หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน2ที่ หักประกันสังคม2ที่ แต่ที่ทำงานหลักปิดบริษัทกระทันหัน แบบนี้ผมจะได้เงินชดเชยไหมครับ 😥
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
สำนักงานประกันสังคม
ผมทำงาน2ที่ งานหลัก5วัน งานเสริมทำวันหยุด2วัน แล้วบริษัทที่ทำงานหลักประจำ5วันปิดตัวเฉยเลย แบบนี้ผมได้เงินประกันสังคมเลิกจ้างงานไหมครับ แล้วผมจะได้ค่าชดเชยอะไรไหม ทำงาน2ปี7เดือน เลิกจ้างกระทันหันไม่มีการแต้งล่วงหน้าแม้แต่1วัน 😥
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบเรื่องเงินชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีที่โดนเลิกจ้างกระทันหัน หน่อยคะ
สวัสดีค่ะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งโดยที่ไม่มีหนังสือสัญญาจ้าง แต่การจ้างงานเป็นลักษณะงานประจำ มีเงินเดือนมีประกันสังคมให้ตามปกติ จะมีแค่หนังสือทดลองงานที่ให้เซ็นรับทราบและนายจ้
สมาชิกหมายเลข 8471237
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
โดนเลิกจ้างกระทันหันแต่ไม่มีสัญญาจ้าง ทำอะไรได้ไหมคะ
.
firstapirl
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
ลางานล่วงหน้า ใบลาอนุมัติแล้ว แต่มีงานกระทันหัน คุณจะทำอย่างไร
สวัสดีครับ ผมได้ทำใบลาล่วงหน้าแล้ว แต่ดันมีงานกระทันหันเข้ามา ทั้งที่ผมทำใบลาล่วงหน้าเป็นอาทิตย์ รอบแรกจะลาอาทิตย์ที่ผ่านมา แต่หัวหน้าไม่ให้ลา เพราะมีคนลาก่อนหน้านั้นแล้ว พอถึงอาทิตย์ถัดไปมีงานเข้ามาก
สมาชิกหมายเลข 3263072
สงสัยเรื่องการปรับเพดาน จ่ายเงินประกันสังคม กับ เงินชดเชยว่างงานที่ลดลงครับ
จากเดิม เงินชดเชยว่างงานสูงสุด (กรณีถูกเลิกจ้าง) จะได้ 60% ของเงินเดือน โดยเพดานเงินเดือนสูงสุดที่ถูกนำมาคิดจะตันที่ 15,000 บาท เท่ากับว่าจะได้ 60% ของ 15,000 = 9,000 บาท ที่พึ่งปรับไปเมื่อเดือน มิถุน
สมาชิกหมายเลข 8266100
โดนเลิกจ้างกระทันหันสดๆร้อนๆ ควรทำยังไงต่อครับ ไม่มีความรู้ด้านกฎหมายการเลิกจ้างเลยครับ
เริ่มงาน 15 พ.ค.61 เป็นฝ่ายสรรหาบุคลากรครับ เงินเดือน 15,000 + ค่าตำแหน่ง 3,000 และวันนี้ (11ธ.ค.61) ถูกเรียกเข้าไปในห้องเพื่อให้เซ็นใบลาออก เนื่องจากยอดหาคนไม่ถึง และบอกว่าไม่ผ่านการประเมิณ ใ้เซ็นใบล
สมาชิกหมายเลข 1319987
ออกงานกระทัน เงินค่าจ้างโดนหักเป็นค่าประกัน
ทำงานงานได้รายอาทิตย์ค่ะ สมมุติว่าทำวันที่1-7เขาจะจ่ายให้วันที่14 งานไม่มีประกันสังคมให้ และหักค่าประกันอาทิตย์ละ78บาทเขาก็หักไปแล้ว6อาทิตย์ ซึ่งทางเขาไม่ได้บอกว่าค่าประกันทั้งหมดกี่บาทและมันคือค่าประ
สมาชิกหมายเลข 8556548
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
สำนักงานประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน2ที่ หักประกันสังคม2ที่ แต่ที่ทำงานหลักปิดบริษัทกระทันหัน แบบนี้ผมจะได้เงินชดเชยไหมครับ 😥