หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่างขึ้นค่าแรง 450 กับลดวันทำงานเหลือสัปดาห์ละ 40 ชม คิดว่าบริษัทห้างโรงงาน กลัวอันไหนมากที่สุด
กระทู้คำถาม
เศรษฐกิจ
เห็นกังวลกันแต่ 450 ซึ่ง บริษัทห้างร้านโรงงานใหญ่ๆ ค่าแรงก็แตะๆ 400-450 กันอยู่แล้ว
สัปดาห์นึงก็เพิ่มมา 200-600 บาท/คน
แต่แรงงานที่ทำ 48 ชม/สัปดาห์นี่ ตั้งแต่ระดับปฎิบัติการยันโฟร์แมนเลยนะนั่น คนพวกนี้เงินเดือนระดับ600-1200 ต่อวัน
ถ้าเป็น OT 1.5 เท่านี่ เถ้าแก่น้ำตาซึมเลยนะ
อันนี้สิกระทบแรงกว่า 450 อีก
แต่ไม่เห็นมีใครถามศิริกัญญาเลยสักคน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความเจ็บปวดของพ่อ ทำไมคนรุ่นใหม่ ถึงไม่อยากภักดีกับองค์กรอีกต่อไป
พ่อของหญิง เขามีความเจ็บปวดในใจ ที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข เขารู้สึกเจ็บปวดใจ ที่เถ้าแก่ เคยบอกว่า จะให้เงินเกษียณเขาในยามแก่ พ่อหญิงอยากได้เงินเกษียณ 5 ล้านบาท เพื่อใช้ในบั้นปลายชีวิต แต่เมื่อถึงเวลาท
pockdik
เห็นข่าว เลิกจ้าง พนักงาน 450 ท่าน จะมีตามมาอีกไหม นี้
เห็นว่า ชดเชย 97 ล้าน ณ ค่าแรงวันนี้ เข้าใจว่า นี้คือการปรับตัว เพื่อไปต่อ ผมเลยมาคิด สมมุติ นายทุน ระดับที่มีพนักงานในเครือ สัก 6แสนคน สมมุติ เป็นห้าง ต้นทุนการเงินจะต้องเพิ่มขนาดไหน ถ้า ค่าแรงขึ้น
ApollOcococo88
แห่สมัครงาน 600 รับแค่ 30 คน .. นอนรอหน้าโรงงานเปิดใหม่
ต่อไปนี้ .. ใครมีลูกมีหลาน .. คงลำบากหนักขึ้นเรื่อยๆ ทั้งAI ทั้งเส้นสาย ทั้งโรบอท แล้วค่ายรถอีวี ทำไม .. ไม่จ้างเพิ่มแทน ค่ายรถที่ปิดไปครับ ใช้แต่โรบอท ใครจะมีเงินไปซื้อรถเพิ่มกัน โรงงานใหม่ที่ชลบ
สมาชิกหมายเลข 4755513
เหตุผลที่คนรุ่นใหม่ไม่ภักดีกับองค์กรอีกต่อไป
พ่อของหญิง เขามีความเจ็บปวดในใจ ที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข เขารู้สึกเจ็บปวดใจ ที่เถ้าแก่ เคยบอกว่า จะให้เงินเกษียณเขาในยามแก่ พ่อหญิงอยากได้เงินเกษียณ 5 ล้านบาท เพื่อใช้ในบั้นปลายชีวิต แต่เมื่อถึงเวลาท
pockdik
กฏหมายแรงงานบังคับให้ทำงานวันละไม่เกิน8ชม.หรือไม่กิน48ชม.ต่อสัปดาห์ใช่มั้บคนับ
ที่บริษัทผมเข้างาน7.30 ออกจากบ้านลูกค้า17.30 แต่ขับรถมาถึงบริษัทเวลา19.00 แบบนี้ต้องจ่ายโอทีมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 7583767
ขอกำลังใจให้คนที่บอบช้ำค่ะ
สวัสดีค่ะ หนูทำงานไปด้วยเรียนไปด้วย เดือนนี้หนูเปลี่ยนงานมา 2 รอบแล้วค่ะ ทำงานแรกได้ 2 สัปดาห์ งานที่ 2 1 สัปดาห์ เป็นงานประจำทั้งคู่
สมาชิกหมายเลข 4218834
กับคำถามที่ว่าเบบี้บูมเมอร์ (Baby Boomer) หรือ Gen-B ทำไมถึงทนทำงานที่เดิมนาน ๆ หรือว่านี่คือเหตุผล
1. เบบี้บูมเมอร์ (Baby Boomer) หรือ Gen-B หมายถึงคนที่เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2489 - 2507 หรือในยุคสิ้นสุดสงครามโลกครั้งที่ 2 2. อินเทอร์เน็ต (Internet) คือ เครือข่ายคอมพิวเตอร์ขนาดใหญ่ที่เชื่อมโยงคอมพิวเต
สมาชิกหมายเลข 6167761
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เศรษฐกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่างขึ้นค่าแรง 450 กับลดวันทำงานเหลือสัปดาห์ละ 40 ชม คิดว่าบริษัทห้างโรงงาน กลัวอันไหนมากที่สุด
สัปดาห์นึงก็เพิ่มมา 200-600 บาท/คน
แต่แรงงานที่ทำ 48 ชม/สัปดาห์นี่ ตั้งแต่ระดับปฎิบัติการยันโฟร์แมนเลยนะนั่น คนพวกนี้เงินเดือนระดับ600-1200 ต่อวัน
ถ้าเป็น OT 1.5 เท่านี่ เถ้าแก่น้ำตาซึมเลยนะ
อันนี้สิกระทบแรงกว่า 450 อีก
แต่ไม่เห็นมีใครถามศิริกัญญาเลยสักคน