ผมอยากขอคำแนะนำจากทุกท่านหน่อยครับ
คือผม ควรจะปรับตัวยังไงดีครับถ้าค่าแรงขึ้นไป 450 บาท ทางบ้านผมทำธุรกิจขนาดเล็ก ซึ่งมีพนักงานไม่เกิน 6 คน ซึ่งสถานที่ ประกอบธุรกิจของผม (ร้านกาแฟ) อยู่แถบชนบท เลยทำให้กลุ่มลูกค้าแถวนี้มีกำลังซื้อยังไม่สูงมาก เลยอยากถามว่า ถ้าไม่ใช้วิธีปลดพนักงาน หรือเพิ่มราคาสินค้า ยังพอมีวิธีอื่นอีกไหมครับ
ปล.กระทู้นี้ไม่ได้จะดราม่า หรือ แซะนโยบายนะครับ ผมอยากได้แนวทางแก้ปัญหาจริงๆครับ
ค่าแรงลูกน้อง 450 บาท ร้านผมควรปรับตัวยังไงดีครับ
คือผม ควรจะปรับตัวยังไงดีครับถ้าค่าแรงขึ้นไป 450 บาท ทางบ้านผมทำธุรกิจขนาดเล็ก ซึ่งมีพนักงานไม่เกิน 6 คน ซึ่งสถานที่ ประกอบธุรกิจของผม (ร้านกาแฟ) อยู่แถบชนบท เลยทำให้กลุ่มลูกค้าแถวนี้มีกำลังซื้อยังไม่สูงมาก เลยอยากถามว่า ถ้าไม่ใช้วิธีปลดพนักงาน หรือเพิ่มราคาสินค้า ยังพอมีวิธีอื่นอีกไหมครับ
ปล.กระทู้นี้ไม่ได้จะดราม่า หรือ แซะนโยบายนะครับ ผมอยากได้แนวทางแก้ปัญหาจริงๆครับ