานที่เก่า 3 เดือน ทำเกี่ยวกับ สรรหา เงินเดือน แรงงานสัมพันธ์
ที่ปัจจุบันเดือนที่ 7-8 เกี่ยวกับ HRD งานที่ทำอยู่โอเคไม่กดดัน ไม่มีโอที หยุด ส-อ แต่ไม่มีสวัสดิการอื่นๆนอกจากประกันสังคม