เด็กรุ่นใหม่ ทำงานแป๊บเดียวก็ลาออก คนรุ่นเก่า งานไม่ทำ แถมไม่ลาออกด้วยจ้าาา

เขาเอาเปรียบเราไหมคะ เพราะเป็นวันหยุด หรือได้แค่นี้ก็ดีแล้ว เพราะฝึกงาน ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ

เพิ่งต่อ Work Permit 1 ปี เสร็จเรียบร้อยแล้วค่ะให้คนญี่ปุ่น ตอนที่เขาได้ Work Permit มา (ยังไม่ได้เป็นกรรมการ) ได้ระบุตำแหน่งเขาใน Work Permit ว่า "ตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป" ต่อมาเขาได้เพิ่มชื

สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถาม ในกรณีถูกเลิกจ้างเนื่องจากปัญหาสุขภาพที่ไม่รองรับกับสภาพการทำงาน -ต้องมีการเซ็นต์เอกสารอะไรมั้ยคะ -ควรได้รับเงินค่าชดเชยก่อนเซ็นต์เอกสรหรือหลังเซ็นต์เอกสาร (ถ้ามี) -ในกรณีถูกเลิ

พอดีวันนี้ผมไปสัมภาษณ์งานมาเกี่ยวกับช่าง ผมพอดีประสบการณ์ตอนเรียน ปวส.ทวิภาคี แล้วได้ฝึกกับโรงงานนึง 1ปี พอถึงเสร็จก็ถึงช่วงรับราชการทหาร1ปี(ที่จริงควรจะ6เดือนแต่ทางบ้านให้ยื่นวุฒิ ปวช.ได้1ปีเพื่อจะให

เมื่อวานไปเซ็นต์เอกสารเพื่อเช่าซื้อรถป้ายแดงสักคัน เพิ่งจะรู้ว่าเดี๋ยวนี้เขาบังคับให้ทำประกันอุบัติเหตุด้วย โอเคในความคิดเห็นส่วนตัวก้อโอเคน่ะเพื่อเราเป็นไรไปครอบครัวจะไม่มีภาระ แต่ที่ติดใจกับชี้แจงที

เริ่มทำงานใหม่ได้ 1.5 เดือน โดนแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงาน วันที่14/10 แต่ให้ออก 30/10 แต่ไม่ได้เซ็นต์รับทราบไม่ผ่านทดลองงาน และไม่ได้เซ็นต์ใบลาออก ทำยังไงได้บ้างคะ และมีลาป่วยในช่วงทดลองงานไม่ได้รับค่าแรง

ช่วงประมาณเดือน 6-7 ได้มีทำเอกสารสัญญา เนื่องจากมีเอกสารสำคัญจากธนาคารและประกันส่งมา แบบลงทะเบียน แล้วก็มีเลขเช็คได้ ( อันนี้ติดต่อบ.กับธ. ทีหลังเพื่อขอมาเช็ค) แต่ระหว่างนั้นถามที่บ้านตลอด ไม่ได้รับเอ

เคยอ่านเจอเหมือนว่า เวลายื่นหนังสือให้หน่วยงานราชการเขาแนะนำว่าให้ จนท. เซ็นต์รับไว้เป็นหลักฐานด้วย เลยอยากจะสอบถามค่ะว่าทำยังไงเหรอคะ ถ้าไปยื่นด้วยตัวเอง คือให้เขาเซ็นต์ลงในสำเนาเอกสารที่เราต้องการย

รบกวนถามผู้รู้ครับ ผมได้ไปปรึกษานิติกรที่ศาลแรงงาน เพื่อดูความเป็นไปได้ว่าผมจะฟ้องศาล กรณีถูกให้ออกจากงาน อย่างไม่เป็นธรรม ได้หรือไม่ นิติกรเห็นว่า 1. บริษัทจ่ายเงินตามกฏหมายขั้นต่ำแล้ว 2. ผมเซ็นต์